民聯鎮堅持問題導向力促作風轉變
“近期，便民服務大廳裡增加了飲水機、複印機等一些設施，工作人員統一著裝，印發了辦事指南，服務態度好、辦事效率高，前去辦事感覺很舒心。”這是近期前來民聯鎮辦事群眾的普遍感受和體會。自“轉變作風改善發展環境建設年”活動啟動1個月以來，該鎮立足找問題、抓整改，在“實”和“細”上下足功夫，幹部作風明顯好轉，服務環境群眾稱讚。
避虛擊實，找問題。重點對照形式主義、官僚主義10種新表現和需要著力解決的6個方面突出問題，聯繫工作實際，通過“自己找，同事提”、發放意見建議徵求表等方式，認真查找和梳理自身存在的突出問題。共查找梳理領導班子作風方面的問題8個，個人自身問題240個。
事無鉅細，抓整改。圍繞查擺出的問題，無論大小，全部建立整改臺賬，制定整改報告，提出具體整改措施，明確整改時限，靠實整改責任，逐項逐件抓好整改落實，做到即知即改、立行立改。實行臺賬管理，建立問題清單、責任清單，整改清單，推動問題整改。（張斌基）
分享到:
閱讀更多 民樂信息發佈 的文章
