先介紹個案例：
王某某為了將自己的二級建造師的證書變成現錢，雖然他不從事建築行業，但依舊與A公司簽訂《二級建造師聘用合同》，期限一年。於是王某某將其二級建造師證書註冊於A公司，A公司於根據協議通過轉賬方式一次性向王某某支付掛靠費用30000元。註冊后王某某未到A公司上班，
該合同到期後，王某某與A公司就掛證費用以及後期掛證事宜未能協調一致，便沒有續簽聘用合同。但是，該公司不將王某某建造師證予以註銷，導致他無法再去下一家繼續掛靠。因此，王某某向當地勞動部門投訴反映，一是請求依法解除與A公司之間勞動關係，二是合同到期不續簽經濟補償金，三是拖欠的工資5000元，四是補繳在職期間漏繳的社會保險。
王某某的算盤打得很精明，未將與A公司簽訂的掛靠協議如實告知勞動部門，只向勞動部門說明其是A公司員工，以為十拿九穩了。但是勞動部門在辦理案件的過程中，發現事實並非如王某某所說雙方存在勞動關係，只有在A公司有任務時王某某才去A公司，雙方未產生實際用工，因此王某某所有訴求均被駁回！
之後由於證書依舊在A公司註冊，向勞動部門反映扣押證件，但該公司原件已經返還給王某某，因此他依舊無法到別家註冊，向住建部門反映轉出，又必須要勞動部門出具解除勞動關係證明，各部門均無法解決，王某某為了一時的利益，而傷身又傷神！
現住建部已聯合多部門已發下嚴查通知：
一是無資質證書的企業、個人或者有資質證書的企業通過各種途徑和方式，利用其他企業的資質及名義投標或承接工程。
二是通過出讓、出借資質證書或者其他方式，允許其他企業或個人以本企業名義投標或承接工程。
三是按照房屋建築和市政工程建設相關文件規定，可以認定為掛靠借用資質投標、違規出借資質的行為。
其中今年感觸最深，今年上半年，各地結合參保人員、人事檔案等相關數據和信息，對工程建設領域專業技術人員進行全面比對排查，重點排查參保繳費單位與註冊單位不一致情況。
有一個改變最多的地方，以前有些地方，考完試就可以拿到證書，現在需要你提供參保記錄等工作證明才能拿到證書，未有這些材料，就算過線依舊是不能拿到證書，因此現在必須證書、工作單位和社保必須相一致。今年上半年估計好多掛證機構聯繫自己去取消掛證，從這裡可以看出，查處力度不同以往。
俗話說，上有政策，下有對策。掛證也是一個公開的秘密，但現在實行終身負責制，因此不要心存僥倖！也不要相信什麼掛證不掛章之類的話，該處理你時，依舊會處理你！