怎么知道一个事业单位是公益一类还是公益二类?

罗玉波

在回答问题中所说的,事业单位是公益一类还是二类,我们先看看事业单位的分类。

公益类事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的专门从事公益事业工作的单位。 直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业。主要包括卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化等。公益一类是指,承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。公益二类,是指应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。

在问题中题主所说在某社区卫生服务中心工作,我们可以从公益类事业单位中找出你所在单位的性质。


沐晨问答

公益一类好,还是公益二类好,这个还真说不好,看个人情况吧。不过区别却可以说的清:

1、从职能看:公益一类、公益二类承担的是社会服务职能,区别是一类完全由政府指定、政府供养,其职能不能或者不宜由市场供给,完全没有收费职能,不具备收取费用和从事经营活动的资格。二类则是全部或者部分具备收费职能,可以收取服务费用。简单来说,你的单位如果有收费职能,不管实际收不收费,就是公益二类,如果没有收费职能,就是公益一类。

3、从参公不参公看:公益一类一般大多数单位都参公,但肯定不是全部。但公益二类则是全部不参公,如果有参公的公益二类,肯定是违规操作。


真宁腔调


关于公益一类和二类事业单位的概念,在这里就不详细解释了。区分二者,只要抓住一点,看财政供养性质就非常清楚了。一般来说:

全额拨款的,基本是公益一类事业单位;

差额拨款的,则大多为公益二类事业单位。

具体财政供养情况,不清楚的去问单位人事科。如有疑问,也可关注小公,私信交流。



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80后小公

事业单位一般是行政机构的分支,也有部分比较特殊的事业单位––参公,大多数事业单位以从事教育、科技、文化、卫生等活动,事业单位说到底就是一种社会服务组织。事业单位按照财政的补贴情况分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位,现在这种事业单位基本上不存在了。

如何判断事业单位是公益一类还是二类?

这个可以这样判断,如何事业单位是公益性的,但是全额由国家财政负担工资,而且全部由国家统筹领导,这种事业单位就是公益一类。



公益二类就是单位经费由国家部分负担,受政府一定性的领导,有单位发展自由,能自己行驶部分法律赋予的权利。


小虎找真相

你好。在这次事业单位分类改革中,根据各单位的功能特点,属于公益性质的事业单位被细分为公益一类和公益二类事业单位。在公益事事业单位中,承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构,划入公益一类(如中小学校、基层卫生育院、研究所等)。而面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,承担高等教育、非营利性医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的单位和机构,划入公益二类(如部分景点丶博物馆、单位招待所等)。从上述介绍你可看出,你目前工作的社区卫生服务中心应该属于公益一类事业单位。至于你所说到的是公益一类好,还是公益二类好,二者之间应该没有好坏之分。我们不妨仔细分折一下,公益一类即现在人们所说的全额拔款,所有经费全部由财政或上级拨款,不能有自营收入,工资福利待遇比较稳定,公益二类即现在人们所说的差额拨款,一部分经费由财政或上级拨款,单位还可以另外开展自营业务。如果管理得法,经营有方,工资福利待遇不会比公益一类单位差,甚至于更好。所谓事在人为,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。这样的话用在公益二类单位身上,应该非常贴切哦!希望能帮上你,请釆纳。


叶公来帮忙

事业单位公益一类是全额拔款,所谓的“铁饭碗”单位。在大家的印象中公益一类要好于公益二类,但现实中也不一定,特别是待遇所以看个人选择。

1、直接解释

公益一类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类。图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。

公益二类:承担高等教育、非营利性医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。职技校、卫生服务站等

2、公益属性

公益一类为纯公益性质,不可产业化市场化的;公益二类为准公益性质,可以由市场配置资源,但是不以盈利为目的。

3、财政特征



二、二者的待遇

公益一类是全额拔款单位,工资是没有弹性的,也就是死工资;公益二类是根据单位营利情况的。因而很多公益二类的工资待遇要比一类好。具体如何选择是看个人。

从改革方向上,公益二类中转企机率要大些。



三、编制人员是否可流动

事业编制分很多种,只要某个单位有这种编制,就可流动,提拔到领导岗位一样有机会的。但现在行政事业单位差额、自收自支等这些编制在不断地减少。



顾盼生辉Ann

看一个单位是公益一类还是公益二类,其实是很好区分的。公益一类单位偏向于行政单位,是财政全额拨款的。公益二类单位偏向于企业,但又不同于企业,由财政差额拨款。



从另一方面看,不能不宜由市场调节配置资源的,属于公益一类,如承担义务教育的小学、初中,公共卫生、卫生部门、基础性科研部门等等。公益二类部门则是目前不宜完全脱离财政支持,面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,今后将慢慢过渡为自收自支、自负盈亏的企业。如普通高等教育机构、非营利医疗机构、文体类、有偿服务的农业技术推广等。


日子沾上失落

非常简单的问题,只要看上级财政拨款(按在编人员拨)的多少辩知嘛。如果人头费是全额拨(即百分之一百给),就是一类公益事业单位(一类公益事业单位不允许创收,否则要处理领导及当事人)。如果人头费是差额拨(即百分之五十到百分之八十给),就是公益二类事业单位(二类公益事业单位必须创收,否则职工开不了全资)。


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