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每个人都想毕业后找个好工作，而对于这样一波学生--“大学四年，没进过学生会，没进过社团，只有好成绩”，他们的就业会有怎样的影响呢？

（图片来自网络）

对于应届生找工作，大多数企业的HR通常更看重学生的综合素质，综合素质怎样在面试官面前展现的呢？通常面试官通过查看并询问简历里在校期间参与的各类活动和任职情况。对于第一印象，或多或少有些影响，当然具体情况得看企业和岗位。

一、对于技术岗，虽然协调沟通能力很重要，但是企业更加看重学生的专业能力和扎实的专业素养。如果你有一大堆的大学生专业项目的奖杯证书及奖学金证书，对于没有参与的学校各类社团活动这类学生几乎没什么影响，目标明确和专业过硬，是这类学生就业的优势。

二、对于非技术岗，本身更看重个人的组织、协调和沟通能力，对于没有参与学校学生会及各类活动的这类学生处于就业的劣势地位，需要向面试官通过面对面沟通展现你的热情和综合能力。也可以以其他形式展现自己这方面的能力，如参加学校的演讲比赛等。

（图片来自网络）

对于在校大学生，如果在完成学业的前提下，还有时间精力，那就积极的参与校园中的各项活动吧，它一方面是娱乐，另一方面，是对个人能力的隐形提升。当然，对于找工作，积极参与活动的同学肯定是占优势的，但也没有处于绝对的地位。

智联校园 学生李玲玉回答

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智联校园

比起学习成绩的好坏，没进过学生会或社团并没有太大影响。无论是参加学生会还是社团或者努力学习，只要你不随意挥霍大学时光就是不错的。

进入大学，许多人或多或少都有一个小目标，根据每个人的性格特征，有的人想在学生会混出成绩，当个部长主席啥的，整天跟老师以及众多同学在一起举办各种活动，这种同学大部分时间都耗在了各种活动奔波和替老师跑腿上，学习时间被占用太多，导致成绩达不到理想，但他们收获的是人脉和老师的青睐。还有那种学霸型的，整天泡图书馆，自习室，大一就计划着各种考证，考研，力求通过知识改变命运，他们参加活动的时间很少，人脉不一定比部长主席啥的广，但他们最有力的武器是各种获奖证书，优异的成绩，同样也会受到老师和校领导的关注。学霸型的同学对自己的未来有着自我规划，在时间的利用上力求高效不浪费，对自己的时间分配掌握主动权，而混学生会的同学靠的是关系网，在自己时间的掌握上往往是很被动的。

大学的时间很自由，关键在于是否懂得有效利用，比起中学时代，你多出了这么多的自由，想想你拿自由干什么？当然是要用在自己喜欢的方向。除了学生会，大学还有各种社团。参加社团全凭兴趣自愿，社团的作用就是拓展你的兴趣，丰富你的课余时间，在学累了的情况下，偶尔参加一两个社团活动也是不错的。

总的来说，我们要在大学有限的时间里到达更多的小目标，关键在于我们对时间的掌控，真正厉害的人是既能混得了学生会，又能玩得转社团，还能在学习上游刃有余。但这样的人似乎不多，所以我们认真其中做好一项也是不错的。归根结底，大学是学习的园地，获取更多的知识比获取更多的“经验”更具有说服力，毕业以后人家看的是你的学习成果和专业实力，在如今缺乏人才的时代，真材实料才是硬道理！

竹清阁

有影响！

不知道题主是什么专业的，就分别说说文科理科两种情况吧！

理科专业的话，一般就业能够找到对口的工作。这时候好成绩很有用，企业一看到你门门90分的分数，觉得你专业上没有问题，会有一些优势。问题是，像这样成绩好的有多少人呢？除非是学院第一，否则成绩好的人也不少吧。而且，竞争者并不仅仅是学院内部的人，还需要与其他学校的人竞争，成绩好又有社团经历的人又有多少呢？这么一看，只有成绩好就不行了吧。

如果你是理科专业，但又不想找对口的工作，那成绩好完全没有用啊。现在找工作很难，很多理科也去做销售行政等岗位了，这些岗位不限专业，竞争的人很多，专业上成绩已经没有用了，那么只能看能力。学生能有什么能力，无非就是实习和学生工作了。

如果是文科的话，好成绩是基本没用的。文科嘛，考试无非就是背一背，背的好就能得高分，这样成绩好只能说明记忆力比较好，能力上得不到体现。文科找工作，还是看能力，学生工作和社团的经历。

当然，有两种情况另当别论，一种是公务员，一种是做学术。

公务员不看重各种工作经历，只要能考的上，一般来说，成绩比较好的同学学习能力比较强，考公寓愿意有优势。

其次，就是走学术路线，成绩好，就有保研的机会，可以一直读到博士硕士，做大学老师。

阿沐看娱圈儿

肯定是有影响的！首先不否认每个人都有自己的选择，但是，我要说一个普遍情况就是现在的大学生中是有一部分是不知道自己的目标，十分迷茫的。下面我的回答就是针对这种情况的。而且社团学生会社会实践对这种同学来说十分重要！（不止局限于学生会社团，比如兼职，校级比赛等）理由如下：

1,首先我们要明白，大学不是和高中一样，高中大家只要学习好就行，大学需要我们全面发展，我认为我们最主要的目标就是找到自己的兴趣和目标，然而我们现在的学生十几年只有一个目标就是上个好大学，如今进去大学之后，失去目标，只有迷茫，这种情况下一个人在寝室胡思乱想不如加入更多的活动，去尝试各种各样的事情来试错。学习成绩好固然重要，但是一味只学习都不知道自己想要什么的学习是盲目的，不容易坚持的。（真热爱学习的不用理我，我讲的是迷茫的部分新生。）

2,加入各种社团学生会你能得到什么？你可以得到很多，首先更容易全方面的了解自己的性格适合干什么，你会发现自己的喜恶，你会认识优秀的或则志同道合的朋友，通过他们的人生经验来思考自我的人生规划。一旦你确定了人生规划目标，你也更容易找到一起前行的伙伴！另外，也更容易和老师认识，老师们的想法你也可以了解，听听他们对你的看法建议，对我们没什么坏处，很多人说学生会有很多无所谓的会议个活动，这个我承认，但是你相信我，刚刚进去你不了解这个机构的运行，你做的事情就是琐碎，等到大二甚至大三，你去更高的职位看看。你会发现不一样的风景。不论你是否喜欢，它都是你宝贵的经历。再有，学校的各大含金量高的比赛都是这些活跃在社团的同学，认识他们你也可以有机会组队去看看，看各大其他高校的学生们的风采。这些都是只读书得不到的。当然我不是说学习不重要。我是说实践也重要，如果大三你发现自己还是更喜欢学术，你也是静下来复习考研来的及的。

3,大家都是学生，你要想在求职者中脱颖而出，光读书是比不过来，见过大学里面，一边各种实践奖杯证书拿着，一边学习国家奖学金的学长学姐们，因为大学的评价体系都是看重实践与理论的。国家奖学金不仅需要你成绩好，还需要你的演讲能力，实践活动都是加分项！这些都是实践能带给你的。

4，应届毕业生找工作，大多企业看中的是你的潜能，学习成绩不差，实践活动参加多，综合素质也会提高一些，在面试官前展示出来很加分。

所以，如果你是一个目标明确的人（技术岗或则热爱学术不喜交际），可以不用看我这个答案，如果你是一个迷茫的新生大学生，那就是勇敢的尝试吧。但是记住，不管你参加什么，都不能乱了心，要静的下心，并且尊重别人，不要以己度人，觉得自己了不起。

噼啪大学生活

我个人觉得，没什么大的影响。

以学生会为例，学生会估计是我们一开始听过的机构中，最熟悉，最不陌生的一个组织。大家刚进入大学，都向往进入学生会当一个小干事，然后一步一步升职成为主席。但你不知道其中的艰辛，有时候，你为了机构的事情，你必须挤掉很大一部分学习时间，或许你晚上还得熬夜写策划，想活动方案，有时候事情紧急，你必须逃掉已经听了一半的课。在外联部，你就得出去拉赞助；举办活动，你就得去干苦力，搭架子，搬物资……

的确，在这些过程中，你说你会学到很多，比如，人际关系，谈判之道等，这不可置否，但我认为，我们忘记了初衷——我们在做这些的前提是不影响我们的学业，如果当我们觉得我们的大学生活只剩下组织，这真的好吗？

而且，一旦在外忙碌奔波惯了，你就会静不下心来去投入学习了

此外，当你达到某一高度，你就得和老师交流了，对此，我本人有深刻体会，我算是组织（不是学生会，但有合作哦！）中到达一定程度了的，有很多事情需要和老师沟通，有些方案你必须要让老师喜欢才能通过，这就好嘞，你有可能就得放弃自己钟意的，而去取悦老师的，去揣测老师的想法……表示很心累！

很多情况下，其实你在组织中，重要的东西在小干事时就能都学到了，再继续做上去，有更大的责任，同时有更大的压力，就必须在这上面投入更多的精力，当然，有舍有得。

我想说，我们还是大学生，我们还有着最后的一点任性资本，可以允许我们有小小的傲娇，毕竟大学为我们与社会中间还提供了一层保护膜，我们不需要太快的接触残酷社会，不用太早被人告知：孩子，这就是社会……

大学里，有人说，人际关系最重要，但这并不表示你就只能通过加入组织来获得，你可以多参加一些比赛，反而更容易找到志同道合之人。

所谓学无止境，我觉得知识的储备还是很重要，学习，参加一些比赛，然后考证，再者可以试着去一些与自己专业对口或者以后想从业的地方实习，去了解，去学习来扩充自己的能力，很多企业，单位招聘更看重的是你的实习经历，而不是简历上的什么干事或是主席。

个人观点，也不针对任何人，组织等！不要伤害我啊～宝宝受不了批评🎈

杉霖雨003

楼主你好，我来说说我的理解吧。

在大学主要有以下四类学生

1、就是你所说的进学生会、进社团的这类人，他们长年奔波在一些活动与组织策划中，因此会和一些学校的老师领导关系特别好，同时个人能力也非常优秀，经常会得到某些老师帮助与指点，毕业就业还能得到许多老师的指导。

2、就是学习成绩特别好，在别人还在为期末考试而手慢脚乱，到处在想如何作弊的时候，往往这类人成竹在胸，同时拥有好的成绩，你还可以去考取各类的专业证书，以及省奖、国奖，千万不要小瞧了国奖的威力，当你获得一个国奖的时候，你的待遇绝对不比学生会主席差，一样能获得很多人的羡慕眼光，而且当你拿着一叠证书与奖状去面试的时候，面试官一定对你另眼相看，因为无论哪个企业都急缺具有这种真材实料的人才。

3、学生会社团工作与学习两不误的学生，这类人的占比率太小，我就不具体说明啦

4、既没有参加学生会，又没有一个好成绩，这类人我就不多说了，相信就业结果你们都猜得到。

那么对于楼主你来说，你可以努力朝第二类方向发展，毕竟身为学生，当然要以学习为首任，而你有着好成绩，你已经不需要羡慕那些进学生会、进社团的人，努力学习吧，争取让自己拿到一张国奖！！！

起音

是有一定影响的，但并不是说没进过学生会和社团毕业后就一定找不到好工作。进学生会也是有利有弊。最好的规划是这样：

首先大一时进学生会，可以让你快速认识一些同学😊以后便是好朋友，同时学生会则是小社会，让你早点看到人性丑恶的一面，或者说学一下怎么拉赞助，贪点小钱，然后如果你刚进去可以做学生会部门部长，那么其实还是蛮有挑战性的。如果你只是一个小干事或者成员，那么一般都会是打杂的。可以认真做学生会的事儿，但也要注意把专业学好，多读书。

如果一直到大二还是小成员，那么最好退了吧，因为打杂的事儿再也没挑战性了！当你大二你还可以待在学生会，但是一定不要忘了学好专业课，同时提升自己基本的一些技能，表达能力，办公软件能力等。

到了大三，则要考虑要不要考研或者保研，找什么工作了。

所以进学生会不是最重要的，最重要的是把专业课学好，然后把表达能力，思考能力，办公技能等可以靠它们吃饭的技能练好，那么就业不会差的。

爱晚亭教育王一山

作为一个在学生会待过两年，也创建了一个社团，也筹备过大大小小活动的学生想说一下，自己的看法，我可能会说很多～～～～

一、一些加入学生会的人：大一开始面试学生会，由于我们的班助是主席，给我们讲了很多加入学生会的好处，导致我们班百分之80都面试学生会的各个岗位，我们宿舍有面试纪检部，女工部，新闻采集部，社会实践部，体育部～七个女孩子最终成功的只有4个，面试的时候，学姐学长们会提一系问题，看看你是否怯场，你的能力与所面试的职位是否相符合。（也不意味性格内向就会面试失败）我舍友性格内向，可能说话有点怯场，但是最后成功进入，因为他的踏实诚恳被学长学姐看到了，所以我想说的是一个人的能力很重要，但是肯做事踏实的人，可能更重要。

四，其实我可能更偏向希望你大学不管是加入学生会还是社团，还是班委，都要选择一个，社团是一群志同道合的人走在一起。学生会和班委是有着领导能力的人聚集地。

如果你都没有，那请你把你专业方面的证给我看看，其他方面的爱好证我给我看看，大学时间那么长。请告诉我你都把时间花在哪里了，学习学习，看书看书，大学我真的不在乎的仅仅是一张成绩单，所以，提问题的同学，如果我是面试官，我可能不太喜欢你。加油。

崔梧桐是个侠女

就业主要是凭借个人技术水平和为人素质，学生会和社团只是丰富了你的大学生活，拓宽了你的人脉，在工作面试过程中优秀的经历可以给你锦上添花，但不会雪中送炭。

记得刚入大学时，纠结于进什么社团，纠结于做什么工作，疯狂的报名，但当接触了一段时间之后，又会发现这些社团大部分都是无趣浪费时间的。当然，会有一些同学选对了，酷爱自己的社团活动，竞选部长，竞选社长等等，在所在的职位上发光发热。其实，有些社团确实很让人增长见识，提升你的交际能力，锻炼你的个人素质。这主要取决于你怎么看待这个问题。

再谈谈学习成绩的问题，大学学习成绩好意味着你的态度认真，基础知识掌握牢固，有时也可以说你的考试复习到位。但是问题是大学专业知识学习的都是皮毛，关于工作技术简直是天壤之别。所以不要过渡依赖于书本知识，课堂知识，要勤于思考，勤于实践，多做些项目，有助于成长。

毕业找工作可谓是各位毕业生最心急焦虑的事情了。注重技术的公司不在乎你的学习成绩、社会实践能力，在乎的是你对我技术能力以及个人素养。而偏策划偏营销类的工作着重你的个人交际能力，会涉及更多的大学活动经历及大学获奖情况，通过你的经历及应变能力评测你的个人水平。其实面试过程中，你有足够的自信心，周密的逻辑思维，对面试公司充足的准备，不难与之失之交臂。

以上呢，是我个人鄙见，因为在找工作过程中我发现公司找的不是优秀者，而是适合者。太多的社团经历，让你无暇有轻重缓急，耗费的是你的时间。太多的证书只是一个面子工程，公司不屑一顾。因为他们需要的是实实在在有能力的人。当然，含金量高的证书必然是加分项。

香格里拉话中画

大学所经历的一切对以后的工作生活都会产生深远影响，而学业成绩优异，但没有参加过社团、学生会等组织，对以后的工作生活肯定会产生影响，但这个影响和所从事的职业、个人的性格有一定关系，需要综合考虑。你这种情况，似乎和我比较类似，我也是普通本科毕业，没有社团、学生会、班级管理等履历，但是学业成绩的平均绩点在4.0以上，专业相关的竞赛是能参加就参加，也获得了一些奖项。下面就结合我的职业、性格等方面来回答楼主的问题。

在回答之前，先说说我的性格，如果楼主的性格和我不同，估计也没什么参考价值。我的性格比较木讷，寡言少语，能不说话就不说话的那种。记得当初第一次去面试时，背的自我介绍都忘的差不多，断断续续的背，然后腿直发抖，幸好当时是坐着的，要是站着面试就出洋相了。

如果你选择的职业是技术、研究方向的话，学业成绩优异就够了，再加上比较内向的性格更能使你乐在其中，在探索研究上走的更远。工作了之后，尝试着让自己外向、健谈一些，做技术的交流沟通也不可少，尤其是从技术往管理转型时，你的沟通有效性往往决定了你的发展前景，现在做技术的主流是，你不仅要会做，能做，做好之外，还需要你把你做的能介绍给别人，让别人认可你做的，从而支持你的方向，让你的所作所为产生价值。

如果你选择的职业是国企、营销等外向型职业的话，影响可能会大一些。国企里面复合型人才容易获得重用，初次面试时会关注面试者的社团经历、班级和学生管理经验等。营销等职业和人打交道的地方较多，人社团、学生会等组织更多的是和人打交道，有利于积累这方面的经验，如果有这些经历的话，在营销的职途中，可能走的会更稳健一些。

总体而言，你所经历的一切，对今后的生活都会有影响，至于具体是什么样的影响，需要具体问题具体分析，以及考虑到个人的性格差异和职业的适时调整等。