人在囧途698
2014年10月份，我们国家实施了事业单位养老保险制度改革。
从此，机关事业单位工作人员开始了交养老保险，享受社会养老保险待遇的时间。
制定出台相关养老保险制度改革后，我们国家进一步明确事业单位工作人员那个岗位工资和薪级工资两年一调整，要与经济社会发展相一致。
2017年我们国家调整了岗位工资和薪级工资，2018年也有可能进行调整。
薪级工资，主要是跟岗位和岗位从业年限有关，随着工龄的增长，每年也会上涨近百元的工资待遇。
其实事业单位中，国家对教师有一部分基本工资的10%提额作为特别照顾。
说明了我们国家对教师的岗位重视。今年我们国家又发布了关于深化教育体制机制改革的意见，明确要切实提高教师待遇，进一步完善中小学教师的绩效工资制度，确保教师工资平均水平不低于当地的公务员平均工资水平。
对于一些偏远地区和国家制度没有执行到位的，确实是一个福利。
我们国家是将教师作为公职人员来对待的，类似公务员。
希望通过国家对教师的不断重视，提高他们的待遇水平，也让教师们安心的研究教育，为我们国家培养出一批又一批的优秀人才。
暖心人社
教师的薪酬和社会地位问题，一直是社会尤其是教育领域的热点问题，两会报告多次提到，人民群众热议不断。今年初印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，提高教师的地位和待遇，是该《意见》给出的核心观点，但《意见》也明确说了是要建立工资待遇增长的长效机制；从现实来看，短期内工资待遇大涨的可能性很小。
教师工资为什么一直不高呢？我们从两个最突出的角度来分析：
财税体制
从财税角度看，义务教育支出遵循“以县为主、中央补助”的原则，而我国多数县级财政是“吃饭财政”，应付各项社会事业支出已经捉襟见肘，根本无力承担数额巨大的义务教育支出。
各项社会事业发展的优先级
教育是百年大计、长期工程，投入产出并不能立竿见影。现实情况是我们作为一个发展中的大国，有很多迫在眉睫的民生问题亟需解决，比如贫困、环境、公共卫生、安全等等等等。这些方向都需要很大部分的财政支出，所以也就不得不降低教育发展的优先级。
在今年的两会的“部长通道”上，教育部长陈宝生也回应了这个社会十分关切的问题：“提高待遇就是要完善教师待遇保障机制，要健全教师工资长效联动的机制，要确保中小学教师的工资不低于或高于当地公务员的平均工资收入，要提高乡村教师的待遇，还要落实连片贫困地区教师的补贴政策。 另外要加强督导，确保这些政策真正落实。落实到教师的心里面去，让他们脸上能充满笑容。”
我们要看到的是，人民教师的权益正越来越被社会关注且不断完善，但改革方案不可能一蹴而就，这涉及到教师队伍的长期稳定问题。站在发展的角度，今年两会中代表们提出的调编制、放开职称评定、纳入公务员体系等议案就很有可能成为改革的新方向，教师工资的整体提高或许已经近在眼前，相信在政策的大力支持下，园丁们的脸上一定会充满笑容。
决胜网
看了看刚才的评论，原来工资地域之间差别如此之大。河北倒数第二。
至于2018能涨多少，不期待。因为这不是我们所能决定的，一切都只是猜测，发下来才是真的。
独立疏篱趣味浓
涨是肯定要涨的，但是具体涨多少，这是要看你个人情况和当地的政策。
依据来了:
2018年2月初的新规:《关于全化新时代教师队伍建设改革的意见》。
这是目前第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件！
文件中有一条特别引人注目——确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位！
这个文件的发布，就表示国家开始对教师这样的灵魂工程师开始加重对待了!
职称面对改革，不再像以前一样。
1、高校教师职称评定权利下放，职称评选更合理；
2、教师职称评定向一线教师倾斜
3、改变以往把外语、计算机和论文当做硬性评价标准，探索以教案等老师的实际工作作为评价的标准。
这样的改革，就不会像以前那样，老师在教学生的同时，还奋力的考职称，辛苦的一塌糊涂。
绩效工资改革
国家明确指出管理人员和骨干教师的津贴不再从教师的绩效总额的30%中分配，而是有教育局另外划拨资金发放，实行绩效增量工资，这样教师们不但可以拿回属于自己30%的工资，还可以通过绩效增量考核增加一部分工资收入。
困扰大家多年绩效工资不知道发的什么，发了多少，到底怎么发的，怎么发的一点也不对账的困扰，在这样的文件规范下，老师们做到心中有数，多劳多得。
总得老说，2018年的教师改革是一个很大的进步，这是一个好的开始，说明我们国家的发展也越来越好，社会进入知识的时代，越来越重视教育和知识，但是，教师的待遇也就越来越好了!
看今天的变化，让我们拭目以待。
少侠很忙
年初，国家出台了《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确提出:“尊师重教蔚然成风……教师成为让人羡慕的职业”。教师工资至少应该达到8000元，我认为，2018年教师工资能涨3000元。
我是一名普通的历史教师，2002年晋升中学高级职称，教龄30年，目前每月打入工资卡里的就5000元多一点。与相对好一些的事业单位，同样工龄和职位人员比较相差1500元；与同龄和同样职务的公务员相比较相差3000元。
《教师法》第二十五条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”，《意见》再次强调:“健全中小学教师工资长效联动机制……确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。由此不难看出，教师工资待遇亟待提高，并且不低于公务员的工资水平，《意见》得到全面落实，教师工资至少应该涨3000元。
教育涉及千家万户，教育振兴大业是惠及百姓的重大民生工程。教师是教育振兴的关键所在，但就目前而言，教师，特别是广大一线教师付出的艰辛劳动与所获取的报酬不成正比，教师工作的积极性，主动性相对不高。尤其是教师职称评定制度暴露的突出问题，绩效工资发放的不公之处，教师社会地位偏低……这一切，挫伤了广大教师的工作激情，令教师缺乏职业自豪感和荣誉感，教师工资待遇提升迫在眉睫。
俺油菜
一、教师群体体量大
教师这个群体是我国财政供养人数最多的一个群体，这样多的人数就决定了这一群体必须要稳定，当然也决定了这一群体的工资待遇并不会太高，否则的话，这个国家的财政压力就会太大。如何确定教师这一群体足够稳定，一方面可以采用免费师范生要求就职年限达到六至十年以上，另外一方面就是通过不断的提高待遇，让教师看到希望。但是待遇提升的幅度应该不会太大，否则的话，财政吃不消。基于这样的分析，教师待遇只会缓慢提升，而不会陡增。
二、教师工作强度大
作为一线教师，工作的强度是非常大的，很早就要到学校，除了上课，还要备课，教研，准备各种材料，解决学生的各种问题，应对家长。很多时候晚上和周末都要加班加点。
教师除了自身工作压力大之外，还有来自于家庭和社会的压力，因为教师的工资待遇普遍不高，而现在的物价水平又非常的高，以我为例，我是中级职称，每月的收入3000多元。年终绩效能拿到1万元左右。最近查了一下我的银行账单，从2018年2月到3月这一个月花销都是3万多元。确实不容易啊。
备注：这月收入含当月工资+年终绩效+收到的房租（以前买的房，和父母挤在一起，把自己的房租出去了。）
三、教师待遇必然涨
教师的数量如此庞大，不可能每一个老师都拿高待遇。就像金字塔一样，人数多的人收入必然不会太高，而在塔尖上的人数少，涨工资就比较容易，比如给少部分领导和优秀名师涨工资所花的财政肯定少于给全体教师涨工资所花的费用。所以教师涨工资也不会搞平均主义，一定会有一些差异才能够提高教师工作的积极性和动力。所以，我们当老师的平时要注意努力工作，积累自己的成果，各种评优都要去参加。
2018年我估计一般老师的涨幅在500元以内。学校校长和名优教师的涨幅可能会到每月500到2000之间。
当然，还要视各县级政府的财力而定，各地的涨幅会不一样的。
老师们，努力干吧！相信未来会更好的！
明白说教育
答案是2018年教师工资应该会涨，至于涨多少难以预测，在下属欠发达地区更是不便预测，冒昧预测一下：
《中华人民共和国教师法》早就规定教师工资不低于当地公务员工资平均水平。中央近年来不断出台文件强调此标准，之所以强调是因为各地教师工资大都没有达到此标准。其原因有二：
一是教师队伍庞大，其工资占当地政府财政总收入的2/3还要多，涨工资压力巨大；
二是当地政府财政在当前”环保风暴”影响之下财政收入不容乐观；
三是2017年在省义务教育发展均衡验收的重压之下，刚涨了一次工资——前几年我县工资一直处于本市教师工资平均水平的后三名，去年略有上升。
即使是要涨工资，涨幅不大，因为如果要给教师涨工资，那肯定是各行业尤其是公务员工资普遍都涨的情况下才会涨工资，不会单单给教师一个行业涨工资。
涨工资的范畴很可能在班主任岗位津贴、农村教师补贴等方面，我县一直未实行绩效工资。我县2016年班主任工作岗位津贴才由以前的每月15元涨至100元，尽管幅度如此之大，但是对班主任繁重的工作来说仍是杯水车薪；农村教师在岗补贴在每人每月100元的基础上，按教龄每年增加10元，尽管有如此大的改善，农村教师仍千方百计调往县城或城郊学校。至于两年普调一档工资赶上则调，赶不上不调。在此两方面能否涨300元左右犹未可知。
总之，教师群体之所以要求涨工资是因为其廉价的工资和其繁重的工作不相称，刚参加教师工作岗位【注意不是刚毕业的】的工资仅2000多元，不及民工和小商贩挣钱多，此职业唯一好处乃旱涝保收，比较稳定。拿高工资【与本县教师相比较而言】的毕竟是少数。
近30年教学与管理经验的高级教师为您解答，请加关注，一旦您遇到了与教育有关的难题或纠纷，本人可无偿指点您正确应对！
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沉默石頭要說話
不做财务不好说，道听途说又会欣喜又会伤感，还是等着吧，能涨就好。急用钱的时候有钱拿出来就好。
一个中学教师
主要是看地区，发达地区工资高，欠发大地区工资低些，从2018年起，各地区的教师基本上上调10%，你目前工资多少，加上这上调的，收入已经可关了，看看今年的数据吧。
你还想工资高一些，可以去新疆，那边不但工资高，还送房子。
爱你不后悔2552
听说要涨工资，搞得我好激动，心情更是澎湃啊😄别想太多，每次听说涨工资，每年涨工资，我从教十五年，每月还是三千，听到涨工资的第一反映是物价要上扬了，房价要暴涨了，怪不得我所在的小县城，去年小半年涨了三千多每平，现在都八九千每平了，原来是听到这风啊！也不知这次涨工资能涨多少啊，每每越涨，差距越大。
还好吧，反正我这地有钱也没地用，上班基本靠走～……～……
菜呢基本不买，哪来，地里种啊
下班没事，就去地里，种上爱吃的青菜，萝卜，辣椒，大葱～……
想吃荤菜也容易，抓个野兔，山鸡，不吹的14年有一周还抓住了两只野兔，至今还怀念呢😄。再不济下河网个鱼，甩个竿，弄上两尾，来点清汤，大补。
关于住房：那算了，这辈子仰望的角度，反正单位还有30来平廉租房供应着，一家三口能住上，就是嘛！（图片就不上了，免得寒碜）。
所以啊，对于加工资，我们乡下老师只是想想，对于加多少合适，反正我们说了不算，你加吧😊😊。
工作还是要努力完成滴，国家还是重视我们滴，我们是灵魂的工程师，是辛勤的园丁，是太阳底下最光辉事业的从业者！我们是甘于清平，谁叫这是我们的选择！
你说：“对吗”？
