如何看待中国平安趁股价大跌完成6亿元员工持股计划？

赵冰峰

近期受压于谣言消息与白马蓝筹股的下跌影响，以中国平安为代表的超级权重股出现了大幅下跌的走势，而从前期高点调整以来，中国平安累计最大跌幅达到了30%，这也是近期跌幅比较显著的上市公司。对于上市公司而言，在股价大幅下跌的过程中，采取员工持股的方式，往往利于起到稳定股价的积极影响，而员工持股尤其是高管增持行为，却利于上市公司股价的持续稳定，释放出股价回暖的预期。但是，对于优质上市公司来说，在股价下跌过程中，或股价回归至一个比较合理的价格区域采取员工持股计划，利于股价稳定，同时利于上市公司员工的利益。但，如果对于一些上市公司而言，可能会存在利用员工持股计划达到稳定股价或拯救大股东的目的，这对于一些濒临平仓线的大股东而言，往往会采取一些措施来达到稳定股价的目的，这反而不利于保障上市公司员工的切身利益。由此可见，对于上市公司员工持股计划，仍需要区别看待，其买入成交价格如何，购买的是什么类型的上市公司，都会显得非常重要。

郭施亮

中国平安的员工持股计划往年均是在3月份完成，而今年却迟迟推迟到了4月份，有种被预测即将下跌然后下跌后捞票的感觉。并且于上一交易日大跌之时选择的完成主要员工的持股计划，成交均价为61.29元/股，可以说是当日大跌以后低点附近，并且与2、3月份70、80元的价格依然形成了较大差距，幅度甚至大于10%。但是从短期来讲存在短期稳定股价的举动，也算是利好的举动。一并将传闻打破，传言“中国平安将更换董事长以及重要管理层”，也是在第一时间发布公告辟谣“这完全是无中生有，恶意造谣”，并且表示将向公安机关报案，找出谣言源头，严惩造谣者。

事件平息，五一节假日过后，平安的股价也得到了稳定，并没有出现大起大落的状态。其实对于平安来讲存在员工的持股计划，我觉的对于公司管理以及激励员工是存在很大的利处的，能够更好的服务于企业的管理、运营，各个方面都能够凸显，更重要的是全心全意的为公司服务，打好攻坚战。

但是，面对大跌而进行的“捞票”行为，我觉得多少有点儿“捡便宜”的意思，想着过去“抄个底”。本来是个“好事儿”，但是事情一发展就被各个网友们议论纷纭了，有说“捡便宜”去的，有说“维稳”去的，当然还有跟风买入的，各种各样的说法，层出不穷。但是，作为相关核心人物通过二级市场完成购股，对于企业的信心还是能够看得出来的，并且一次共够得A股股票966.69万股，对于股价也是利好行为。

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炒股哥说

中国平安核心人员在股价大跌时，增持股份来稳定股价，但从今天走势来看，市场反映平淡。其实今年平安增持时间十分不明智，在平安步入下降通道时进行增持，无意于飞蛾扑火，虽说今年一季报增速符合预期，但一季度新单保费同比下降16%，寿险与健康险业务同比下降7%以上，这也说明平安业绩增速将降低。从技术图形来看，多项技术指标发出顶背离信号，macd快线即将进入0刻度以下，预示股价将进力加速下跌态势，象征性的增持，不改下跌趋势。就以增持价格来看，现有价格已有高估之嫌，从机构持股明细来看，机构资金在逢高出货，综上所述，中国平安重要核心人员增持，将会面临亏损局面出现。

三打哈589

当社会不认同的时候。某安就会鼓励员工持股比例。九十年代当时的持股员工。全国各地五湖四海来到大深圳平安保险公司讨说法，后来有人总结了两句话，需要你的时候员工持股，不需要你的时候要照顾好大股东的利益，。。。。谁知道呢

關鍵字: 非银金融行业 成交 购股