如何看待快手等互联网公司最近在大规模招聘,面试互联网公司需要哪些相关经验?

袁青旺


现在经济形势确实急转直下,人们手上的钱越来越少,但是精神需求越来越多,而用手机看视频门槛很低又是免费。这才是快手这类互联网视频公司兴盛的根源。

所以我立刻研究了下快手的招聘启事,希望能给你些启发。

首先从2020年校招补录及社会招聘简章中看。只有成都,天津,哈尔滨,北京等有招聘技术类及运营类岗位例如

用户体验管培生

信息流优化师

数据研发工程师

运营视觉设计师

实际上就是内容审核员。要具有十分敏感的时政及法律风险意识,知道什么能发布,什么不能发布。还要兼顾平台发展的需求,这种平衡要把握好并不容易。并且还要求重点本科学历

什么是用户体验管培生呢?

就是要知道用户喜欢什么,讨厌什么,推荐适合用户口味的内容,不断改进推荐机制,还得有政治素养,协调各部门协作。

并且需要有互联网呼叫中心经验。而互联网呼叫中心的坐席是通过企业在各平台的沟通渠道,接收投诉咨询销售需求的岗位。这个岗位简单来说是链接企业内外的运营专员。

最后就是技术类岗位

这类岗位不只要技术好,还要会协调客户关系。主要是广告合作,游戏投放,数据分析,领悟力强,这类更像是团队领导。

总体来说,这类在线视频互联网公司需要既懂运营,又有政治素养,还要会协调客户关系,精通广告推广的复合型人才。











小炜聊车


从年初开始,受疫情影响,各个行业表现都不理想,失业率估计会进一步攀升,很多人已经失业或者即将失业,其中有多少无奈心酸,令人感慨唏嘘!但是另一方面,不少公司却扩大招聘规模,有我们熟悉的抖音快手,还有在线教育,都在加速发展。为啥这些那么火爆,说到底终究是供求关系,需多了,供肯定也要跟上:

一、解决大伙在家无聊的问题,刷抖音刷快手,打发时间顺便娱乐自身;

二、好奇心,大伙都看,电视也有很多广告让你去下载,我必须也去体验一把嗨翻一把;

三、麻木吧,待在家里闲着也是闲着,总得找点事情干吧,刷刷视频,看看直播,再刷刷礼物,学习到很多生活小秘诀、厨艺、才艺等……渐渐成为空虚生活的调味品,这样,“充实”的一天很快过去了;

四、他们的视频推荐也确实做的很厉害,抓住用户的兴趣点,总是能想我所想,精准推送,刷刷不停;

五、收益,什么,刷抖音快手还有收益,天上真有馅饼掉,赶紧加入自媒体,展示优秀的自己,打造属于自己的style,成为网红,走上人生巅峰;

那么,怎么才能进入这些发展超快的公司呢?

首先,多去关注一下招聘网站,看他们需要哪些岗位,以及岗位需求;

然后,对比一下自己是否符合,如果符合,恭喜你,快去准备准备投简历吧!如果有哪些方面不足,需要如何补足短板,给自己制定一个计划列表,促进自己去学习达成目标;

第三,一般这些公司招聘要求也较高,属于行业头部公司,竞争也很是激烈,如果确实差的太多或者之前没有相关经验,可以考虑一下迂回战略,先去找一些相关的二线或者三线公司,积累丰富的经验之后再去投递吧。