双十芳华
不合理。根据国家规定,疫情期间放假也要发放不低于当地最低生活水平的工资。如果公司违反规定可以去当地社会保障部门投诉
向小龙NO1
这种问题,角度不同,感受也不同。
但是真正的大公司一般都比较有担当,也就是会保证员工的基本薪资不受影响。
只有保障员工的基本安稳条件,公司复工后才会平稳恢复开工。不然公司复工后可能面临一些员工的离职。
疫情就像双面镜,能照出不同纬度的问题。
对于公司而言,也是很困难的。特别是一些中小企业,本身依赖大环境较多,出现疫情这种影响,大部分企业已经岌岌可危,自保都有困难。
最后,希望疫情好转。归来之时大家仍是拼搏精神。
岛民土生哥
我觉得是不合理的,至少要保障员工的基本生活保障,现在很多人都是负债状态