县人社局:召开党风廉政建设工作会议
4月27日，县人社局召开2018年度党建暨党风廉政建设工作会议。县纪委监委派驻纪检监察组负责同志参加会议并提出要求。
会议传达学习了赤峰市人社局“八小时以外”活动负面清单;宣读了“2018年党风廉政建设工作计划”;人社局主要负责人与二级单位负责人签订了2018年党风廉政建设责任书，并就党风廉政建设工作进行再安排，再部署。
会议强调，要认清形势，党的十九大之后，中央全面从严治党、反腐倡廉的定位更高、要求更严、责任更大，对全体党员和国家公职人员的期望和要求越来越高；要守住底线，广大干部职工对规章制度应有敬畏之心，知足常乐，自觉抵制形式主义、官僚主义的10种新的表现形式，杜绝“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等违规违纪行为，始终绷紧“廉洁自律”这根弦，不去触碰法纪底线；要规范程序，进一步健全（修订）机关相关规章制度，规范权力的运行，让制度成为带电的“高压线”，关键要提升制度的执行力，常态化做好“三务”公开工作，集中学习并认真贯彻落实县委、政府出台的“十个不准”，让廉政文化进机关，努力营造风清气正的廉政勤政氛围，展现人社系统良好的队伍形象。（派驻纪检监察一组组长 刘玉均）
经信局：召开2018年党风廉政建设工作会议
为认真落实县纪委十四届二次全委（扩大）会议精神，加强党风廉政建设责任制落实，持之以恒地做好党风廉政建设和反腐败工作，推动全局全面从严治党向纵深发展，4月26日，县经信局召开党风廉政建设工作会议。
会议总结了2017年党风廉政建设工作，通报了近期市、县纪委监委查处的违纪违法典型案例，教育引导全体党员干部要不忘初心，深刻学习领会习总书记和党中央全面从严治党的新要求，进一步认清形势，准确把握十九大关于全面从严治党战略部署，牢固树立规矩意识、全面落实党风廉政主体责任、从严整治“四风”突出问题、严格防控重点领域廉政风险，切实守牢党风廉政底线。
会议对2018年党风廉政工作进行了部署。一是班子成员要发挥示范带动作用。认真落实“一岗双责”，落实抓党风廉政建设责任，对分管领域党员干部要严格要求、管理，强化责任落实，完善惩防体系，认真落实党风廉政建设目标责任制，加强廉政风险防控，从源头上杜绝腐败问题发生。二是突出教育预防，提升廉洁意识。加强党纪党规教育，继续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，抓好重要时间节点廉政文化教育。三是健全制度体系，严格制度执行。进一步完善考核、廉政、管理制度，以党章为遵循，强化制度执行，督促全体党员干部高标准、严要求约束自己的言行，自觉养成廉洁自律的习惯。四是加强监督管理，不断优化机关作风。结合县经信局业务工作实际，强化企业服务，持续纠正“四风”方面存在的突出问题，发挥党建及行风监督员的监督作用，努力营造风清气正的机关工作氛围。
会上，与会人员层层签订了2018年党风廉政建设目标责任书。
信息提供：派驻纪检监察一组、经信局
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