為什麼農村在職教師補課現象屢禁不休?

紅塵無助

這個現象還是與國家的政策有一定的關係。自從這幾年學校實行免收學費,只收取課本,生活費等政策後,小學的老師們湧起了一股在外辦補課班的潮流。我並不是說國家的政策不好,導致這個現象,一個政策出來都是有利有弊的。只是很多連鎖反應,是我們始料未及的。下面我來分析一下。

1.國家的政策出來後,學校的收入大大減低,好多老師抱怨工資也低了。他們為了養家餬口,當然要想其他辦法來掙錢了。補習班自然而然的出現了。

2.現在孩子們的放學時間也特別早,小學的放學時間普遍在下午3點半到4點半左右,一天下來也沒有上幾節課,就算老師有心把自己的所有知識都交給學生,他們也沒有這麼多時間呀,而且現在老師的教學任務比較重,上課都像是在趕一樣。那麼講的東西太多或者太難,孩子們是根本無法吸收的。成績下滑,家長們肯定接受不了,所以有些家長便會去參加補習班。

3.放學時間的太早,也讓一些不能及時接送孩子的家長為難,讓孩子一個人回家做作業,他們實在不放心。而且孩子遇到不會的題本來農村父母知識少根本都無法解答,所以有一部分家長是求之不得的讓老師開辦補習班,這樣孩子便有人看管了。

4.還有就是一些家長之間的攀比,現在這個社會感覺誰家孩子培訓班,補習班報的多,就能顯示出家裡有錢一樣。所以只要有一個孩子去補習,那麼很多家長都會去,他們的理由也很好聽,不能讓孩子輸在起跑線上。

就以上這些原因,農村的補課現象是根本無法杜絕的,不過這也並不是一個壞事,老師也用心的在為孩子們付出。雖然是有償補課,但是誰願意用自己的休息時間來幫你們教孩子,有一定報酬是應當的。但我要說的是,希望老師們能降低收費標準,投入更多的精力去教育孩子。為人民做好孕育祖國花朵的責任。


山農村民笑哈哈

教師補課從來就沒絕跡過,只是規模、知情面大小不同罷了。

網絡時代,信息有真有假,並不完全可信。

補課規模增大,說明補課需求增大。增大的原因不外乎以下幾個原因:

1、九年義務教育沒有留級,各年級學業不合格學生一律升級。升級結果不能順利學業,家長指責教師素質低。其實教師素質近年隨社會發展整體提高而無倒退。

2、家長觀念依然停留在家長學生時代,誤判認為能升級的就是優秀的。而忽略現實普九要求:是個學生不論學業好壞都要升級的要求。

3、近年,家長經濟收入提高對教育更加重視,但重現只停留在物質層面支持上,在精神層面上認識不夠、也無從下手。從這一角度上家長更應該提高自身素養,搞好家庭教育。

4、專家無社會責任的斷章取意說什麼”沒有教不好的學生,只有不會教的老師”等;再加上不良媒體為博眼球、不客觀、有選擇的報導個別不良教育事件,然後一邊倒的指責教育、教師;社會金錢崇拜;給學校教育、教師滅頂壓力。

5、教育行政部門動不動大包大攬,而一旦出現事故又不能責任分清,只能犧牲教師利益無限滿足家長無理要求。

6、極少部分家長,只管生不管教。天天指責社會、國家、教師,唯獨不反醒自已,不但害已也害他人。這部分家長是破壞教育秩序的核彈。

7、市場經濟、商業社會有培訓機構想賺家長教育錢,不貽餘力抹黑教師。哄抬補課價格,惡意挑拔教師、家長關係,從中漁翁得利。

補課有利有蔽,補課應該是課堂的補救性延伸。有些孩子補一補就有效,按勞取酬市場分配原則。但以欺騙、強制等方式的補課要堅決抵制。


木林森126824063

年2月,教育部聯合四部委,開展專項整治活動,主要對校外培訓機構及公辦學校老師代課情況進行整治。其實一切源於北大教授的一篇調查報告,報告中顯示80%的公辦學校老師在校外進行授課。所以這絕對不是農村在職教師中出現的現象,那麼到底是什麼導致了補課現象屢禁不止呢?一、減負讓負擔越減越重。我國現在提倡的素質教育,讓幼兒園不得教授任何書本知識。小學一二年級下午上課的時間也精簡到只有一至兩節課。一學期的教學內容根本無法完成,於是老師拼命的趕進度。原先一週學完的拼音,可能一兩節課就上完了,學生聽不懂怎麼辦。於是各種幼小銜接、新一年級課程應運而生,公辦教師也有了上課的地方。二、被架上去的中國孩子。每每到週末,就看著各個年級,高矮胖瘦的孩子奔波於各大補習學校。其實學習效果未必盡如人意,但是家長們總有這麼一種心理,就是別人家孩子補習了,如果我們家孩子不補習,會不會考不過別人。其實我聽學校老師的反饋,很多家長只是用交錢報班來尋求心理的安慰,課後留的作業,視頻課程,根本不會關注。但是既然有市場需求,老師多帶幾節課,又何樂而不為呢。三、公辦老師收入過少。公辦學校老師看似工作穩定,受人尊敬,實則非常辛苦和忙碌,除了授課以外,各種備課、教研、課堂管理,讓她們的付出和回報完全不成正比。這個時候,只有通過校外補習,來增加收入。

對此問題你有什麼不同的見解呢?


無憂精英網

在農村很多家長下班的時間較晚,而學生一般在5點之前就放學了,如果沒人接孩子,會給孩子的管理帶來麻煩。所以有很多家長會主動要求老師給自己的孩子補課,一來可以輔導孩子寫作業,二來讓老師幫自己照看孩子,以不影響自己的工作。

還有一些家長文化水平不高,自己輔導孩子學習的能力有限,也會要求老師給孩子們補課。所以在農村教師補課是有一定的客觀需求的。

有客觀需求並不一定會讓教師們去補課,那讓教師們主動補課又有哪些因素的?

最直接的因素就是薪資問題,一般的補課的教師都是代課教師,她們的工作現對於在編教師來說並不是很穩定,並且在薪資待遇上有很大的差異。例如,沒有教師資格證的代課教師每月的薪資在800元左右,有教師資格證的代課教師薪資在1000元左右,而在編教師的薪資一般在3000元左右,並且每年都會漲薪。由此可見,微薄的薪資讓農村代課教師有了課外補課的動力。

在師資薄弱的地區,在編教師的比例不是很高,而微薄薪資又不足以留下代課教師,所以出現了“補課”現象時有發生。在強勢執行“補課禁令”的地區,曾出現因招不到代課教師而出現教師荒的現象。

農村補課現象的發生,不能一味的批評教師的行為,師資隊伍跟上了,薪資漲上去了,補課屢禁不休的現象就迎刃而解了。

【大鄉】專注農業、農村、農民,承載您的鄉土、鄉村和鄉情,歡迎關注!

大鄉

看題目,我覺得應該表揚一下這些農村在職教師,特別是那些農村邊遠地方的教師。



我本身就是農村出來的窮學生。那個時候老師給學生補課,說的就是老師給學生開小灶。上小學時,還沒有英語課,只有語文數學是我們最重視的。那時候,因為家裡窮,根本就不可能說交錢補課。班主任利用每天放學後留下幾位同學,加強一下課堂之餘的知識,用現在老師的說法,就是讓學有餘力的同學接受更多的知識。不管是語文還是數學,兩位老師輪流著教。甚至是星期六還回來補課。那時,我們家裡僅有的就是菜地裡的青菜,每天早上都會輪流為老師帶到學校裡。然後就是盡力把老師的辦公室以及教室打掃得乾乾淨淨。



現在我所在的村裡小學,還有老師是星期一早上回到學校,星期五下午放學才會回家的。在村裡,一般就沒有什麼娛樂項目,那些責任心很到位的老師,除了在放學後抓幾個學生補補課,沒有什麼可供娛樂的事情。早年間,在報紙上還聽說,一個邊遠山村的學校老師,不僅經常為班裡的貧困學生補課,補完課還會把學生送回家的新聞報道。




天地和教育

補課現象,不只發生在農村,城市也同樣發生著補課現象,屢禁不止的原因還是教師的收入問題所導致的。為什麼醫生沒有在休息的時候去開個診所,或者去其他門診坐班的,很少吧。舉的這個例子欠妥當,但反映的問題卻又異曲同工。還有就是沒有教師願意去補課,誰都想在休息的時候喝個茶,看個報之類的做點休閒活動。

拒絕有償補課,我們都是認真的。從80年代一路走來,教育方式也在歷史的長河中源源不斷的更新迭代。現在被我們喊的最緊的就是有償補課,好像有償補課成為了過街老鼠一樣。有償補課固然不對,但是具體問題還需要具體分析。對於補課不能一刀切,當地學校或者教育部門可以統一安排協調,避免有償補課。但是可以適當的給予付出的老師一些獎勵,這樣對教育資源落後的地區的學生也算是一種福利,給學生們補課不收費,費用有教育部門統一協商。

看到這樣的照片,是不是感到很溫馨呢。學生們圍著老師,耐心的聽著細心的老師的講授。真的希望能多一些看到這樣的畫面,給人很暖心喲。

為人師表,老師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。但我們也不能讓這樣的口號成為一種空口號。假如成為假大空的話,有償補課,其他不必要的費用也會層出不窮。

根據馬斯洛的人的需求層次理論,是人本主義科學的理論之一,由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

這五個層次的需求理論是一級級的往上升的,只有低層的滿足後,才能開啟更高一級的需求。這有點像遊戲中升級打怪的樣子。教師也是人,也是需要食五穀雜糧人間煙火的。

現在雖然教育資源越來越完善了,但農村作為相對落後的地區,教師的收入相對較少,肯定會有一部分在有償補課,但據調查,現在有償補課的情況也很少了,因為頂風作案的教師受到的處罰也是很嚴厲的。

最後,我們呼籲拒絕有償補課的同時,也需要加大對教育的投入,讓學生們有一個更寬廣的學習環境,有一個更加光明的未來。同時也給偏遠地區的教師,給相對貧困地區的教師一份體面的生活保障,只有做到這樣,教師才能安心教學,才能用心教育一代代的學生,給祖國培養更多的花朵。


糧食價格

說到底就是錢的問題!農村學校老師普遍偏低,一兩千元一個月的都有!現在沿海地區最低工資標準都有兩千啦,你一個受過高等教育的,正牌師範生怎麼活!所以農村老師必須找到額外的收入,才能養家餬口。

那麼問題來了,有什麼工作是適合老師業餘時間做得呢?最理想的就是做回擅長的工作了。同時,農村地區很多都是留守兒童,父母外出打工,多少有點錢,爺輩不會指導學習,於是經濟條件有了,市場也有了。

補課收入多,老師有自身的優勢,招生不愁,教學不愁,很好理解,農村老師喜歡補課啦。另外,學校也知道老師收入不高,抓嚴了,老師全跑了,所以睜隻眼閉隻眼,只要沒投訴就算了。

最後,不單農村老師,城市的老師也喜歡補課,我所在的廣州就有很多老師出來補課,他們工資不低,最起碼八千多以上,他們要麼就跟輔導機構合作代課,要麼就自己辦班自己上課,還有些膽子小的就給輔導機構推薦學生收回扣,只要沒人舉報,教育局不查就沒事了,就算查到,最多就是檢討了事,沒有多少懲治。

總之一句話,補課錢多,不賺是傻瓜。於是就有一批聰明的老師去補課了。


風馬牛教育

此問,明顯是拿有色眼鏡看人。很不客觀也很不負責任的一問。為什麼要說是農村在職教師補課屢禁不止?

首先,提問者做過深入的調查研究後得出這樣的結論麼?農村在職教師補課,是個別現象還是普遍現象?沒有負責任的調查,隨口這麼一說,就斷章取義、主觀臆斷認為農村在職教師屢禁不止的參與補課,不是屁話麼?如果提問者所述問題,有拿的出手的證據,倒也令人多少信服。無根無據,全憑腦洞大開想象出來的結論,不是荒誕不經麼?

其次,真正屢禁不止的補課參與老師,不是在農村而是在城裡。為什麼這麼說?這些年媒體披露出來的天價補課,你能找出幾例是發生在農村在職教師身上的?反而,倒是城裡的培訓機構,借“名師”的噱頭,收取天價費用的現象頗多。把槍口對準農村在職教師,倒有轉移注意力之嫌。愚以為,有如此好奇心應該到城市裡的大街小巷多轉轉,或許會逮到你所想要的“大魚”。

再者,農村在職教師就算有一顆想要補課掙大錢的心,那也得有源源不斷的生源才行。現實情況是,農村但凡有錢有勢的主兒,肯為孩子的學習花大錢的主,都各使神通把孩子送到城裡的學校唸書了。留下的大都是摳門的主,如何能讓老師得償所願?沒有“源”,怎麼會有水,無水,農村在職教師參與補課又如何屢禁不休?這豈非痴人說夢?

神燈一盞夜不黑認為:毫無根據地妄言,把髒水潑到農村在職教師身上,這不是善良的人所能做的出的。廣大農村學校的教師,為了鄉村孩子,為了鄉村教育,默默無聞地堅守、辛勤工作著,本來就是選擇了與清貧為伍,如何受得了這般說辭?就算農村在職教師中有個別或少數屢禁不休的“害群之馬”,也不能也不該遮蓋絕大多數農村在職教師的光輝!


神燈一盞夜不黑

對於農村在職教師補課現象屢禁不休這個問題,我覺的這個問題不應該限制在農村教師,同城裡教師相比較農村教師補課現象僅僅是曇花一現。農村學校基本都是寄宿制學校,大部分的農村教師遠離家庭。農村教師的職業特殊性決定了農村教師即使補課也只能在週末、寒暑假。



剛剛過去的兩會,再一次把教師補課提上了日程,因為補課確實加重了學生的學業負擔,補課營造了新的教育不公平,補課滋生了教育亂像。


農村教師常時間遠離家庭,週末、寒暑假是農村教師陪伴孩子、父母的唯一時光。為何他們還要犧牲僅有的福利而去補課。我覺的主要原因是生活的逼迫。



雖然國家對農村教師的重視程度越來越大,對農村教師的補貼也越來越多,農村教師的待遇較幾十年前有了翻天覆地的變化,但是由於我國農村教師基數大,每一次提高工資,發放補貼,輪到每位教師頭上僅僅是杯水車薪。物價日益增長,消費日益增高,選擇補課只是輕車熟路,在所難免。


一次次的提高教師待遇,在外人看來教師工作是多麼的光鮮亮麗,有周末、有寒暑假。殊不知農村教師每天早晨6點已站在教室門口,每天晚上12點左右還要陪伴學生入睡,此時他的孩子在幹什麼他們只能默默流淚,只有遺憾,別無選擇。有時候,眼睛看到的往往不是真實的。但凡在農村寄宿制學校上過學的學生總會在多年以後說,我們的老師太辛苦了。

為了生活,為了家庭,人往高處走,水往低處流,

農村教師除了補課還能幹什麼。他們僅僅是靠自己的專業知識,是靠自己的教學技能掙點錢補貼家用而已。

無數次聽說,有的老師上課不講主要內容,要聽只能到他的輔導班。我不排除有這種情況存在,因為這種情況寥寥無幾。這就猶如病人找醫生看病,而醫生總不能說你到我家裡來看,因為有些病耽誤不起。作為現代教師,大部分都是擁有良好職業道德的教師,即使補課也是雙向選擇,沒有哪位家長會心甘情願的把自己的孩子交給不信任的老師。


總之,教師補課屢禁不止,因素眾多。只有不斷摸著石頭過河,總有解決的辦法。

更多教育資訊,敬請關注:“老王的教育情緣。”


老王的教育情緣

看到這個問題,以及大家的回答,我想說說自己的觀點。記得我在村裡上學的時候,學校裡沒有幾個學生,而且老師也是村裡出的,不是專業的科班出身,更沒有教學經驗,就是村裡的老一代的代課老師,那時候的教育沒有摻雜任何其它東西,我們對老師也是有一種敬畏的態度!

後來慢慢的長大,代課老師在農村也慢慢的都被清退了,我記得非常清楚,當時我們學校就兩個老師,其中一個轉正成為了正式的老師,現在退休在家每月四五千的工資,另一個被當作代課老師清退了,現在就是在我們當地打零工,總之對當年的代課老師,確實是不怎麼公平;去年的時候鄉鎮鎮府開始統計每個村以前的代課老師,好像是出臺了政策,針對代課老師的,希望曾經的哪些代課老師越來越好!

我們鎮上的一箇中學,老師的工資基本都在五千左右,有車,城裡有樓;很多人都說老師的待遇國家一直再提高,可是為什麼還會出現私下補課的現象呢?說到底,還是錢惹的禍;雖然上面一直強調在職老師不能進行有償補課,俗話說的好:上有政策,下有對策!我說下我們這邊的情況,很多老師在學校課堂上講的內容不全,或者強調重點會在補習班講解或者推薦到(和老師有親戚關係的補習班去補課),每個學期都有補習班,學生家長也是褒貶不一,有的贊成,有的敢怒不敢言,畢竟孩子以後的路還長。

有的在職老師,藉著親屬或朋友的名義在外面辦補習班,獲取高額的補習費用!所以從根本上來說,要杜絕有償補課,最主要還是提高教師隊伍的素質,有時候需要抓個典型,起到殺雞儆猴的效果!



分享到:


相關文章: