職場是大多數人都要經歷的,大多數的普通人無論你成績如何,經歷多麼的光鮮亮麗,職場新人,是我們都必須要經歷的,今天我們來討論一下為什麼你越老實越聽話卻得不到領導的重視!
職場上有幾種人,我們先來看看。
能力強,口才棒
往往這類人,很容易在職場中冒尖,他們善於交際,很容易和身邊的同事以及領導接近,往往有他在的場合,很容易帶動現場的氣氛,工作表現優異,很容易受到領導關注,也容易受到領導賞識!
能力一般,會說話
這類人,也很容易在職場過的順風順水,因為他們情商很高,很會觀察周圍的環境,他們通常很會做人,既不得罪同事,也容易受到領導喜歡,試想一下,誰不喜歡自己身邊有幾個會說話的人呢?
最後我們來談到今天的主題了,聽話的人往往得不到領導的重視。
這類人往往就是我們所說的,職場小白了,聽話,不懂拒絕。
下面我們來看一個例子
- 小A入職一家企業,剛剛開始領導會讓手下幾個職員乾點雜活,時間久了,其他人會有一些不太情願就用一些藉口推脫掉了,而小A每次都沒有什麼意見,漸漸的,領導很多瑣事都找他處理,但是工作上的重點工作卻很少安排,導致很少有機會逐漸參與一些重點項目的,領導甚至還覺得他只能幹這些。
我們身邊也經常會出現一些老好人,他們聽話,不懂拒絕,時間久了身邊的人會覺得這些事情是他應該做的,我們要學會拒絕身邊的一些瑣事,讓自己真正的融入到工作中去,在本職工作中作出成績。
你身邊有沒有這樣的老好人呢?
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我一直都在努力,希望你也是!