陈金明20
近年来，随着国家的社会保障能力和保障水平的不断提高，人们抵御各类风险的能力也不断在提升，随之需要缴纳的相关费用也在不断提高，那么今年社保和医保要交多少钱呢？
要搞清楚这个问题我们首先就要知道什么是社保？什么是医保？
社保是指国家为了预防和分担年老、失业、死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。该保险一般由政府承办，借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。医保由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。
从社保和医保的概念当中我们可以明显的看到它们都是由多种方式和好多层次组成，而这些不同的组成形式和层次就决定其不同的财政支持及补助，同时由于特困人员，特殊计生家庭等存在更使得不同的群体的缴费金额也因人而异，所以由于各种因素的共同影响使的缴费金额也不尽一样。
总之，社保和医保肯定使要缴费的，至于交多少就看你在哪个地方，属于那类群体，交那个档位了！正常情况下农村社保缴费每人有200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900元，1000元等10个档次可供选择。
农村医保缴费基本上分两种情况，只有一个档位，但这几年一直都在上涨，估计今年18—60岁的正常农民每人要缴200元，其他人要缴100元。这只是根据往年的情况分析预计的结果，至于真的要缴多少那就要看到时出台的政策了。
农业补贴
一是你提的"社保"交钱问题在概念上不太清晰。社保是社会保险的简称，而社会保险是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险组成，俗称"五险"。问今年社保缴多少钱，就包括了社会保险的"五险"缴多少钱。我估计你是在问今年的灵活就业人员养老保险、医疗保险缴多少钱。
二是今年的灵活就业人员养老保险缴7100多元。京津沪深等城市应是九千多元，其它省市有差异，但差异不是很大。繳费基数大约是51187.2元左右，是上年城镇职工的年平均工资。"4050"人员继续享受国家社会养老保险失业前三年直补政策，和享受完毕三年直补后个人先全额缴纳，政府凭地税缴费大票报销60.7%直接返还到当事人的社会保障卡政策。
三是医疗保险缴费大概是4450.96元。缴费基数同样是51187.20元，缴费费率是8%，计4095元;大额医疗保险年100元;生育保险0.5%，计255.96元，合计为4450.96元。注意:如果是"4050"人员，仍可享受当地政府累计一次性缴费滿十年即为终身繳费的优惠政策。
管见了。
世好3
首先这个问题范围太广:
1、社保缴纳分职工五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），灵活就业可以缴纳三险,标准自然不同；
2、每个城市地区标准各有不同。
2017年以上海为例：
上海2017年最低工资标准2300元，社平均工资为6504元，
1.缴费基数上限：上一年职工月平均工资的300％作为五险缴费基数，缴费基数为19512元。
2.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的60％作为医疗缴费基数，缴费基数为3902元。
广源永盛社保
今年社保和医保要交多少钱？
平时我们说的社保是包括五险的，它包括职工基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险五种。
职工医疗保险是包含在我们所属的社保里的。
但是还有一种医疗保险是不包含在里面，那就是城乡居民医疗保险。
我们的社保五险，每年交的钱数，跟当年的社保缴费基数和缴费比例关系。缴费比例一般是灵活就业人员20%的养老加11%的医疗，合计31%。企业人员缴纳五险的话，会高达40%。
社保缴费基数是按照上年度在岗职工的社会平均工资确定，国家规定最低缴费基数不得超过60%，最高不得超过300%。个别地方灵活就业人员可以按照40%缴纳。
也就是说我们社保交的钱一般都是跟每年的社平工资涨幅有关。如果社平工资涨幅为10%，最低缴费基数的钱也会涨10%。高于最低缴费基数的，如果工资不变的话，增加的钱数是不变的。
关于城乡居民医疗保险，国家规定2018年的最低缴费钱数是180元每年，相对于职工保险来说，要低得多呢。当然个别地方也会比较高，比如青岛市260元，跟当地的统筹情况跟社保报销比例有关系。
总之，社保缴费一般是越来越高，保障水平也是越来越好，我们的社保一定要入，因为它是最基本的保障。
暖心人社
2018年社保和医保需要缴纳多少钱？
如果想确定今年自己缴纳社保多少钱其实很简单，我们只要三步就可以轻松计算出自己的每个月应该缴纳的费用；
首先我们要确定职工个人的月缴费基数；
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
其次我们确定社保缴费基数的上限和下限；
我们要确定缴费基数的上限和下限，所以上限是指职工工资不超过所在地区在岗职工月平均工资的300%，下限是不低于在岗职工月平均工资的60%，如果职工工资正处于60%-300%之间的话，按职工月缴费基数按比例缴纳社保；
最后我们以大连市为例计算社保缴费基数，我们一起来看一下；
估计2017年度社会保障企业员工养老保险（含医疗，工伤，生育，失业，下同）最低支付基数为3470元/月，最高支付基数为17349元/月，采暖费基数5783元/月，农民工工伤，医疗保险支付基数3470元/月。
我们举一个例子方便理解；
假如张某上一年度月缴费基数为4000元，如果按养老保险缴纳8%比例缴纳养老保险，每个月缴纳养老保险费用是4000*8%=320元；每个月缴纳医疗保险费用是4000*2%=80元；生育保险缴纳4000*0.5%=20元；
如果张某月缴费基数在60%下限以下，按60%档位作为缴费基数；如果张某月缴费基数超过了缴费基数上限300%的话，最高只能按着300%档位作为缴费基数；
如此算下来题主每个月缴纳社保费一共是420元，其构成有养老保险320元，医疗保险80元，失业保险20元；
最后总结：
到这里社保应该缴纳多少钱就一目了然，如果大家缴纳社保的话，可以进行逆向思维反推自己的月缴费基数，具体办法如下；
每个月养老保险自己扣除的费用除去缴纳的比例8%最后等于的就是自己的月缴费基数；
假如我每个月缴纳养老保险400元，那我的月缴费基数就是400/8%=5000元；
今天就分享到这里，大家如果有不同的看法可以在下面评论留言；
举一反三
社保也就是我们平时说的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。那么首先社保缴费金额与本地职工平均工资有关。而且还设定了缴费基数的上下限。那么低于缴费基数的按照最下限为算，同理高于上限的按照最高为算。居于中间的按照本人实际工资为算。
那么缴费基数下限为本地在职员工平均工资的40％，上限为300％，即为三倍。虽然每个地方平均工资不一，但是最高不超过21258元，最低为养老保险、失业保险是2835元，医疗、工伤、生育保险是4252元。
假设当地在职员工平均工资上涨，那么社保缴费肯定会跟着上涨。当然已经退休的领取的养老金也会跟着上涨。其实间接的就是说缴费越多领取越多，多缴多得。看近些年各地平均工资都在上涨，养老金也实现“十三连涨”，再根据物价的调控，正常缴纳养老金退休的足以保障日常生活。
其实在我们纠结社保需要缴纳多少的同时，其真正缴费的大头是企业、单位。比如养老保险个人仅缴纳8％进入个人养老金账户，而单位则需要缴纳20％进入社会统筹账户，也就是给现在已经拿退休金的认为作为退休金。所以现在很多小公司或者初创业的公司会私自不给员工缴纳社保，而有些员工因为心疼缴纳社保的钱，所以双方默认。其实我们早些缴纳社保，很是重要，比如医疗保险，不缴纳就不会享受到医疗报销，养老保险虽然只要缴纳满足15年，中间可间断，但是缴费年限越久领取到的养老金也会越多，还有生育保险需要连续在企业中缴纳12月以上才可以享受。所以社保对于我们很是重要，而且每个月缴纳的钱在退休后通过养老金大概7—9年就可以画上等号，其中养老保险部分，自己缴纳进入个人养老金账户的假如自己未领取完，剩余的还可以让法定继承人继承。
秋叶小叔
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查悦社保APP
楼主您好，如果你是灵活就业人员，身份购买职工养老保险和职工医疗保险。那么你全额承担这两部分费用按照最低缴费要求的话。2017年全年大概是1万块钱左右。
这个东西主要取决于。你们上一年度的社会平均工资来确定的。因为你是按着社会平均工资的60%到300进行交费。
举个例子，去年我们本地区的社会平均工资是5600。那么5600的60%，是3370元，然后养老保险缴费是20%，医疗保险缴费是4.2%。然后医疗保险，也可以选择8%。如果选择8%的话，医保卡是会有余额返还的。咱们这里就按照最低缴费要求来计算。
3370*0.2*12=8088元，职工养老保险一年最低要交8000多元。
5600*0.042*12=2822元！职工医疗保险的基数，选择是按着社会平均工资的4.2%或者8%选则。所以最低缴费是2822元。
那么两者相加就是10910元
如果是2018年的？我想社会平均工资还是在上涨，那么你的这个缴费就会在上涨。
感谢阅读，请加我的关注。
社保达人工作在电力
这个问题本来几个阿拉伯数字就能说明的，但是因为地域不同行业不同工资收入不同，社保又分几项，所以其实真要说明白却真说不明白！只能是确定某个地区的。
书生找了找，以大京都为例吧，咱们都向北京看齐，呵呵。
根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，
北京市职工月平均工资为7706元，最高缴费基数为23118元。
2017-2018年北京社保缴费比例,基数说明
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元;
2、最低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元;
3、最高缴费金额：单位4392.42元 ，个人1849.44元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;
2、最低缴费金额：单位 462.4元，个人95.48元;
3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元;
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;
四、生育保险：
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;
2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位 184.944元，个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费;
五、工伤保险：
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费;
2017-2018北京个人社保缴费标准表
再看下表：
确定了题主您那城市的2017年度职工月平均工资，找到这个数据之后，乘以最后那一列的百分比，就是了！
