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【你完全可以办理病退的】 企业职工病退条件： 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号) 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料 办理病退需提交材料 ①职工身份证; ②个人档案; ③退休审批表; ④职工养老保险手册; ⑤医务技术鉴定结论; ⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
用户8678052495384
职工办理病退还是需要满足一定的条件的
年龄要求
办理病退，男职工要求年满50周岁，女职工要求年满45周岁。如果岁数没有达到，就不是因病提前退休了，而是退职。但是现在的政策似乎在岁数这方面，到不到岁数没有多大的影响，因病提前退休和因病提前退职，在待遇方面基本没什么区别。
缴纳社保期限要求
目前，要求参加基本养老保险或工龄累计满15年。养老保险累计缴纳满15年，才能按月领取退休金待遇，如果不满15年，就只能一次性清算了。而如果需要享受医疗退休待遇，则要求男职工累计缴纳医疗保险25年，女职工累计缴纳医疗保险20年，达到这个年限，退休职工才能按照退休人员享受医疗报销的比例，否则是不能享受的。如果没有达到这个缴费年限，在办理退休手续时，可以到医疗保险部门申请一次性缴纳医疗保险至相应的年度，这样就可以享受了。
需要鉴定是否达到完全丧失劳动能力的程度
如果企业职工要想办理因病提前退休，需要到参保地的劳动能力鉴定委员会，由单位申请做因病提前退休的劳动能力鉴定，个人缴费的，到户口所在地的社保所或职介、人才中心申请，并提交相应的医疗诊断证明和病历，劳动能力鉴定委员会受理后，会邀请相关科别的医疗专家对职工进行鉴定，如果达到完全丧失劳动能力的程度，就可以拿着鉴定结论到退休审批部门办理退休手续了。病退不在于得的是什么病，而在于病的程度达没达到完全丧失劳动能力。比如一些恶性肿瘤、心脏搭桥等是肯定能过的。
燕子她哥
病退需同时具备以下条件：1、男年满50周岁、女年满45周岁；
2、因病或非因工致残、经劳动能力委员会鉴定安全丧失劳动能力；
3、参保人员累计缴满年限满15年。