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海底撈最大的商業機密!不是服務而是“傳銷式”師徒制,值得一看

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好員工離職的8大原因,管理者你該知道了!(建議收藏)

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稻盛和夫:極度認真工作,就能帶來不可思議的好運(深度好文)

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創業:智商處世,情商為人,膽商贏天下!讀完格局打開(收藏)

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70%優秀員工都是被平庸的中層管理者折磨走的,中層管理出了問題

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企業管理:以制度管人,以感情留人!不要搞反了(值得一看)

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企業生存之道:中小企業如何避免“死亡規律”(老闆必讀)

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稅收籌劃:企業可以通過哪些組織形式來節稅(建議收藏)

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員工主動辭職,可以要求經濟補償嗎?下面這幾種情況是可以的

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我想創業,去哪裡找合夥人?合夥人股權分配問題(建議收藏)

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加強型筆記:企業所得稅風險30問,30答(重點,拿筆記下來)

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不同性質的公司,股東出資的程序和該承擔的責任有哪些?

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為什麼說現金流比利潤更重要?(有什麼別有病,沒什麼別沒錢)

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現金為王:沒有優秀的財務有多可怕?(美團收購摩拜原因揭露)

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老闆的格局決定是否有“領導力”!(分錢和分權)

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企業管理之道:中層管理者,到底該管理什麼?(深度好文)

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老闆和總經理的區別:老闆缺錢,總經理缺什麼?(被瘋狂轉載)

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老闆一定要知道的用人三原則:執行力、專注度、責任心

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「複利+時間」等於財富的N次倍增,看懂了不富都難!(建議收藏)

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10句很有邏輯的話,揭露生活的真相:聰明的人,都懂得丟掉偏見

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稻盛和夫:眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上!(老闆必讀)

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賺錢的最高境界:越是清閒賺錢越多,賺錢越多越是清閒

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王健林:萬達開會,讓你見識什麼才叫執行力

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好領導的“十項全能”,“壞上司”的“十宗罪”(被瘋狂轉載)

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老乾媽的經營之道:簡單到極致,卻從未有人複製(建議收藏)

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管理的本質,是信任不是監督,靠人性不靠人治(建議收藏)

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老闆和員工最大的不同!其實你做不了老闆,不是你的能力不行?

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