近几年国家越来越重视乡村教育，随着均衡发展的不断深入，国家对乡村教育的投资越来越大，学校都高楼林立，基础教育设施越来越完备，学校已成为农村的一条亮丽的风景线。可是当你走进校园，你就会发现，我们美丽的学校真正缺少什么！
一所美丽的完全小学居然不足十位教师！通常只有八九位教师，甚至更少！有一点教育常识的人，都应该明白农村学校严重的缺乏教师，一所完全小学开齐语数两科的教学任务，最少需要九名教师。那么为什么农村学校现在那么缺教师呢？原因是多种多样的。大多数年轻教师通过考试考进了城里，一部分教师通过托关系也挤进了城里，众所周知的五六十年代的民办教师也所剩无几，政府每年招考了新教师远远不能满足广大农村学校的需求！就是不明白为什么政府不补齐补足农村学校的教师！造成我们农村学校教师奇缺！
有很多农村学校不得不用义务教育保障经费去聘请教师，教师素质可想而知。农村学校剩下的没钱没关系的教师，勉勉强强开启了语数英的应试教育，农村学校的学生严重缺乏德智体美劳的素质教育，我们孩子的未来，教育的目标在哪里呢？苦苦挣扎在农村学校踏踏实实，兢兢业业为祖国的乡村教育默默的奉献着自己的青春的乡村教师，可想而知他们的工作质量能够得到保障吗？我们乡村教育的发展前景在哪呢？
当前教育的改革的重点仍然是放在农村学校的基础建设上，师德师风上，提高教师素质上，我认为这仍然不够。乡村教育的发展到底缺什么？是教师，是优秀的教师！要想让优秀的教师，沉得下来，留得住，心甘情愿的扎根乡村教育事业，从根本上解决农村奇缺教师的现象，提高农村的教育教学质量，其关键是加大对教师的财力投入，提高乡村教师的待遇，解决年轻教师的住房等一系列问题，让年轻的教师拥有幸福感，荣誉感，地位感，责任感，这才是解决乡村教育的根本所在。
你们那里缺教师吗？欢迎大家来讨论关注农村教师农村教育问题。
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