在工作中很多人都會有這樣的經歷，在一個公司幹不下去了，沒業績，公司發展無望，老闆很摳門，老闆一直不給自己提升職位，與同事發生矛盾等等一些原因會導致自己不想繼續在這個公司幹下去，自己幹起不開心，難以達到收支平衡，想了很多次還是無法繼續在這樣的公司繼續做下去，所以就只能提出辭職，但是辭職面對很對問題，比如說要以怎麼的理由辭職，還有辭職後面對公司的以前的同事，公司群，同事群等等問題怎麼解決？
來一起談談這些問題怎麼解決！
辭職後面對在一起曾經一起打拼的同事，如果關係還可以的，可以選擇留下，這樣即使離開了公司也可以平常聊聊天什麼的，畢竟多交一個朋友不是壞事！如果說以前加好友僅僅只是因為工作原因而加的，而且一直以來除了工作就沒什麼交流，這樣的同事辭職後建議刪了，因為留起沒多大意義，即使留起以後都不會有什麼交集。
面對公司的群，建議果斷自己退群吧，一般來說，對於一個老闆來說如果你人都辭職走了，你就不屬於公司的一份子，而且你離開了群裡平常發的有關公司的機密事件你是沒資格看的，所以即使你自己不退群老闆也會很快把你踢出群，如果想要優雅的退出群，還是自己在老闆還沒踢你出群之前自己悄悄的果斷退群吧！
面對公司同事群，沒涉及到公司機密的群，你可以選擇不退群也行，不退群平常還可以一起聊聊天什麼的，畢竟大家在一起共事過，還是值得留戀的。
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