第一、銷售
很多老師告訴你，老闆必須學習銷售，對還是不對？
我告訴你：不對。
如果老闆都學銷售了，請問員工學什麼？學管理嗎？管你嗎？
很多老師告訴你，老闆要學習管理學，對還是不對？
我告訴你：不對。
如果老闆學習管理了，請問公司的高管學什麼？學領導力嗎？領導你嗎？
很多老師告訴你，老闆要學習領導力，對還是不對？
我告訴你：不對。
公司分三個層級：基層、中層、高層。
基層的員工學銷售，中層的幹部學管理，高層的領導學領導力，老闆一定要學習比他們更深更高的知識。
馬雲、史玉柱、郭臺銘、王永慶、黃光裕、喬布斯、比爾.蓋茨，他們只需要一種能力，這種能力叫做影響力。
第二、管理
當你擁有了影響力，以後你可以影響全天下最懂銷售的人幫你銷售，影響全天下最懂管理的人來幫你做管理，影響全天下最有領導力的人來幫你做領導，就這麼簡單。馬雲不懂技術，也不懂融資，但是馬雲影響了十八個人。
第三、領導力
蔡重慶來幫他做融資，而且他已經找到了全亞洲最有錢的孫正義，投資阿里巴巴，所以，馬雲說：什麼叫領袖？領袖就是知道要做什麼，但是不知道怎麼做。去影響一大堆人，知道怎麼做，但是不知道做什麼的人來幫他做，就這麼簡單。
什麼是影響力呢？
其實就是影響別人的能力，兩個人在一起，要不就是你影響我，要不就是我影響你。總而言之，一定會一個人離開另外一個人。
咱們中國有老話說：夫妻在一起有夫妻相。其實，就是一個人影響另一個人的結果。
這個世界有兩種人：3%的人和百分之97%的人。
你可以把這兩種人分成為富人和窮人，成功者和失敗者。但是在我看來，這個世界上只有兩種人，那就是領導者和被領導者，你要不就是領導者，你要不就是被領導者。
領導者簡稱領袖，被領導者簡稱奴隸；誰影響誰，誰就是領袖。大家有沒有發現，就是那些普通人都是最容易受別人影響的人，那些高手永遠是影響別人的人。
哪種人容易影響那種人呢，很多人說：老師，有能力的影響沒能力的。所以，我要到處去學習，提升我的能力。
我告訴你：錯，如果有能力的影響沒能力的，你就想的都是沒有你有能力的，所以，員工一個比一個笨。
有一個老闆白手起家，叫劉邦。請問：是劉邦比較有能力帶兵打仗，還是韓信比較有能力？那一定是劉邦。那為什麼劉邦能影響韓信呢？看來比的不是能力。
第四、影響力
影響力的核心內核：當你有一個宏偉的夢想時，你就可以吸引無數個沒有夢想和夢想比你小的人來為你工作。
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我想用這一句話來形容創業再適合不過了：創業就像燉鍋粥，頭裡有坎兒還有溝；祝福所以正在創業路上默默前行的創業者以及準備創業的前輩們。
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