一、同事之間不能聊公平的事情
作為一名聰明的職場人員，要明白公司不是一個絕對公平的壞境，在這競爭的環境中，大家是各憑能力與業績的地方，因此與同事聊天時，不要隨便聊一些關於不公平的事情;如果是對同事不公平，你是在為同事打抱不平，如果是對自己公平，往往會出現失去信心的情況，並且對身邊各種事情埋怨的不停，無論與同事關係有多好，聊這個話題，對自己的發展都不好。一旦說了一些不該說的事情，很容易被對方給出賣掉。
二、同事之間不要聊其他部門的事情
在公司裡，每個部門之間必定存在合作或者協作辦公的事情，當自己與同事聊天的時候，千萬不要去聊一些其他部門的事情，不管別人部門跟你合作的怎麼樣?都要把這些深深的藏在心裡，自己心裡有數就可以了;要明白你向同事貶低其他的部門，一旦傳到人家耳朵裡，再下次和你合作時，往往會對你使一些小心眼;如果你是向同事稱讚其他的部門同事，那說明你在貶低自己的同事，這就是再給自己挖坑的舉動了。
三、同事之間不要聊與他人關係好壞的事情
大家在職場中的關係是錯綜複雜的，尤其是自己在和領導的相處的時候，一旦說錯什麼事情，就是在給自己挖坑，因此我們在和同事聊天的時候，不要和對方說一些與他人關係遠近的事情;只要自己能夠和身邊的同事，保持好良好的職場關係就可以了，一旦與同事聊得過多，說不定什麼話就會涉及到對方，那就是在給自己挖坑了。
四、同事之間不要聊逞強的事情
一個人在工作中，不管工作能力有多好，面對領導終究還是一個普通的下屬，與同事聊天千萬不要說自己的能力有多強，只要你與同事聊這樣的事情，總有一天會傳到領導的耳朵裡，不管你自己是在逞強，還是說別人能力高，一旦開聊這樣的話題，對自己是沒有好處的，因此大家要避免這樣的話題，才能不被同事抓住自己的把柄。
五、同事之間不要聊貶低他人的事情
貶低別人的事情，這種話題在同事之間是禁止出現的，當你貶低某個人的時候，很多都是你自己的判斷;一旦你與同事說這樣的事情，很容易被同事出賣，傳到當事人的耳朵裡;往往最終的結果，就是自己得罪的同事;因此，我們公司裡無論與同事的關係有多好，無論有信任對方，也不要輕易聊這樣的事情，畢竟公司裡最重要的還是競爭關係，不然很容易被出賣。
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