一场悲剧灬主角有我

　　深圳的医改方案较旧体系有很大的不同，最直接的体现就是让优秀的医生可以充分展示自己的能力。能力从哪里体现，自然是患者的口碑，就使那些庸医不能再混下去，只能另寻出路，或者不断努力学习，提高业务水平。

　　改革前的编制与薪资相对来讲是死的东西，这就大大限制了竞争，没有竞争性自然会导致手里捧着饭碗混日子。当然了，很多医术平平的医生，面对并不高的工薪，开始不断的放弃医德这最后的底线，这才是导致医患关系紧张的根本。很多人可能会说，那不都是患者家属愿意送，才导致医生愿意收的吗？如果医生不伸手，自然那些歪风不会被助长。

韩国成老师

患者不关心你医生拿多少钱，你拿一千块和一个亿都没有关系。患者关心的是，能不能把病治好，能不能享受更好的服务，能不能再少掏一点医药费。

怀疑探索者

深圳取消医务人员编制，取而代之的是以岗位管理为核心的人事制度。根据相关报道，该政策设计的初衷，是为了合理拉开医生、护士等人员的薪酬待遇。

近年来，社会对于去行政化的呼声，主要集中在教育和医疗层面。有人认为，医改的出路之一，便是在整个行业去行政化。

接下来可以想象的是，财政拨款和编制不再挂钩，也就意味着收入随编制走的现象，编制内外的收入问题，或会得到全新的诠释。

这个诠释就是，医生、护士等人的收入，与服务质量和群众满意度挂钩。事实上，福建的三明医改，也在医生的收入方面努力，比如，收入与医技有关。此外，今年以来，全国各地取消药品加成，取消挂号费，提升服务费，也是对医生技能的一项肯定。

不过，值得注意的是，医改之后，医生的灰色收入，隐形收入，是否依旧存在，这个还有待进一步观察。

医药观察家网

四川中公教育

作为医务工作者，看到这个消息真不知道是高兴还是...

其实编制对于技术工种来说没有太多价值，既然也是劳动者，单方面只求付出是不行的，医护既然是职业，就要养活家人，养活自己。

我认为最重要的还是与患者及家属沟通，让他们自己选择并签好字。沟通方能理解，方能达到最好的结果。

大家认为呢?

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骨科姚大夫

“取消编制，把医生推向市场”就可以年薪百万？这就是为了吸引眼球而已。其实，不过是个乌托邦式的神话。

所以，大家心里清楚，也就看看热闹，呵呵算了😓😓😓

sber142232321

唉，除了沮丧，无言可对！

总有别有用心的人拿中国的教育和医疗说事，仿佛这些部门的问题都是因为国家管控才产生这么多弊端！

咋不想想，就是因为国家管控，有国家拨款才能推行普惠制度，知道什么是普惠吗？

教育体系去行政化，取消教师编制，中国的教育将越来越资本化运作，普通人再难和有钱有势人家的孩子站在一条起跑线上，也就是‘寒门’更难产生贵子了！

虽然现行制度确实存在这样那样的问题，起码在普惠制度下，还有普通人的空间，一旦取消普惠，国家不再背书托底，普通人将付出更多的代价！

大家都希望获得良好的服务（我本人也是），这无可厚非，可往往得陇望蜀，有了好还想更好，甚至最好，一幅我就是上帝的心态，咋就没想过你付出了多少？

发这个，恐怕不少人要骂，我的实际意思是不能被某些人忽悠，形成舆论浪潮，变相的帮助某些利益集团甩掉全民普惠的锅，让我们原就不宽厚的肩膀承担更多！

玄元乾

深圳医改取消医务人员编制，医生年薪可达百万元。这场改革还是值得期待的，不过，有几点还是得提出来：

1.医改成败的关键在于两点。

一是能不能激发医务人员的积极性，真正体现按劳取酬，有本事有贡献就有收入。

二是能不能减轻患者的负担，让看病难看病贵得到根本解决，这一点是非常重要的，如果达不到，就难说是成功的。

2.对于医生拿高薪，我是表示认同的。

一者，医生是个特殊职业，无论是学习方面的付出，还是平时工作的付出，还是有其不一样的。

二者，医生拿高薪必须是凭自己的本事与能力、工作与贡献，而不能靠拿红包，或者开药提成等不法手段。

碧翰烽

医疗和教育，都是具有公益性、服务性的行业。当年把医疗和教育推向市场化改革，成为赚钱机器，后患无穷啊！今天想改回去都难了！

教育不也如此，大学是多了、扩招了，上大学的人也多了，可教学质量有提高吗？不花够钱能让你考试过关吗？能让你修完学分毕业吗？现在花几万元学成毕业的研究生，其水平远远不如当年几百元学费的大学毕业生！

医疗和教育就不该赚钱，就应该由政 府主导投入，辅以社会投入，坚持以公益服务大众为目的。如果要是成了赚钱机器，那永远也改不好。最悲的是后患无穷。

东之水32552593

这样也可以激励医务人员把精力用在提高临床技术上，而不是所谓的论文，学术研究，职称聘任上那些事情上。你职称再高，没有帮患者解决病痛的能力，那么我认为你也不是个好医生，更不应该拿着丰厚的回报。

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