中國個稅屬於世界上少有的分類所得稅制，具體分為11類，分別是工資、薪金所得，個體工商戶的生產經營所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得等。
其中最為普通大眾熟悉的，莫過於工資薪金所得。目前工資薪金在3500元免徵額後，採取7級累進稅率(3%~45%)徵收。
具體如下表：
各位高收入者，你還在為稅負較高還煩惱嗎？看老司機如何讓教你稅務籌劃。
一、墨守常規
做法：把收入分成日常工資和年終獎來發放，充分利用年終獎單獨納稅的優惠政策，達到節約稅款的目的。
該政策對於年薪20萬元以內的個人，的確是很好的籌劃方法，如果企業為個人據實繳納社會保險和住房公積金，該籌劃可將個人的整體稅負控制在6%左右。
但對於年薪更高的個人，該籌劃方法雖然可以繼續使用，但整體稅負會明顯上升。
結論：理論聯繫實際，選擇行作為：有所為，有所不為。
二、移花接木
做法：就是找發票報銷。即部分收入正常申報個稅，其他部分用發票進行報銷，藉此達到“節稅”目的。
此法“由來已久”，因其操作簡便，難度係數極低，目前仍在各企業“大行其道”。但其實基本都是“此地無銀三百兩”的籌劃，嚴重低估了稽查人員的智商。
結論：出來混，遲早要還的！
三、掩耳盜鈴
做法：就是部分工資正常申報個稅，其他部分以老闆借款的形式提現，再通過老闆個人賬戶把錢分別打入員工個人賬戶。
如此操作的企業通常理解是，反正公司是老闆的，老闆就是公司的，老闆從公司借錢也不需要還，這樣掛著也不影響企業損益，員工還節約了稅款，何樂而不為？
殊不知，《財政部、國家稅務總局關於規範個人投資者個人所得稅徵收管理的通知》（財稅【2003】158號）第二條規定：納稅年度內個人投資者從其投資企業（個人獨資企業、合夥企業除外）借款，在該納稅年度終了後既不歸還，又未用於企業生產經營的，其未歸還的借款可視為企業對個人投資者的紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”項目計徵個人所得稅。
結論：搬起石頭砸了老闆的腳——自作自受！
下面看老司機進行個稅籌劃後的結果：
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