蒼溪“揭短亮醜”直擊問題 強實作風 提工作質效

四川新聞網廣元5月28日訊(唐華梁)“喜歡搞形式主義,不解決實際問題的工作作風還是要不得的”“老同志應該發揮好傳幫帶的作用,上班遲到、工作進取心減退的問題應該改改”……

5月23日下午,四川省蒼溪縣檢察院機關黨委組織機關各支部召開了“作風紀律深化年”專題組織生活會。該院領導班子成員以普通黨員身份參加所屬支部組織生活會並帶頭開展自我批評,機關各支部非黨員幹警列席會議。

會議以貫徹落實省委、市委“作風紀律深化年”活動精神為主題,圍繞縣委《對照剖析開展作風紀律問題自查自糾工作實施方案》的要求,查找作風紀律方面存在的突出問題,深刻進行黨性分析,紮實開展批評與自我批評,整個會場氣氛嚴肅,動真逗硬“辣味”十足。

“作為院領導,我應該樹立跳出績效考核看工作的思維,注重工作實效,力戒形式主義”在機關一支部會場,檢委會專職委員、支部書記張光宇率先就工作作風問題開展自查自糾,其他同志也重點圍繞綜合行政部門工作中存在的形式主義、“好人主義”和不嚴不實的工作作風開展自查剖析,每個人上來就開門見山,直入主題,剖析不足並提出整改意見和建議。

“工作中強調困難的多,主動擔當精神不足,辦案質效有待提升”在機關二支部會場,檢委會專職委員、支部書記劉強帶頭開展批評與自我批評,與會幹警也圍繞司法辦案過程中“案多人少”的矛盾,著重就擔當精神弱化、司法辦案效能有待提升等問題開展了自查自糾。

“存在‘老好人’思想,動真逗硬不夠,隊伍建設管理失之於寬”在機關三支部會場,黨組成員、紀檢組長馮羅結合工作實際,就紀檢監察工作中存在的“好人主義”、“面子思想”等問題進行了自查剖析,其他黨員也就隊伍建設管理“寬鬆軟”現象和督促考核制度落實不到位等問題開展了批評與自我批評。

從下午2點半到6點,3個多小時的組織生活會,各班子成員問題查擺、原因剖析深刻到位,開展批評有針對性;每名黨員都敢於直面問題、揭短亮醜,開誠佈公地對自己進行深刻剖析和互相批評。

通過本次組織生活會,全院幹警接受了一次深刻的思想洗禮,進一步激勵大家持續用力轉作風、提效能,以更加飽滿的熱情投入到檢察工作中,用作風紀律建設成果助推檢察工作提質增效。


分享到:


相關文章: