中国个税属于世界上少有的分类所得税制，具体分为11类，分别是工资、薪金所得，个体工商户的生产经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得等。
其中最为普通大众熟悉的，莫过于工资薪金所得。目前工资薪金在3500元免征额后，采取7级累进税率(3%~45%)征收。
具体如下表：
各位高收入者，你还在为税负较高还烦恼吗？看老司机如何让教你税务筹划。
一、墨守常规
做法：把收入分成日常工资和年终奖来发放，充分利用年终奖单独纳税的优惠政策，达到节约税款的目的。
该政策对于年薪20万元以内的个人，的确是很好的筹划方法，如果企业为个人据实缴纳社会保险和住房公积金，该筹划可将个人的整体税负控制在6%左右。
但对于年薪更高的个人，该筹划方法虽然可以继续使用，但整体税负会明显上升。
结论：理论联系实际，选择行作为：有所为，有所不为。
二、移花接木
做法：就是找发票报销。即部分收入正常申报个税，其他部分用发票进行报销，借此达到“节税”目的。
此法“由来已久”，因其操作简便，难度系数极低，目前仍在各企业“大行其道”。但其实基本都是“此地无银三百两”的筹划，严重低估了稽查人员的智商。
结论：出来混，迟早要还的！
三、掩耳盗铃
做法：就是部分工资正常申报个税，其他部分以老板借款的形式提现，再通过老板个人账户把钱分别打入员工个人账户。
如此操作的企业通常理解是，反正公司是老板的，老板就是公司的，老板从公司借钱也不需要还，这样挂着也不影响企业损益，员工还节约了税款，何乐而不为？
殊不知，《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税【2003】158号）第二条规定：纳税年度内个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
结论：搬起石头砸了老板的脚——自作自受！
下面看老司机进行个税筹划后的结果：
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