阿里巴巴董事局主席馬雲通過內部信的方式宣佈，“自2018年4月9日起，彭蕾卸任螞蟻金服董事長，專注全球化發展。由CEO井賢棟兼任董事長一職。”
阿里的彭蕾是一個傳奇，在19年的時間裡，從一個月薪500塊的參與者，到身價400億的紅娘子，人們在看她傳奇勵志故事的時候，更應該看到她自我提升和自我迭代的能力。
作為阿里巴巴十八羅漢之一，彭蕾歷任市場、服務和HR部門，她有很多身份：“螞蟻金服董事長”、“阿里員工心中的女神”、“馬雲背後最有權勢的女人”....她對阿里的貢獻，不止於締造了“螞蟻金服”。
19年前，28歲的彭蕾放棄優厚的大學教師工作，跟著丈夫孫彤宇來到初創的阿里，每個月只領500元工資。
在阿里，她做了10年HR，一手打造了阿里價值體系，挖掘了阿里CTO王堅、副總裁童文紅等人才。
39歲，她出任支付寶CEO；42歲，她出任螞蟻金服CEO；現在，螞蟻金服的估值已經達到1000億美元（6300億元）。在阿里內部，她的聲望極高，也被稱為“女版馬雲”。
19年阿里風風雨雨，今天和大家分享一下，彭蕾在職場中體現的2 條潛規則。
一、無論老闆的決定是什麼，要把老闆的決定變成最正確的決定
彭蕾曾說：“無論馬雲的決定是什麼，我的任務都只有一個——幫助這個決定成為最正確的決定。”
阿里創業之初，彭蕾擔任阿里的HR，管人管錢管市場，馬雲有什麼想法，她就得想方設法實現。譬如，當時馬雲價值觀爆棚，突然間就會冒出很多神奇的想法，聽起來頭頭是道，做起來誰也不知道是什麼鬼，很多想法想真正付諸實際確實有難度。沒辦法，彭蕾只能一條條琢磨著變具體、落地實現。“六脈神劍”中說要“團隊合作”，彭蕾就規定為：有意見開會說，開完會埋頭幹，免得當面沒意見，背後牢騷多。
好不容易弄完這個，馬雲又有新想法了，當時他剛看完電視劇《歷史的天空》，覺得軍隊思想政治工作更強大，授意彭蕾也要設“政委”。看電視劇學來的主意，還要在企業裡設政委，之前根本沒誰玩過這一套，想想就覺得有些不靠譜。但老闆的想法，無論如何也得實現，彭蕾又開始琢磨了，終於搞出了“阿里政委”。
所謂的“阿里政委”，日常就是陪聊，整天看團隊、送溫暖、聊家常。比如問員工買房沒？工作有木有困難？生娃沒？客戶啥情況？這樣一來，員工出了問題，政委一下子就能猜出來，能夠及時採取措施解決。
有了阿里政委加高薪，獵頭們紛紛表示，阿里的人最難挖！不認同的早跑了，剩下的都是“死忠粉”。
2010年阿里年會，馬雲對新上線的支付寶非常不滿意，把警察出身的支付寶總裁邵曉鋒當場罵哭。隨後，馬雲令旗一揮，讓之前只做人事和財務、對技術一竅不通的彭蕾接管支付寶。彭蕾二話不說，立刻走馬上任，進入了這個自己完全不熟悉甚至陌生的領域。
她帶著團隊不分白天黑夜地加班，聽取用戶意見，一步步完善支付寶網購功能，最後把支付寶做到了2.7億，日交易量12億的成就。
說到這裡，你看出來了嗎？無論馬雲再怎麼異想天開，說了什麼再離譜的話，彭蕾的任務只有一個——把他的話變成現實。然而，如今的職場上又有多少人能像彭蕾這樣“聽話”？
在職場上，不少人性格比較自我，對同事、老闆分配的事情總有一份牴觸，要麼嘴上不說、心裡不悅；要麼強烈反駁或行動抗拒。
彭蕾認為作為下屬，你就要有鐵一般的執行力，一旦上級發出命令，想得通要執行，想不通也要執行。不要牴觸，因為這就是你作為下屬的責任，去幫助領導把他想做的事情做好。
況且，一個團隊的人，更要彼此信任，尤其是對你的上司。畢竟你以後做了領導，也希望下級能夠無條件相信你的吧？
二、這個世界上最害怕冷靜又瘋狂的人
掌管支付寶8年，彭蕾作為一個技術小白，居然能把支付寶從無做到大，佔據現在將近50%的市場份額，靠的就是一句話：這個世界，最害怕的就是冷靜又瘋狂的人，因為人一冷靜，骨子裡的熱血就會冷下來，少了勇往直前的衝勁；這個世界，不怕瘋狂的人，因為人一瘋狂，就會失去理智，最後自取滅亡。
只有冷靜又瘋狂，才能在紛亂的變局中，找準問題的本質，以冷靜柔軟的力量，將危機化解。
2010年，彭蕾入主支付寶，同年6月，央行第二代支付系統“超級網銀”震撼上線，宣告“國家隊”殺入支付領域。有人就說，支付寶這次沒戲了，人家有國家信用當背書，怎麼可能有“市場”？
彭蕾不聲不響的在不斷完善支付寶網購功能的同時，還做了另外一件事——公共事業繳費。這種“髒活累活”，需要把所有城市、所有基礎設施的支付系統全部打通：供電、供氣、供水、通訊、網絡等等。
金融機構再強大，也很難放得下身段做這種吃力不討好的事情。但彭蕾和她的團隊就這樣堅持做了下去，並把這件事做到了極致。每個城市、每個管理部門，一家家談合作、一個個改系統，與支付寶銜接、測試、運轉。就這樣，支付寶日復一日地做著這些小事，哪怕不賺錢，也要把這些事情幹到底。就靠著這番紮實的苦功，支付寶深入人心，把其他金融機構的支付工具都打敗了。
在阿里19年，執掌支付寶8年，彭蕾戰功赫赫，把螞蟻金服做到了1000億美元（6300億元）估值。
2017年胡潤百富榜公佈，彭蕾以400億的身家位列阿里系第二名，僅次於身家2000億的馬雲。
2016年9月，彭蕾在《財富》全球50大最具影響力女性中排第16名，比滴滴總裁柳青、華為董事長孫亞芳排名都要高。
不過，對於名和利，彭蕾並不在乎，當年加入阿里拿著500元的工資，為的就不是高薪，只是覺得，“跟著這麼一群興致勃勃的人做事，會比較刺激好玩”。
如今，她已經功成名就，20餘年的忠心陪伴，成為馬雲最不可或缺的助手，這次卸任螞蟻金服董事長，也必定是馬雲對她另有重用。
外界更好奇的是，作為女性，在踏入男性占主導地位的世界時，是什麼想法支撐她走過來的？或許正如她所說的那樣：“我要付出200%的努力，證明我的決定是正確的，而且證明我可以比你創造更大的價值，更好的體驗，給到周圍這些人，給到社會。”
通過彭蕾的例子，更讓我堅信，沒有任何人會隨隨便便的取得成功，要想站在別人仰望的高度，必須先付出十足的努力。成功沒有捷徑，唯有通過腳踏實地，一步一個腳印方能到達成功的彼岸，摘到那枚渴盼已久的勝利果實。
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