舊曾諳
公辦教師的工資也就是事業單位人員的工資，由基本工資和獎勵工資兩大塊組成。其中:
基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分組成;
獎勵工資由基礎性獎勵工資、績效工資、津補貼、教齡津貼、山區補貼等好幾部分組成。
由於各地的經濟水平和政策不同，各地教師領取的獎勵工資也不相同。就是基礎工資這塊，除了由職稱決定的崗位級別全國大致相同外，由於地區差別不同，各地教師時薪級工資也不相同。
由此可見，由於所處地區不同，教師在職時同樣的職稱、同樣的教齡、同樣的學歷，但工資總額也不相同。
當教師達到法定的退休年齡退休後，在養老保險制度改革以前，由於根據教齡來確定退休工資，教齡三十年以上的可以領取在職工資中基本工資的100%，獎勵工資的90%，所以退休工資也不相同。
養老保險制度改革後，退休工資改為養老金了，全部在社保局領取，“中人"的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。其中:
基礎養老金=(退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
由公式可以看出，影響養老金高低的因素包括退休人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資丶個人指數化月平均繳費工資(也就是個人在職時的工資總額)、繳費年限、養老金的繳費基數、個人賬戶養老金的儲存額、退休年齡等，由於教師在職時的工資總額不同，所繳納的養老保險費不同，個人賬戶的儲存額不同，所以每個人計算出來的基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金都不相同，最後所領取時養老金，也稱為退休金肯定也不相同。
根據社保局工作人員介紹，一箇中級以上職稱的在編教師，其養老金大致相當於一年教齡(工齡)120~130元左右。比如:一個有40年教齡的中學副高職稱的教師，其退休時的養老金大概在5200~5500元左右。
葉公來幫忙
公辦教師的退休金各地差別很大，一二線城市的消費水平高，工資也高，鄉村退休教師的相對低些。
從2014年10月1日開始，養老金取消雙規制，9月底前退休的按老人老辦法實行，10月1日後退休的按“中人”退休辦法實行，暫時按比例發放，過渡期為十年。目前，“中人”的退休教師養老金看起來低些，但國家有具體的政策，以後會根據個人實際情況補發的。
2014年9月底前退休的教師養老金，在我們這裡是100%發放，無論是30年還是35年以上教齡 都是全額髮放，沒有折扣。有些地方可能是按當地的實際情況按比例發放。
我是二線城市的五級退休教師，2014年9月底前退休的，屬於“老人”老辦法的政策，每月養老金是9400多元，這裡麵包括基本退休費（崗位加薪級）、增發退休費（根據職級）、退休人員補貼（按國辦發（2015）3號文）（基數）、退休人員補貼（非基數）（即根據退休年限計發）、教齡津貼和副省級城市補貼等。
在我之前退休的副高級教師因沒趕上五、六、七級的職級區分，我的幾個同事大都在8500-9000元左右，而（老人）退休的中級教師，大都在7000元以上。
當然各地的情況不同，同一城市還要看教齡、職稱等。如果是一線城市的退休教師，工資肯定還會高一些。
再次說明，各地消費水平差異大，同樣職級，是不能相比的。
晨曦145610442
教師退休金差別很大，和各地發放政策有關。
養老金並軌前退休的教師退休金是工作年限按比例發放，我們當地30年農村教師退休的是100%，城市退休的是85%。
養老金並軌後退休教師要老金到底怎麼發放，每月有多少，由於至今沒有落實，所以只發了基本工資三千多，也不知道究竟什麼時候才能發放到位。
所以我只知道2014年9月前退休教師的工資大約3500到6500左右。總的來說，退休越早，工資越低，2014年9月時退休的教師如果工齡職稱高的話，工資是最高的。
胡楊傳說
退休教師工資主要由基本退休費，退休人員補貼，獨生孑女費，住房補貼等幾項組成，其中基本退休費為退休前崗位工資，薪級工資和10％之和，退休費比例（工作滿35年為90％，滿30年不滿35年為85％）
退休人員補貼按基本退休費所對應的職務，職稱，執行不同的補貼標準。獨生子女費，住房補貼為上述幾項之和的13％。中小學公辦教師，教齡滿30年的，按國家規定退休後，享受其原工資100％的退休金待遇。
xiaoXiaowei
第一：各地都不一樣。
第二：跟老師退休時候的職稱有關係。
第三：跟從教年數也有關係，
就安徽的來說。從教三十年以上退休的。一級教師應該在4000到4200左右。
高級教師更高。
潁淮一凡
公辦教師退休金大概有多少，真不好回答，每個省市自治區的工資標準不同，每個縣區的財政狀況不同，所以公辦教師退休金也不相同。河北教齡超35年的一級教師大概3200一3500之間。
