工作职场上，作为业务员，出差是难免不了的。有些老板鼓励业务出差，有些老板反对出差，因为出差一次，差旅费可不是一个小数目，而成果却是未知的，甚至出差的业务也是最不好管理的。
下面这个职场故事，就是因为差旅费，最后让老板得不偿失。
林兰兰凭借优秀的销售业绩，被猎头挖走，新入职一家大型国企，因试用期表现优越，老板对她的认可越来也高，也越来越信任。好的大的项目都给她来跟进。
前几天，老板把她叫到办公室，说是有一个大项目，正处于关键时刻，预计需要出差2天。大家都明白，林兰兰销售业绩做得好，不仅仅是销售技巧多厉害，根本的是她长得够漂亮。
其实，这个项目之前是老板自己跟进的，后来因为跟进的不顺利，就像让林兰兰去试试，就算是死马当作活马医。对于这个项目的其他细节和客户之前向他提过的要求，他都没有告诉她。只是说：这个项目非常重要，你去了一定要好好跟进，拿下之后，回来我给你办庆功宴，并给你3000元的奖，并交待财务借款10000，作为2天行程的差旅费。
林兰兰看出老板的重视，所以格外认真，出差的路上，一直在做市调，搜集行业信息，客户信息。出差的两天，一个重要任务就是把客户约到酒桌上谈。经过两天的朝夕相处，很快，客户口头上答应，这个项目给她做，让她回去拟好合同初稿。林兰兰看到谈到如此的地步，应该是差不多了，一万块钱也快花完了，就决定先回去。
回到公司，就把出差的各种发票提交给财务，没想到财务看完，一手扔到她面前，说，你这些花天酒地的消费还想报销，没老板签字，我是不报的。
她理直气壮的去找老板，没想到老板说：这些暂时从你工资里扣，等合同签下来，再补发给你。
林兰兰顿时火冒三丈，该陪客户做的，她都做了，还差点做了不该做的事，老板非但不体谅，本该报销的还不报。我让你这70万的合同，彻底没了。说着，拔通电话：喂，王哥，我们老板不守信用，这个单子，我们做不起。说完摔门而去。
不过也有人表示可惜，这一场火发的，烧了8万块钱（7万的提成+1万的公关费），大家怎么看到老板和林兰兰的做法？
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