红旗下DE蛋
我们为什么很难融入优秀者的圈子？因为我们不优秀，经历和能力等等都不一样，无法沟通交流，只能待在自己所在层次的圈子里。这应该是比较普遍的答案，但下面我想
从心理学的角度详细聊聊。
以我刚进入职场、还是个小白的时候，来举例子吧，人生经历和社会经历不多，圈子小，还不够优秀，看到各行各业的精英们能迅速地、有逻辑地、自信地说出自己的观点和见解，很是佩服，很想成为那样的人，加入他们，但是自知不能一蹴而就，只能脚踏实地地做好当下事。
通过改善自己，把自己变得更优秀，无疑是一个好经历，但是这样就能融入优秀者的圈子了吗？并没有！在网络媒体实习时，我身边都是媒体大咖，我敬佩但又害怕和他们交流，一心只想着我很差，不知道和他们聊什么话题，他们一定会觉得我说话很没水平，嫌弃我没知识和没能力，我和他们是有差距的，应该保持距离......这些都是我自己的臆想而已，我在自己的内心里导演了一部戏，别人根本不会这么想，也没时间专门指责你。
归根结底，这是清高背后的自卑和脆弱。我只是一个人在看书读报，用自己的方式一个人在努力学习，提升自己，自以为变得优秀了。然而，当你去跟别人沟通交流，甚至只是旁听优秀的人聊天，你就会发现自己有多无知，并没有自己想象的优秀。
知道了这心理层面的本质原因，那么我们怎么融入优秀者的圈子呢？碰到优秀的人，有敬佩心和距离感是可以的，但是无需害怕和远离，更不必臆想出各种自己出糗的画面，你只需把握好接触他们的机会，如果你暂且什么话都插不上，就安静地做个旁听者，收获也不少；当你经历逐渐增多，会有自己的知识、观点和见解，可以适当和他们交流请教学习，这样自学到的知识才不至于被孤立，而是变得更充实丰富，体现出价值，自己才能真正变得更优秀。
试着把关注点放在“融入”而不是“很难”上，心理障碍会降低一些。有人会说，“圈子不同不必强融”，这句话有一定的道理，但是人总要成长，有机会接触更高一档次的圈子未免不是好事，融入不了的话，学点东西也好，是吧？
创业投资家
