財神147118198
個人理解，主管部門整頓的教育亂象中也不是所有的學生補課。比如社會一些培訓機構隨意超出教學大綱違背學生身心健康的教學活動也在整頓之類，什麼奧數班什麼速成寫作等等。關於教師，民眾痛恨的是課內留重點引誘學生參加自己組織的補課班，就是”欲知重點如何，補習班內見分曉”的那種。一些家長樂意接受能解決家庭教育和管理中所存在的實際困難的舉措是允許存在的，目前有一種新提法叫”課後服務”。
是“有償補課”還是“課後服務”，一要看家長和學生是否願意。比如3點半問題，有能力接送的家庭的孩子留在班內校內做練習是禁止的，沒時間接送的孩子留校做練習做遊戲學字畫則稱課後服務。二要看內容，同樣是那3點半，如果任教師者講課本新課導致學生不參加不行就成了有償補課，要處罰。
有償補課者沒有身份限制，在職教師不行，培訓機構也不行，那麼臨時教師也不行。如果個別學生成績差又不是自己所帶班級的，家長委託老師給他加點餐並給予一定報酬，這不影響其他學生利益的事，我想是允許的。
楚天959
一是沒有哪部法律條文明確規定：禁止教師有償補課。法無禁止既自由，你可以選擇利用業餘時間有償補課或無償補課，這是你自己選擇的自由。從來沒聽過哪位老師因為補課而被罰款或者拘留，甚至被判刑。
二是部門規章禁止在職教師有償補課，而對於臨時教師沒有明確規定。對於在職教師有償補課，證據確鑿，教育局會做出相應處罰，包按紀律處分，考核不合格，職稱低聘一級，沒收補課收入，直至解除聘用合同。現在想當教師也不客易，逢進必考，大多數老師還是十分珍惜這份工作的，所以在職教師有償補課的少，畢竟冒著丟飯碗的風險。
三是臨時教師有償補課，教育局等管理部門大多采取睜隻眼閉隻眼的態度。畢竟臨時教師的工資實在是低，連最低工資標準都達不到，學校等用人單位違法在先，不能給予臨時教師合理的工資收入。想讓馬兒跑，就要讓馬兒吃飽，不給合理的工資，只能通過有償補課做一些補充。
總之，臨時教師有償補課不違法也不違規，在兩相情願之下，有償補課也無可厚非。
衍水文學
臨時教師補課合法嗎？
不管正式教師還是臨時教師補課肯定不違法，只有在有償補課時才有相關規定。
臨時教師也叫臨聘教師，是指國家公辦學校為彌補師資力量的不足而對外公開招聘的、不納入正式教師編制的、臨時性教師工作職位。臨時教師在職期間的工作、工資、福利待遇等，也有相應的管理辦法。臨時教師在職期間要遵守教師法和相關法律規定的責任，對違法的臨時教師學校有權給予清退。法律條文中沒有規定補課違法的。
但是，教育部門針對社會補課現象有相關規定即《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》(以下簡稱《規定》)，明確規定禁止中小學和在職教師有償補課。《規定》將有償補課的實施主體限定為中小學和在職中小學教師。對在職中小學教師有償補課行為的禁止，也是出於教師的特定職業要求。
對中小學校構成有償補課的情形有三種情況之一者，視為有償補課：第一，組織和要求學生參加有償補課;第二，與校外培訓機構聯合進行有償補課;第三，為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息。
在職中小學教師構成有償補課的情形也有三種，有其中之一的視為有償補課。第一，組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;第二，參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;第三，為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
臨時教師有轉正的機會，一般都是很珍惜自己這份工作，嚴格遵守學校的規定的。即便有這類事情發生首先是不違法的，但是違法了有關規定。
7老師262366556
臨時教師又叫代課老師，他們的工資待遇不是國家財政撥款，一般都是學校自己從辦公經費中支付，可以說是少的可憐。往往是正式教師的三分之一或四分之一，但是為什麼還有人爭著幹呢？那就是他們可以名正言順的進行有償補課，這不僅教育主管部門管不了，並且收入也滿可以的。要說這事不合法吧，社會上有這樣的需求，要說合法吧，在編教師要麼不敢幹，要麼偷偷的幹，不說了其實大家都清楚，就家長不明白。
打天下抱不平
問法不明確不知道臨時教師什麼意思。
學校缺少老師，臨時聘請的老師上課嗎？這種現象可以，現在學校老師聘任都是要有編制的，老師隊伍看似平穩了，但臨時出現老師生育，生病，家事等等原因造成班裡缺課很多，學校老師都已經滿工作量，所以臨時聘請老師補課是當然的，必須的，不補是不合法的。
如果，除了正常教學外，學校另請臨時老師補課，不合法，不僅加重學生負擔也是對任課老師的不尊重。
一箇中學教師
個人覺得合法合規 比如有一個畢業班老師生病了做手術 離高考一個多月了 學校請了一個代課老師 這個老師本來就是輔導班老師 那麼他會因為要給學校幫忙給的一點點代課費就放棄自己在輔導班的本職工作嗎？可能有人會說那你別代這一個月啊？都像你那樣！還說啥特殊情況啊！
濤哥8888888888
臨時教師補課是否合法，是否在查處範圍，根據在《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》裡。“規定”界定的是在職中小學教師，只要在職，就在“嚴禁”補課的範圍。臨時教師雖然不在編，但是在職教師，所以臨時教師補課是違反教育部規定的。
教育的規定面向全國，呂梁地區當然也不例外。
臨時教師待遇低，令人同情，但規章制度還是要執行的。如果一定要補課，可以專門辦個培訓班，但必須合法合規，規範培訓。
社會這本書
不是合不合法的問題，而是合不合規的問題，既然國家有明令禁止教師進行有償補課的規定，那麼，對於正式在職教師來說是有約束力的，而臨時教師雖不是正式編教師，但你是在公辦學校上課，承擔在職教師職責，所以也是不允許有償補課的。
LSK32403048
臨時教師，是否可以理解成公辦學校因師資不足，聘請的上課教師。那麼這類教師和學校簽訂了勞動合同，和在校的其他正式老師一樣，遵守服從學校的一切規章制度。以教師崗位的職業道德要求自己。臨時教師參與補課活動，顯然是不合法的，用人學校應做辭退處理。
無為cd
給他個飯碗，還你給晴天
