月古评谈
我是山东齐河人，在农村基层乡镇工作26年了，接触过的村级干部真是太多了。首先非常肯定的说，当村里的干部真是相当不容易！更不用说村委会主任了，按照国家法律规定，村委会是村民自治组织，村委会主任是所有18周岁以上有选举权的村民（在这里称选民）选举产生的，具体说，要成为村干部，首先得是候选人，得无违法乱纪记录，得经过初选和正式选举，得票超过参加选民人数的50/100以上，村委会一般由3到7人组成。根据得票数确定主任人选，这就要求干部的综合能力和素质，所以选举产生的村主任得有相当好的人脉，或者说威望，得让村民服你才行，否则，选不上吧！山东省有村委会选举办法，规定每3年一届，隔3年选举一届。虽然允许连任，那得看主任的工作状况，给村里究竟做出了多大贡献。平常，村里大事小事一大堆，东家长，西家短，红事，白事，生孩子，落实国家对农村的各项方针政策，也得发展经济，村里没进步可是不行的！总结一句吧。村委会主任累并快乐着！
山东齐河人
非邀即答。
在村里当村委会主任怎么样呢？当然好呀！村委会主任的职位给你提供了一个施展自己才能的舞台，同时也给你提供了一个服务群众、组织群众、带领群众奔小康的平台。能当上村委会主任，说明群众信任你。当然是有志青年的一件好事、喜事！
当村委会主任绝不是凭着一阵热情就能当好，也不是当上后就万事大吉。要知道，干不好，群众不满意，还会遭到罢免的。所以，当村委会主任是责任重大，需要智慧、需要能力、需要付出等等，才能当的了村委会主任的。
一、服从意识强。当村委会主任必须服从村党支部、乡镇党委的绝对领导，服从乡镇政府的工作指导。这是原则。要完成村党支部、乡镇党委、政府交办的各项工作任务，譬如，协助征地、组织群众参加产业保险、养老保险等，做到组织放心！
二、服务意识强。要牢固树立为群众服务的思想意识，把群众的事情当作自己的事情务必办好；要组织群众积极发展农业生产，靠劳动致富，在共同奔向小康的路上，一个也不能掉队。贫困户脱贫、群众纠纷调解、意外灾害、损失的防范、补救、项目争取、基础设施建设、村容整洁等等都要服务好、处理好，做到群众满意！
三、平安意识强。要牢固树立平安意识，建设平安村，做到小事不出组，大事不出村，确保村内无越级上访，集体上访、缠访。确保村里和谐、快速发展。坚决破除农村陋习，确保乡风文明，尊老爱幼，新事新办。既要破除陋习，不能出现上访，打架斗殴，又要协调、快速发展。
四、外联内引强。外联就是要多与县、镇联系，积极争取符合本村实际的各类项目，譬如，村巷硬化、田间配套、人饮工程、村庄亮化、绿化、美化工程，一事一议项目等；立足本村特点，引进项目资金等，这些都是一个村快速发展、让群众看得见、摸得着的短平快实事。
五、组织能力强。村委会工作绝不是村委会主任一人干的。需要发挥好村委会其他成员的各项职能，要团结带领其他村委会成员、村组干部，心往一处想，劲往一处使，人人都发挥主观能动性，合力搞好农村发展。要向村党支部定期汇报工作，争取支持；公开村务、财务，主动接受村监委会和群众监督，做到阳光下工作。
总之，当村委会主任就要有一心为民的思想，一心为民的能力，一心为民的胸怀，时常牢记让组织放心、群众满意的要求，做到让群众做到的，自己首先要做到，遵纪守规，依法治村，让群众能够感受到年年有变化，年年有收获！这样，当村委会主任才能得到群众拥护！
网友们，这是我的看法。目前正值村委会换届选举时期，有志青年想在村委会的平台上大展宏图，网友有们多出注意，多提建议，帮助他们实现自己服务群众的美好愿望！
我是凡尘观生活，谢谢！再见！
凡尘观生活
怎么回答呢？就把平时的一些感慨说一下吧！
村委主任也叫村长，是没有编制、没有岗位、没有工资，但掌握一个村庄兴衰的一个很尴尬的一个位置！
全年没有节假日、没有礼拜天、不分昼夜，防火、防汛、维稳、贫困户建档立卡、新农合征收、各种补贴的发放、调解纠纷、计划生育、抢修农田水利设施、抗旱放涝等等，只有你想不到的工作。
现实是现在单纯种地已经当不起村官了，“从前人们都居住在农村，村干部与农民一样种地，比一般农民多一份当村干部的报酬，所以村干部是很体面的工作。现在，只是种自家责任田的农民早就当不起村干部了”。
微薄的务工补贴已撑不起家庭的基本开销。也是每次农村换届都鼓励村里的能人来参选的目的。老百姓也有个自己说法，如果这个人自己的日子都过不好的话，那有什么能力来让全村人过上好日子呢？在古代应该就是说修身、齐家、治国方能平天下的道理吧。
很多人会说，有些人不要任何补贴还抢这干呢，村官的收入不靠这点补贴。 当然也有过黑恶势力的参与，也有过花重金贿选的现象，这种人的目的最终是和老百姓的利益背道而驰的，也是不会长久的，但对社会的负面影响却是长远的，以至于一段时间干群之间关系越来越紧张。
都说城市水深，农村更是林子大了什么鸟都有，人们世世代代生活在这里，村民们没有工资的制约，没有福利的制约，大多靠一张道德舆论为标准的村规民约来规范村民的行为。但部分人连法律都不放在眼里、都敢践踏，这张村规民约能有什么意义呢？ 所以说只有敢说话、敢出头、敢做事才能保一方平安，才能家乡的发展做一点贡献。
说白了这部分人还是责任心少了一点吧！ 也有部分人认为看透了村官的命运，辛辛苦苦一辈子，不管你成功与否，晚年处境都是一样的，没有福利，没有养老金。
实际每个人的一生都应该是跌宕起伏的吧？不管你走到任何位置，最终都会走向平淡。应该既能人前马后，又能享受孤独。心态平和一点，有能力担当的时候就勇敢一点，努力过才会无怨无悔。
贺雪峰则提醒人们警惕一些文学化描写引起的误解。“中国农村太大了，复杂程度超出我们的想象，也超出范雨素的想象。”更糟糕的是，来自媒体人和一些作家的返乡笔记带有编造的成分，目的就是为了吊起人们的好奇心，“这加重了我们对农村的误解”。
农民不易，农业不易，农村不易，村长更不容易啊！也希望社会各界走进农村、了解农村、理解村长！借乡村振兴战略三十三年不变的东风，共同努力把农村建成人人向往的美好家园。
叶落知秋200
在村里当村主任不会怎样，只需要好好的为村里办点儿实事儿，不辜负村民的信任。
村委会主任的产生
在当前的法律制度下，村委会主任是本村具有选举权的选民在自愿自主的条件下，按照《村民委员会选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规规定的程序，进行无记名投票选举产生的。村委会主任由本村选民选举产生，有责任也有义务对全部选民负责，受到选民的监督。如果村委会主任日后不符合选民的利益诉求，可以通过一定途径进行罢免。
村委会主任的要求
若想成功当选村主任，并不是说什么人都可以当，还需要很多方面的能力。一是要有威望，在选民心目中有一定的信任度；二是有干事创业的能力，村主任要有带领全体村民昂首阔步奔小康的本领。
村委会主任的任务
成为村主任，要做的事情有很多，需要为群众办实事。
一是做到心中有民。村主任是村民的带头人，就要时刻铭记村民的利益，始终坚定为村民谋利益，谋幸福的责任。
二是做到学以致用。要坚持不间断的学习，不断更新自己的知识体系，提高认知世界的能力。
三是推动集体经济发展。要胸怀大志，将村集体的经济发展当成自己的历史使命与重大责任，全心全意地为提高集体经济发展质量与人民生活水平的提高而努力奋斗。
四是做到廉洁从政。要让村民相信自己的廉洁性，做到不贪不占，公私分明，不做任何侵犯群众利益的事情。
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东爱雨公考
在村里当村委主任怎么样呢？
三农广讯
一提起村官，各类谩骂接踵而来，我不是村官，因为很多原因接触了一些村委会主任，想把自己所见列举，大致可以分为以下几类吧：
1、为了拓展个人人脉关系，完全不管事类型的。这样的村长，大多都会找一个其他的干部来代替自己做村里的工作，而自己则是只管自己的事。不理村里的发展和群众利益。差评！
2、普通农村家庭的村委会主任。有些干部是土生土长的农村人，能做好日常的工作，比如给群众开常用的证明，做乡镇分配的正常工作。偶尔有点优亲厚友的便利，或有点项目水到渠成给村里争取下。这样的村干部如果没有大的不良行为，就是大多数普通农村的村长。基本村内发展不会有太大起色？
3、能力强、有魄力的村主任。要带动一方发展不是一朝一夕的事情，必须要有长期的计划。我也见过少数有魄力的村主任，自己能力强，努力打造自己村庄，有些打造成新型农村示范点，那村子不得不让人羡慕呀。
乡土气息人
1.职位的特殊性
村委会主任也就是人们口中常说的村长，一村之乡所管辖的就是村里的大小事务，因此稍有不慎就会有得罪人的地方，即使是能说会道的村长也会有不少人对其有意见，这就是人们常说的有几个人爱你就有几个人恨你，为的就是维持一个平衡，村长当然也不例外，被骂甚至挨打都是常有的事情。
2.上级领导和村书记的压制
村长并不是在村里一个人说了算，相反在绝大多数村里村书记才是村里的一把手，村里的大事小事都需要村书记一个人拍板决定，因此村长就是一个配角而已，干的比别人多却得不到应有的报酬。除此之外，上级领导干部的不定时来访也会给村长施加很大的压力，这个职位也不是随便一个人就可以胜任的。
3.村务繁忙
村里的事情还是有很多的，村长平日里有多数时光都会花费在处理公务上，同时还得经常去镇政府开会，因此繁忙的身影就是他们最真实的写照。家里的事情顾不上帮忙却还挣不到多少钱，村主任有苦难言。
乡村张二小
首先说三点好：
1、能有力提升你在当地的社会地位；
2、能锻炼你全面的工作能力；
3、能有效对接政府平台
三点不利：
1、工作繁杂。“上面千根线，下面一根针”，作为村主任，既要完成上级部署的任务，又要为群众排忧解难，更要为群众解决日常矛盾与纠纷；既要向上级政府争资立项，又要平衡村民的私利。往往容易被群众误解，费力不讨好。
2、待遇水平低。目前，全国范围内村干部待遇都非常低，月平均在1400元左右。在高压反腐的情况下，各项专项资金都有多次的督察与审计，从根本上断绝了村干部的贪污腐败，保证了村集体的廉洁性。
3、时间紧迫。村干部一个任期是三年，在进入第三个年头，就是为期3-6个月的换届选举工作，造成基础设施建设、经济建设出现停滞。而剩余时间需要谋划全村各项工作的开展，制定可行性发展规划，一个任期想为群众办好事，办实事，时间上并不很充足。
相约新农村
村委主任要有担当，大公无私，先正已，后正人，敢于创新，实事求是以理服人对自已亲人兄弟要管好敢于指正其他不良动向，等等合法为民办实事，听从上级党政机关领导多多听取民众宝贵建议有则改之无则加免，不准权行希压别人不得弄稀作假，言必行，行必果等等！
雨润细无声换什么是好
当个村主任不容易！这几年扶贫工作多，各种检查，填表，村务，防火禁烧，产业发展，忙的很。我回老家发展艾草种植，开加工厂，村里也给帮了不少忙，我们这边山区，地理位置偏僻，交通闭塞，不想像其他发达地区的村主任有人争抢，我们村主任也是个庄稼人，种了五六十亩地，踏实勤快。
