人力资源六大模块-HR必知的奥秘

文/作者

人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源。

人力资源管理共分六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理.

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬福利管理

员工关系

下面附有相关人事表格，揭下来几天我会陆陆续续跟大家分享各个模块详细的东西。

动动手指点关注

閱讀更多 中國績效管理協會 的文章

關鍵字: 职场 六大 盘点