近日,在广州工作的小古,因有身孕拒绝长途出差,被公司以“旷工”为由开除。最终,法院判处公司违法解除合同,赔偿1万元,并支付小古孕期、产期、哺乳期工资损失8万多元。在职场,孕妈受哪些法律保护?享有哪些权利?详戳↓
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2018-05-30 13:56:07 平安塘沽
近日,在广州工作的小古,因有身孕拒绝长途出差,被公司以“旷工”为由开除。最终,法院判处公司违法解除合同,赔偿1万元,并支付小古孕期、产期、哺乳期工资损失8万多元。在职场,孕妈受哪些法律保护?享有哪些权利?详戳↓
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