红泥小炉
人们常说：第一印象就是最终印象。
我们对于一个人的评价，一般都会基于初始印象，也就是相识之初的第一印象。而且，这种印象会一直影响之后的判断，并且很难改变。
比如有的人会这样说：“我第一次见他时，就觉得他不是什么好人，你看，果然他就干了那样的事……”
所以，给人留下良好的第一印象，能够帮助你推动人际关系的正向循环。
在职场中，对于新加入的成员，老同事一般会有所防御。内心活动涉及两种揣测：
❶对方是敌是友，会不会对我的工作造成威胁？
❷他做的那些事，到底有什么目的？
因此，新员工想要尽快融入新的职场环境，就要做到三个方面：表达你的温暖&展示你的能力&维护对方的自尊
表达温暖
专注而投入
和别人说话时，要表现得十分专注。无论是对方说话还是你说，都要随时保持眼神交流并且加以适当的微笑和点头，让对方觉得，你在认真参与互动。
表现同理心
学会换位思考，站在对方的角度揣他的看法和意图，试着寻找共性，用“我想你一定感到……”的句式来直接表达同理心。
先信任对方
人们更愿意相信那些先相信自己的，信任别人，会让对方有一种人格被认可，被肯定的感觉。那么对方也会回馈给你同样的信任。
展示你的能力
如果你在职场中总是唯唯诺诺，那么别人也很难会重视你，信任你。因此适当的展示自己的能力，可以在一定程度上增加别人的信任感。
强调你的潜力
潜力比过去取得的成绩，更受人青睐。和别人聊天时，可以委婉的告诉对方，你更加注重自己未来的发展，对于接下来几年的职场发展有着怎样的规划。人们更愿意靠近那些未来有无限可能的“明日之星”。
表现的有意志力
如果一个人嗜好抽烟喝酒，又懒又不上进，那么你会把重要的事情委托他来帮忙吗？所以与人相处时，尽量调整自己的行为，注意在某些事情上适当的控制自己，并且去做那些体现意志力的事情，比如看书，写作，跑步等等。这样别人也会更加信任你，更愿意和你相处。
维护别人的自尊
对于一些非常敏感的人来说，没有什么比伤害自尊更令人难堪了。因此适当的把握分寸，懂得维护对方的自尊，能让人觉得你既贴心又善解人意。
谦虚一些
谦虚的行事风格，会降低别人感受到的威胁感。而且对方会认为你不会邀功请赏出风头。在某些时刻，保持适当的谦虚低调，也会保证自己的职业安全。
用“我们”的句式和别人交谈
这样说话会拉进你和对方的距离，让对方觉得你和他或是他们，属于同一个阵营。你也可以找到你们之间的共同爱好，同样的习惯或是相似的经历，以此为切入点，迅速拉进你们的关系。
学会肯定他人
肯定比赞美要更为真诚实在一些。肯定别人，说出中肯的认同点，而不是虚张声势的夸大其词。说一些违心又空泛的套话。每个人身上都有亮点，想肯定别人，就要挖掘对方的身上的闪光点，以真诚的语气去肯定对方。这样对方非但不会觉得你在奉承他，反而会产生很强的自我价值感，那么肯定就会更喜欢和你相处了。
给别人留下好印象，能让你迅速融入新的集体，并且也会带动人际和事业的双向发展。
我是泰迪抱枕，喜欢用铅字对流年，笑目望深渊。未来想执笔梳怀乱，白马踏青川。如果你也有这样的想法，那么关注我，一起做梦吧！
泰迪抱枕
对于职场新人来说，新认识的人要么是自己公司的，要么是合作单位的，那么希望留下好印象需要注意以下几点：
首先：谦虚有礼！
职场新人，在对于行业和公司企业文化以及部门之间的文化都不太了解的前提下，保持一种谦虚有礼的态度比较容易获得别人的好感。毕竟你新认识的人有可能都比你经验都要丰富些，太过狂妄自大只会让别人远离。
其次：利他精神！
这个利他精神不是指无条件的容让对方（帮助对方），而是在自己力所能及的范围内提供对方需要的，自己能做到的帮助。一个对于别人来说是个有用的，有价值的人，自然容易获得大家的好印象。
最后：保持距离！
新认识的朋友，一定要把握好交往的度，不要为了留下好印象而去打破适度距离，让对方感受到不舒服！毕竟别人在跟你不熟的情况下，更注意自我的存在感，在没有深交前，保持适当的距离才会让对方感受到被尊重。
（我是开心工作、用心生活的职场达人春春姐，欢迎你的关注！）
春春姐
所有的人，在人际关系中担心第一问题是对面那个人，是否值得信任。换句话说，人们很想知道对方会不会对我们构成威胁。
比如刚认识的人，会不会给你带来麻烦，新来的同事会不会在工作上和你竞争，并暗中中伤你。
新搬过来的室友态度友不友善，好不好相处。这是很正常的人类本能反应。
所以第一个目标就是要对方放下对你的戒心。最简单的办法就是去找共同点。
第二，你要向他人表达出你的温暖。你的温暖，就是友善，忠诚和同理心，让他人感觉到你心怀善意。
第三，适当的向他人表达出你对他的信任。
对那些曾帮助过我们的人，我们回头会同样帮助他们。信任也一样，当你主动去信任别人的时候，有时候也会收到别人的信任回馈。
适当的向人们展示你私隐的一面。分享你过去的个人经历，适当的表现出来一些脆弱，谈谈你的困难和挑战。不过要记得适当这个原则，不要被人误认为你是祥林嫂。
第四，你要适当的展现你的能力。
初次见面，表明你是一个愿意和对方合作，而非竞争的人很重要。但更重要的是要在善意的基础上展现出你的能力来。
关于如何展现你的能力，每个人都会有自己的方法。最重要的一条是：初次见面时，眼神交流很重要，再怎么强调他的重要性都不过份。不是盯着人家看，而是要和人家做眼神交流。在交谈时，有眼神交流的人，往往会被认为智商更高，更聪明。
最后，与人相处，你又释放出你的善意，把自己变成那个可以信任，并相信你能把事情做好的人。
绿茵开场哨
首先要着装得体
你要做自己的服装师，化妆师、道具师。一件得体的正装，合适的公文包，脸上挂着笑容，对人微笑。
这会展现出一个敬业、精力充沛、努力工作的职业人士。
其次学会正向的自我表达
在言语中传递一个正面信息的自我表达：“我”是一个聪明、友善、热情和有趣的人，要让对方接受到这样的信息。
有几个自我表达中的套路提供给大家学习：
1.自我表达不应该是贬低自己，而应该是最近在我身上发生了哪些好事，也吸引对方说出他们的好来，多引导说彼些进步。
2.互相表扬，称赞对方，表扬对方。
3.不做自大狂。
4.不要过于谦虚。
5.适当的时候也要自我表扬，如果技能相当，自己确实有这个技能并且挺强，就会引起高手之间的惺惺相惜。
