日前，
人社部印發
《關於實施失業保險支持技能
提升“展翅行動”的通知》
（人社廳發〔2018〕36號），
決定從2018年起在全國實施失業保險
支持技能提升“展翅行動”。
目標：使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補貼
通過“展翅行動”，推動各地積極主動、全面規範地落實失業保險技能提升補貼政策，力爭使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補貼。
申領補貼的條件和標準
同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：
依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。
自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。
職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；
職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；
職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
各省（自治區、直轄市）可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業（工種）目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業（工種）予以傾斜。
同一職業（工種）同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
補貼何時落地？已對各地人社部門提出具體要求
很多職工想了解政策什麼時候能落地？《通知》指出，各省（自治區、直轄市）人力資源社會保障部門要在實踐中加強對所轄地區的分類指導，全力推動失業保險技能提升補貼政策惠及更多參保職工。
對尚未公佈具體操作辦法的，要督促研究制定，做好跟蹤瞭解；
對申領門檻高、手續複雜的，要抓緊簡化程序、優化流程；
對與現行政策有衝突和重疊的，要儘快溝通協調，明確政策邊界；
對因基金支付能力不足影響政策落實的，要合理運用省級調劑金加大投入，確保順利實施；
對因地制宜進行政策創新和拓展的，要及時總結經驗、推廣典型，充分發揮示範引領作用。
簡化申領程序 爭取一網通辦
《通知》要求，各級人力資源社會保障部門要深入落實“放管服”改革要求，努力消除“中梗阻”，切實簡化補貼申領程序，提升經辦服務質量。
要提高辦事效率，落實首問責任制、一次性告知、多部門並聯並審等制度，推行“一網通辦”和“一次辦結”，讓申報更簡捷、服務更貼心。
要推動“網路”變“主路”，降低辦事成本，逐步實現補貼申領網上受理、網上辦理、網上反饋，並提供辦理進度和辦理結果網上實時查詢服務。
暫不具備線上辦理條件的地區，也要通過多種方式提供全程在線諮詢服務，及時解答群眾疑問，實現線上線下服務有機銜接。
要簡化申報材料，凡是能通過與其他部門信息共享互認獲取的，不得要求申請人重複提供。
要制定培訓計劃，加強對業務經辦人員的政策培訓，使群眾不論到哪個機構都能享受同等的、高質量的經辦服務。
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