时光潋滟滴墨盛放1
挚友易寻，诤友难得。与其为你披一件炫彩的外衣，不如为你掸去身上的尘土。直面提出批评是需要勇气的，遇到一个出于善意而批评你的人，是你的福份，是否一定要深交，倒也要视情况而定。
我们从三个方面来分析一下批评这件事。
为什么你要挨批评
挨批评的缘由，概括起来，应该主要有以下6种情形：
一是工作质量不高，或者出现失误；二是说话、做事可能引起了别人的不满或反感；三是个人性格或为人处世的方式方法上，存在一定的不足；四是在处理事业、家庭以及其他方面的问题时，出现了一定的偏差或不妥之处；五是因为你的原因，给其他人造成一定的伤害或损害；六是别人不了解真实情况，对你产生误解。
为什么要批评你
批评者的心理大体上出于以下5种原因：
一是让你吸取教训，改进不足，提高技能或工作水平，比如上司的批评；二是改正不好的言行，帮你维护形象；三是在为人处世上希望你更加完美；四是为你遇到的问题出谋划策；五是指出你的错误，让你长点记性。
批评者之所以愿意批评你，最根本的是觉得你还不错，对你有爱护和负责任之心，大多数批评者的出发点，都是基于为你好。
善待批评
“人非圣贤，孰能无过？”一个人有过错、有失误、有不足是很正常的事，谁也避免不了。俗话说：“当局者迷，旁观者清，”有些过失自己可能意识不到，有人能够胸怀坦荡、光明磊落地给你指出来，这是对你的信任和寄予的期待，可以让你及时得到改正，不断鞭策自己进步，这是在帮你。即使有时候批评得不一定正确或者是误会，那也为你多角度思考问题，打开了一扇窗户。
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