大家提前来刘强东，最不的不提得就是刘强东得那个中国好老板的称号，众所周知，刘强东非常喜爱自己的员工，时常与员工们谈心。而且还与员工们兄弟相称。事实上京东能走到今天，与刘强东的管理是分不开的。
农村出身的刘强东，一直以来都非常能理解底层员工最需要的是什么，因此尽管京东目前有16万员工，并且很多都是一线的快递员与仓库员，但是刘强东都都与他们签订了正式的劳务合同，还缴纳了五险一金。
然而就在最近，有一条关于京东快递员的新闻刷了屏。报道中称有一位京东的快递员从事快递员工作已有7年，工资的构成是底薪890元，加每单2元的送快递提成，再加收快递的业务提成。按照这个算法，5月工资应该在9500元左右，原本应该在5月31号到账。然而6月了还未到账一分。
这件事情在网络上引发了激烈的讨论，我们都知道京东一直以来是把员工的利益放在第一位的一家公司，发生这种事实在是不应该，那么真相到底是怎么样的呢？
刘强东听到后亲自让人仔细查了一下过程，弄清情况后称：今年一二月份，人资同事在核算奖金时候把配送站的配送单量数据搞错了！导致几个配送员的单量多了，另外几个少了！然快递员认为公司发多了，就是公司的错，这显然是不对的。虽然我一再强调要尊重兄弟们，但我还是希望以后这样的事不再发生。因为不是你的钱，最好不要拿。
刘强东强调：我对兄弟们好绝对不代表容忍拿了自己不该拿的钱！大家都应该赚自己该赚的钱！而且必须遵守诚信原则！京东人都是一帮简单、真诚、踏实做事的人！而不是总希望占便宜的人，否则对客户永远是个风险！
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