千里馬也需歷練
1.有一匹年輕的千里馬，在等待著伯樂來發現它。商人來找它，但它不肯馱運貨物便拒絕了。士兵來找它，它也不肯為普通士兵效力。這樣過了很久，一天，欽差大臣奉命來尋找千里馬。馬說：“我就是你要找的千里馬。”大臣問：“那你熟悉我們國家的路線嗎？”馬搖了搖頭。“那你上過戰場嗎？”馬搖了搖頭。大臣說：“那你有什麼用？”馬說：“我能日行千里，夜行八百。”結果，馬只跑了幾步，就跑不動了。“你老了，不行！”大臣說完便離去了。
【一家之言】有的幹部自恃年輕，學歷高，總想著幹大事，不屑於做小事，存在“眼高手低”的情況。殊不知，機會不給無準備之人，不踏實幹事、不積累經驗，難成大事。想要有所成就，就要時刻準備著，坦然接受諸事的磨鍊，方能煥發“美玉”的光華、展現“真金”的價值。否則，不肯出工出力，坐等“伯樂”，幻想“一鳴驚人”，不僅蹉跎時光，一事無成，而且尸位素餐，愧對黨和國家的培養，最終也會因無作為、無能力、無擔當而“出局”。
能上方能下，
2.非洲草原上，有一種尖毛草，雨季前的半年只長高1寸，雨季到來三五天就可以長高2米左右。原來，雨季前，尖毛草不是不生長，而是在向下長，在長達半年的時間裡，它紮根地下可達28米。
【一家之言】尖毛草向下生長，是為了積蓄向上的能量。這種要“向上”成長必先“向下”紮根的道理，就是尖毛草給我們的啟示：要想幹好事情，不能急於求成，要一步一個腳印。當前我們部分黨員幹部，在基層工作喜歡走過場、貼標籤，不能沉下心在基層打基礎、練實功、汲取營養，一味好高騖遠，最終與人民群眾的期盼背道而馳。作為黨員幹部要堅持在基層俯身傾聽、彎腰觀察，沾一身“土”氣，瞭解群眾的期盼，與群眾建立真正感情，才能出政績，迎來真正“向上”成長。
留個缺口給別人
3.一位成功企業家在作報告，眾人詢問其在事業上取得的成就有什麼秘訣。企業家沒有直接回答，而是拿起粉筆在黑板上畫了一個圈，只是並沒有畫圓滿，留下了一個缺口。企業家反問道：“這是什麼？”“零”“圈”“未完成的事業”，聽眾七嘴八舌地答道。企業家對這些回答未置可否：“其實，這只是一個未畫完整的句號。你們問我為什麼會取得輝煌的業績，道理很簡單：我不會把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓我的下屬去填滿它。”
【一家之言】留個缺口給他人，並不說明自己的能力不強。相反，這恰是一種領導者的智慧。工作生活中，少數領導幹部，習慣事無鉅細的親力親為，這不僅勞神費力造成工作效率低下，更對下屬年輕幹部的成長極為不利。作為領導幹部，要學會站在全局上思考問題，尤其在安排部署任務時，要目光放長遠，把功夫用在培養年輕幹部上，多些鼓勵多些“壓擔子”，拿出“功成不必在我”的態度，當好教育指導的“熱情觀眾”，如此，方能在保證圓滿工作的同時給予年輕幹部成長的平臺。
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