我家的老二
这是个敏感的问题，如何明确主管的培训意图？当今社会是信息化时代，科枝枝术突飞猛进，各行各业竞争太激烈了，肖有不慎疏忽公司产品项目可能遭淘汰被新产品取代的危险，为了保证公司利益长远发展，公司必须在人员枝术枝能培训方面花大力，在产品研究创新上花大钱来保证公司产品的领先优势，这是有聪明智慧的企业家应有的经济头脑，主管培训的目的意图重要性就是要求员工不断创新提高应对市场竞争能力，时刻要有危机感，时刻创新不能安逸现状，才能不会成为落后产能被淘汰！
迟到的认知者
要开拓逆向思维，主管培训的意图连他自己都不清楚，所以，要换一个主管。