林國海是廠裡的電氣維修段的段長，今年剛滿50週歲，作為特殊工種，按照廠裡的慣例，應該轉到後勤崗位，“舒舒服服”等退休了。林國海想的挺美，新來的老闆可沒這個心思，隨著電氣設備的老化，生產效率問題令新老闆非常頭疼。
林國海向勞資部提出轉崗要求，年齡大了，以前還有過工傷，體力也跟不上了，申請轉個材料員或資料員崗位。勞資員報給新老闆，老闆眼珠子一瞪，現在生產運行這麼緊張，維修班缺人，老師傅要發揮作用，不能向後撤。其實，老闆是準備安排一個親戚孩子乾材料崗。
林國海找到老闆說，我是創業功臣啊，在這個廠子裡幹了三十年，按照以前的慣例，是可以轉到材料主管崗的，再說爬上爬下的，身體真的吃不消了。說著林國海還捲起褲管，讓老闆看他的工傷。老闆看都不看說，你要轉崗可以，只能轉到門衛崗，崗點降一半，你要是去，我現在就批。林國海差點沒氣吐血，一個老功臣，老闆居然想卸磨殺驢。
前不久，老闆給維修大班開會，最近有一批訂單，各生產班組都開足馬力加班加點，電氣維修班必須三班倒，二十四小時值班，保障設備高效運轉。林國海發現1800-2機臺擠壓速度不穩，認為不能這樣連軸轉，必須修理之後才能滿負荷運行。
林國海好心沒好報，老闆當場怒斥老林：你對工作不滿可以滾蛋，但休想偷懶，今天必須修理完畢，先扣你當月績效600。老闆扭頭就走了，林國海在風中凌亂。
老闆把親戚叫來，安排他盯著維修班，重點看著林班長是不是偷懶。老林多年養成的責任心驅動，親自帶領幾個小徒弟修理擠壓臺機速度不穩的問題。老闆親戚就在旁邊瞎轉悠。林國海看他不懂防護安全，就讓他走遠點。這小子也是一個愣頭青，偏偏擠過來查看。
老闆親戚從擠壓機主機泵處穿過護欄門，想過來看看維修情況。生產甲班開始作業，正在向擠壓機送鋁棒，由於機臺震動，幾根鋁棒從送料臺墜落，眼看著要砸在這小子的頭上。林國海早有預感，說時遲那時快，一把推開了愣頭青，鋁棒砸在了老林的身上。老闆得到消息，臉色蒼白，冷汗直流。
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