各角各度
1、看疫情持续的状况，前几天新闻报道一个北京KTV不堪停业重负，支付赔偿金跟员工解除合同了。企业不能营业短期还能支撑，疫情持续时间长了，很多小企业会支撑不住，毕竟很多单位在负债前行，各种贷款、员工用工成本日常运营都需要钱。
2、经济不景气会出现一部分企业停工、裁员、甚至倒闭，社会上会出现劳动力供大于求。平均工资应该是会不升反降的。
你好安妮杨
疫情过后会不会平均工资下降？
疫情之后，不少企业受到重创，同时很多人期待重新找到新的上班地点。不过就目前来看投递简历人员下降至83%，同时疫情恢复第一周的平均工资会上涨，不过具体情况是怎样的，我们还要急需来看。某人力机构10日发布的调研报告显示，新冠肺炎疫情并没有影响招聘薪酬的涨势，节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期(8311元/月)提高14.52%。金融业招聘薪酬依然领先，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月，且同比增速超过30%。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f4420008705c64764909\
我是阿邹
疫情过后各行各业工资绝对不会下降，第一，平均生活水平提高了，原来的劳务合同都没有变动。第二，百业待兴正是用人之际
大侠乔帮主
首先这个问题你问得非常的好。现在我就给你一个比较官方的回答，可以肯定的是工资不会下调。
在这上班的期间努力的提升自己才是现在当务之急的事
缘聚凤阳
据我所知武汉年前建的哪个医院《钢筋工一天工资是1500》我感觉是不会降低的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f40c00103af27cda2572\
东北小李
主要从这四个方面我来回答下这个问题，第一呢，从政府的角度说呢，政府肯定是不会说什么啊，政府肯定是不希望工资下降的！第二个就要看你们公司的效益好不好？如果你们公司效益好的话，有可能不会，如果是公司效益不好的话，这个就说不准了，第三呢，就是看你们整个行业如何了，第四就是看你们老板的人品，你们老板是怎样的一个为人，这个是很重要的其实。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f406000719f69462a884\
飞龙阿阳
我觉得，总体平均工资不会降低太大。毕竟劳动付出和报酬要成正比。我们此时更应该担心的应该是我们的企业会不会支撑下去！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2ed000f28d163b95dce\