對於財會行業而言，要論2018年的重頭戲，當然要屬這場人才之戰了。據不完全統計，全國已經有50多個城市發佈了力度空前的人才吸引政策，在向各類人才拋出橄欖枝秀出滿滿誠意的同時，還下足了血本兒送戶口送補貼送房子等等。而這樣一場“沒有硝煙”卻愈演愈烈的人才之戰，究竟意欲何為？最後又將成就誰成為最大贏家？這些問題值得我們思考。
不久前，天津市政府出臺了“海河英才”計劃，明確獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、註冊會計師、註冊稅務師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。
在獲知這一消息後，在北京工作的會計人王啟恆的家庭會議從晚飯一直開到了凌晨，這個“北漂”了14年的家庭最終做出了去天津落戶的決定。
1財會人才吃香
“搶人”成了今年很多城市的關鍵詞。據不完全統計，全國已經有50多個城市發佈了力度空前的人才吸引政策。
這其中，與財會相關的資格型人才和技能型人才備受各地歡迎。各地都在釋放吸引財會人才的積極信號，高端財會人才更是各大城市爭搶的重要人才。
從首都經貿大學會計系一畢業就留在北京的王啟恆今年37歲，擁有註冊會計師資格，之前在會計師事務所工作，後跳槽到企業做財務管理工作，在北京結婚生子，實現了有房有車。
王啟恆有一個8歲大的孩子，因為沒有北京戶口，孩子上學難的問題成了他心中一個揮之不去的陰影。
除了天津的“海河英才”計劃之外，在杭州、成都、南京、武漢等城市，持有會計職稱和一定時長的當地社保記錄便可以直接落戶。在廣東省，根據《廣東省引進金融人才認定標準（2017年）》，高級會計師資格屬於金融專業人才的認定標準之一。如果持證者被評定為專業人才，根據廣東省“珠江人才計劃”，將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。
經濟越發展，會計越重要。城市發展進程中的各個環節都離不開財會人才的身影。在企業財務管理、審計監督、併購融資、國際化等不同領域，財會人才都在其中發揮著重要作用。
深圳大學經濟學院財會學院講師周洋分析，表面上看大家是在搶人，實質上卻是對人力資本紅利的爭奪。人力資本與生俱來的創新性和創造性是對區域經濟長期可持續發展的重要支撐。財會人才正是城市發展所需的能持續創造價值的人才。
2人才與城市共贏
然而，從天津出臺政策後，4天時間內出現了4次政策變化。天津市人力資源和社會保障局表示，在外省市有工作單位的人員，不能按在津無工作單位申報落戶。
“此輪人才落戶新政，目的在於支持有意來津真正參與我市各項事業發展、願意在津腳踏實地創新創業的人員，而不是借落戶之機，單純掛靠戶籍，或為子女獲得參加高考資格、買房炒房的各類其他人員。”天津市人力資源和社會保障局局長楊光說。
是去是留？王啟恆陷入抉擇。最終，不願意放棄北京穩定工作的他，在人聲鼎沸、燈火通明的天津市河西區行政服務中心大門外，扔掉了已空空如也的煙盒，和妻子踏上了再次“北漂”的回程路。
城市的發展需要真正能夠紮根城市的優質財會人才，形成人才的發展和城市的發展雙贏的局面。
按照國家轉變經濟發展方式的要求，產業結構高端化已是大勢所趨。這也要求經濟發展必須從依賴勞動力驅動轉變為依託人力資本驅動，對於高素質財會人才的需求會越來越多。這其中，搶人大戰出臺的一系列利好政策都是希望通過這些真誠的橄欖枝吸引到能夠真正安心“築巢”的優秀財會人才。
“對一個城市來講，怎麼樣把這些財務人才留下來，關鍵的一點，還是要持續改善營商環境和政府服務，不斷優化城市社會的硬環境和軟環境，為財會人才幹事創業營造富有活力的體制機制和制度保障。“周洋表示。
“地方政府出臺的一系列人才引進的舉措，要突出地區經濟社會發展需求導向。”南京市財政局會計處相關負責人表示，這也就是說，要緊緊圍繞著地方的需求來制定政策，做到財會人才的引進與本地區發展戰略、產業結構調整和佈局同步謀劃、同步推進，這樣才能夠實現人才的發展和經濟社會發展的深度融合。
他認為，要想留住優秀財會人才，就要有適合其發揮才能的崗位，需要增加財會崗位數量、提升財會崗位質量。同時，要有發達的經濟與產業結構，以及有利於留住人才的軟環境。“人才引進來，還需要留得住。一線城市除了機會多，更重要的是會更公平、更自由、更包容。”上述負責人表示。
另一方面，周洋表示，要達到人才與城市的共贏，需要有實力、有水平的財會人才努力開拓事業，發揮出財會人才的效能。而這其中的關鍵，是財會人員不斷提升自己的能力，通過塑造核心競爭力成為真正能夠促進經濟社會發展的有用之才，滿足經濟新常態下，城市發展面臨的不同需求。
3地方政策
海南省
根據《海南省高層次人才分類標準（2017）》，全國會計領軍人才屬於高層次人才認定標準之一。根據海南省“百萬人才進海南行動計劃”，全國會計領軍人才將享有以下待遇：
廣東省
根據《廣東省引進金融人才認定標準（2017年）》，高級會計師資格屬於金融專業人才的認定標準之一。根據廣東省“珠江人才計劃”，高級會計師將享有以下待遇：
天津市
對資格型人才的獎勵：
杭州市
只要持有中級會計職稱，並在杭州居住並繳納一年及以上社保者，就可以在杭州直接落戶。
南京市
南京為中級持證人開放了綠色落戶通道，規定：持有中級會計職稱，且年齡在35週歲以下者，可直接辦理職稱入戶。
上海市
根據《上海市居住證積分管理辦法》，在上海持有中級會計職稱者可以在居住證上多加100積分。
在《持有人員申辦本市常住戶口審批》的審批條件中，具備中級職稱也是居住證轉常住戶口的前提條件之一。
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