2018年农村教师的平均工资大概能涨到多少?

非此

年初,《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》重磅出台,其中第22条是“大力提升乡村教师待遇”,具体内容如下:


深入实施乡村教师支持计划,关心乡村教师生活。认真落实艰苦边远地区津贴等政策,全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,依据学校艰苦边远程度实行差别化补助,鼓励有条件的地方提高补助标准,努力惠及更多乡村教师。加强乡村教师周转宿舍建设,按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围,让乡村教师住有所居。拿出务实举措,帮助乡村青年教师解决困难,关心乡村青年教师工作生活,巩固乡村青年教师队伍。在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村青年教师倾斜,优化乡村青年教师发展环境,加快乡村青年教师成长步伐。为乡村教师配备相应设施,丰富精神文化生活。



那么农村教师在2018年能拿到多少工资呢?这个要根据各地的具体情况,可以肯定是是会在原有的基础上增长。我们这里近几年都有每月300到400的农村补贴,不过也只够补贴交通费用,要算上午餐和来回奔波的辛苦,这个是远远不够的,根据文件精神,2018年会上调。

除了在工资上有优待,很重要的一点是职称评审倾斜比较大。去年我们这里进行中小学教师职称改革,各级名额都有增加,在评审条件里对农村教师的要求宽松很多,比如评副高,城里教师各项条件须达到市级以上表彰,乡村教师只需要县级。去年年底,农村教师评上职称的比例比县城的多。




以上是我个人根据对文件的理解和本地实际情况做出的回答,另外我坚定不移地相信2018年农村教师的待遇会更好。(自我介绍一下:专业是小学语文教育,业余爱好读书、网购、美食,欢迎大家关注交流,必回。)


小学语文laoshi

根据国家在2014年制定的工资调整政策,2018年又到了调整窗口。在2017年9月份,《关于深化教育体制机制改革的意见》中,明确表示要提高教师待遇,完善中小学绩效工资制度,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。



事业单位里的专业技术人员,管理人员的基本工资标准分别升至1320元和6940元,中小学教师的基本工资提升10%。另一个重要改革是,绩效工资和职称改革。

教龄补贴,教龄满5年的3元/月,满10年的5元/月,满15年的7元/月,满20年的10元/月。





建军148845807

2018年农村教师的平均工资大概能涨到多少

答:大约1000-----3000元。

教育大计,教师为本,教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命。

教师社会地位低,工资待遇差,教师职业吸引力不足,影响了中国教育的发展,已不适应中国社会发展的需求。引起了国家的重视,近日出台的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,发出提升教师地位待遇的最强音。

教师涨工资,往往是涨不到位,主要是:

一、教师人数多,摊子大。教师涨一次工资需要的钱太多,由于各地发展不平衡,地方支出确实有困难,一次拿不出那么多钱。

二、认识上的误区。群众的文化水平普遍提高,认为

教师的工作技术性不强,尤其是中小学,幼儿园,就是哄哄孩子,认几个字,这项工作每个家长都能胜任,在家都是家长辅导孩子学习。还有人认为,教师工作轻松,一天只上2--3堂课,一年还有两个大假期,一年的工作时间只有200天等等。教师工资已经很高,不需再涨工资。

小眼看教育:1000--3000元,是我的期望值,只有打到工资卡上,才是真的。


小眼看教育

题主的提问很有水平,没有问教师工资,而是问教师平均工资!这就省去了很多口舌之争。



的确,十九大首提有关教师《意见》文件,极大振奋了教师群体的信心,特别是山区老师,但是文件的效力有多大得等落实才知道,教育乃兴国之本,强国之基,我们要对国家和自己有信心,教师待遇将越来越好是不争的事实,不信请回顾这几年教师工资变化。



教师的平均工资必然更上一个台阶,但教师的工资就不能妄测了,姚明姚主席和潘长江潘老师平均身高180,教师工资差距虽然没这么夸张,但地域、经济发展不同,工资差距也是很大的。被平均的老师能不有所嘀咕?



哈尼老师说

我是一个基层乡村教师!我知道年轻时听到这样的消息我热血沸腾,像打了鸡血一般努力工作和教学。今天我人老珠黄,激情仍在,但我的学生都从教了,职称比我高,收入比我高。我虽然是饿不了,三千左右,但每当我下班徒步回家时,学生(也是教师)开车从我身边总会停下车:老师,送您吧!我说:谢谢,我锻炼锻炼身体。所以这狗年要涨多少多少薪,我只有默默不语。祈福今年吧,怀着希望生活总比没有希望好!否则我的正能量怎么去传递!


军77693897

据我30多年的经验,涨不多少!

题主的对象很明确,是农村教师,时间是2018年。题主之所以想问这个问题,大概是源于年前中央关于教师工资待遇不低于当地公务员精神和年后炒的沸沸扬扬的教师加薪。

做教师30多年了,别的定力不够,就是不轻信关于教师加薪的定力足够。我当然也非常希望加薪,而且越多越好。但是这么多年了,总是希望大于失望,而且逐渐形成了定力,谁说话都不轻信。

一般说来,农村教师所在县区,经济欠发达的多,当地公务员的平均工资待遇也不高,中央要求提高教师待遇,和当地公务员持平,当地政府做到了,还怎么提高呢?经济发达地区这里我就不说了。除非国家统一工资标准,国家统筹农村教师工资,不然大多数地区的农村教师涨工资,只能是“美的空调”。

但是,对于升档普调,这类基础性的涨,还是没问题的。

个人估计,国家确立教师的国家公务人员地位,地方政府发放的十三个月奖励性工资,部分地区兑现的可能性很大,小幅度的微调,多数地区也会随之而来。


君子8自强8不息

18年教师的平均工资,应该能达到5000左右,讲的是平均工资,即发达地方和不发达地方平均,高职称高工资与低职称低工资平均。

我们学校教师工资最高的老师是老校长的工资,工作41年,高级五档,工资表上加上绩效工资,13月工资等津贴月平均是9227,扣除5险一金实得6000多。

工资最低的是刚毕业参加工作的大学生,工资表上是3883,扣除五险一金,还剩2000多。

不过我们当地发放了目标考核奖,人均27000左右,这是没有统计入五险一金缴费金额基数的,算下来人均5000是能够达到的。不过这个一部分收入不稳定,没钱不发也说不定。

不知道全国其他地方教师工资水平如何,欢迎留言分享。


胡杨传说



可是,我现在反而不想这个问题了。其实,我也挺想涨多一些,好还债务。不过,现在想起来真的有点太幼稚太可笑了!我为什么不想2018年工资会涨呢?原因很简单:



一,2018年工资真的不会涨。

在前一个问题我已经详细论述过,回答也得到许多老师的认可。想巴望2018年工资会涨,还不如巴望天上掉下馅饼。

二,职称太低,涨了也没多大用处。

现在想明白了,我所呼吁的涨工资,也不过是给一些高级职称或者不在教学一线的人喊而已。如果2018年真的平均涨了100,我们这样的低级职称的能拿到多少,有得五块吗?所以,干脆都不用想了,顺其自然。

三,已经完全不指望了,只要能健康,安全度过2018就好。

2018年已经过去将近半年,涨工资的消息一点没有,相信大家和我一一样完全不指望了。只要能健康,安全的度过2018就谢天谢地了。



现在每天都失眠很严重,想着没有娶老婆,家里老爸老妈又年迈需要照顾,自己又一事无成,还有几十万的债务要还…真的是要走投无路了。

所以,我不得不在自己朋友圈说:“今后有活动的,费用超过一百的,就不要找我了…”。谢谢大家!


孖无悔观教育

教师工资的高低,是人们长期以来,关注较高的话题。什么时间涨工资?涨多少?更是关注的焦点。具体到2018年的教师工资能否上调,回答是:肯定会涨。平均多少?得分析一下:

教育发展环境与趋势。
现在教育发展的大环境很好,国家重视,社会关心,教师也十分努力,在教师的社会地位、政治地位、工资待遇、生活补贴等方面,政府政策上,正加以调整和倾斜,可见城乡教师工资收入正在提高,农村教师更甚,补贴在不断提高,由原来的3O一90元,到今天均300一500元左右的乡村从教补贴,可以说政府对农村教育,对乡村教师的关怀无用质疑。

工资调整与改革。

2018年教师工资调整与改革,进入了关健时期,事业单位工资结构改革事在必行。教师工资,优其农村教师的工资待遇与乡下补贴,会进一步提高,据有观数椐,综合观察分折,总体上调会在1400元左右。人均2018年工资可自行核算而知。


两点可知,今年农村教师的工资提高希望很大,人均4800元右右(实领平均数)问题不大。署光在前方!

不同意见可留言:关注加评论?


自由飞翔1246578

2018年也许是教育行业的春天,相信在党中央的关注下,中国教育会有所改善。

今年1月国家出台《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中就明确提出要不断提高教师的地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。文件中关于乡村教师这一块提出要激发教师队伍整体活力不仅仅需要激励,同时也要兼顾整体均衡发展,要大力提升乡村教师待遇,提高教师地位待遇的关键目的是让更多教师“留得住、教得好”,而对此有专家就指出,教师队伍建设的协调发展不仅在于岗位激励政策,应重点关注城乡地区教师待遇水平的差异化,注重边远地区教师诉求。

文件中明确要全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,依据学校艰苦边远程度实行差别化补助,同时加强乡村教师周转宿舍等设施建设。各地也通过采用定期按学校艰苦边远程度发放生活补贴、交通补贴等具体形式来加强对于农村地区教师的保障。而对于乡村教师的绩效工资评定制度,也应因地制宜,制定多元考核标准。

就在正在举行的全国政协十三届一次会议中,全国政协委员、合肥市政府副市长吴春梅提出:“教育扶贫是脱贫攻坚的重点,提升乡村教育的水平,也是乡村振兴的重要抓手。”她建议,乡村教师的配置、待遇保障是打造高素质乡村教师队伍的基础,政策要进一步向该群体倾斜。吴春梅还提出,“目前一直推进的县管校聘还要加大力度。”还有就是提高乡村教师队伍的待遇,在住房、职称评定、文化娱乐等方面提升保障,为乡村留住好的老师。

所以从以上文件和政协委员的关注来看,提高乡村教师待遇问题已经受到国家关注,明天上午全国人大十三届一次会议开幕,相信会有人大代表会有同样的提议。

但是,即使是国家关注,政策下来还是需要一段时间,到了地方政府实行依然需要时间,地方政府如何施行又是一个问题,所以2018年乡村教师的待遇也许并不会有太多的提升,但相信在不久的将来一定会有所提升的。

  


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