最近一位同事的处室调整引发了不小的讨论，从一个相对强势、比较忙的处室调到一个“闲散”处室，美其名曰“可以歇歇”了，但大家心知肚明估计是因为跟领导拍桌子的缘故。年轻人火气大、火力旺，但控制不好，就容易变成“核武器”，杀敌一千自损八百；而在体制内，往往是杀敌没有、自损前程。常言道，国有国法家有家规行有行道，每个行业都有自己的规矩，体制内也不例外，这些规矩就像限定前进方向的“信号灯”，想平稳顺利的前行，就必须遵守“交通规则”，红灯停绿灯行黄灯亮了请小心，尤其不能往“路边石”外开，“容易翻车”。今天，我们简单梳理一下体制内的一些规矩，一块总结一下需要了解的、注意的事，共勉共励。
1. 干净整洁、落落大方很重要
每天早晨上班，不能说西装革履，最起码要干净整洁，就算你爱穿牛仔裤，也尽量搭配一双休闲皮鞋，太休闲的话在企业可以在体制内不行。头发爱出油的，每天要坚持洗头，女孩不要染奇特的颜色，尽量不要留长指甲、男同志尤其注意。说话一就是一、二就是二，不一定跟宋晓峰似的那么响亮，但别嗲嗲的。
2. 早来晚走，多干会累不着
这条主要是针对年轻人的，不要看那些老同志，上班到点来、下班到点走，他们年轻那会可不是这样的。早晨早来会，打扫打扫卫生；晚上晚走一会，整理整理工作。曾经有位同事，每天早晨7点半必到单位，雷打不动、风雨无阻，领导暗中观察了很长时间，结果就是他提拔的比较早。八小时之外的机会不多，能把握住的人也不多，可能一两天甚至一两个月都没有机会，但只要每天坚持，转化为一种习惯，一定有一天会让你这个敬业的人得到回报。
3. 少说多听，说话沉稳大气
不管是领导还是同事，他们说话的时候，多聆听少插嘴，哪怕你觉得他们说的不对或者你有更好的真知灼见，认真倾听别人说话是一种礼貌，也是一种体制素养。该说话的时候，声如洪钟、沉稳大气，急事慢慢地说、大事一个字一个字的说。有些人天生害怕领导，说话跟蚊子似得，给人以唯唯诺诺的感觉，越怕说错越容易出错，大大方方地说，没人能把你怎么地，领导也是人。
4. 累了找合适的机会发泄少发牢骚
工作如果太累、压力太大，想办法找一个合适的途径发泄出来，不要在单位发牢骚，牢骚满腹的人不但工作会更累，而且容易落下个不担当的口碑。也不要把牢骚发在朋友圈，尤其是领导和同事都是好友的情况下，有些时候说者无意听者有心。当然如果你有别的目的，特定的场合适当的人发发牢骚是可以的。
5. 踏实工作不要耍小聪明
对于绝大部分人来说，工作量不大，就算偶尔加班，也不会累出毛病，所以对待工作一定要认真、踏实，领导和同事都会喜欢那些积极性高、主动性强、善于解决困难的人，投机取巧、心术不正的不会有什么好下场，尤其是你工作在一个非常注重口碑的环境里。
6. 默默点赞有时比当面夸效果好
其实人都有被认可的心理诉求，小孩这样、大人更是如此，但在单位当面的夸人有时候会有人觉得你假，所以闲着没事一定要把同事的微信都加上，有发朋友圈的默默地点个赞，或者在微信运动点个赞，让人觉得你在关注他而且很在乎他（她）。
7. 很多事不是非黑即白也有别的颜色
大家都知道两口子过日子迁就一下万事大吉，工作更是这样，没有谁对谁错，只有怎么做更好。在单位说话不要把话说死，不给自己留有回旋的余地有时候结果真的很难堪。做事更是如此，你的思路对也要迁就一下别人，现在不是有理走遍天下而是有理让三分走遍天下。
8. 汇报工作心中要有点“数”
给领导汇报工作前，一定把相关工作了解透彻再进去，前因后果、来龙去脉问到什么都能信手拈来，一问三不知“印象分”会骤降。当然，简单的工作要简单的说，之前有个同事给领导汇报工作习惯从古代谈起，弄得跟毕业答辩似得，后来领导都害怕见到他，就很少让他去汇报了。
9. 酒可以不喝活动多参加
现在大家都重视健康，所以喝酒喝的烂醉的少了，死命劝酒的也少了，参加活动可以找个诸如过敏等的理由不喝酒，但一定记住不喝就永远不喝，不要一会喝一会不喝，要不然大家会认为你不实在。酒可以不喝，但单位组织的活动不能不参加，去了不是为了喝酒，是加深一下感情，可以多听听平常听不到的单位的事。
10. 嘴甜物业阿姨都会帮你
不管在什么样的单位，不管感觉自己多牛掰，一定学着嘴甜一点，遇到门卫大叔说声辛苦了，看见物业阿姨说声早上好，久而久之，这些人就视你为自己人，他们每天都在各个部门、各种群体中默默无闻的穿梭，信息比你要掌握的多。