用户4474646264
标题中的问题，是否可以，小编先来帮你分析一下：
1、从薪资福利待遇上来说：
资料员，年薪7万2，月薪6K,五险；
监理员，年薪7万，月薪7万/12=5833元，五险一金。
小编身边也不乏转岗的人，但是他们的工资是平移过去的，最起码没变化。怎么到你这里转岗，月薪资怎么变少了呢。虽然给你交了一金，但是在小编看来薪资涨幅几乎没变化，不增反降，根本不值得你为此折腾；
2、从长期职业发展来看：
职业中人，都想让自己有个很好的职业发展。你可以综合对比下资料员和监理员的后续发展，哪方面更是你想要的，而不是单单的考虑薪资福利这块，如果资料员后续的发展很好，那么目前的状况只是暂时的，只要你努力，我相信，后续会有个很好的发展的（因对资料员和监理员这方面的发展不熟悉，所以小编就不做具体的分析了，题主可以自行综合对比下）
3、自身能力是否能胜任：
小编因对工程这方面不熟悉，还特意网上查询了资料员和监理员的工作职责。个人认为，资料员基本上做的是偏执行的工作，而监理员就不一样了，相对偏决策方面的，要求其专业性较高，一个人从偏执行的工作，转到一个偏决策性的工作，这个对于其专业性以及自身的逻辑性要求应该挺高，不知题主自身能力是否能够胜任；
4、辛苦程度
资料员，一般应该是在办公室里面工作的；监理员，据网上查询是需要在施工现场监督施工进度，一个没有出过施工现场的人来说，天天去施工现场，风吹日晒，能否扛得住这种辛苦，你是否做好了吃苦的准备？
以上是小编的几点分析，希望可以帮到题主。具体怎么抉择，就看题主的综合考虑了。
在此，祝好~
90后生活指南
从题主提问中的语言表述，我看到了题主可能面临人生的重大选择，也是题主的一次重要机遇，应该毫不犹豫的选择后者，而且从快为好。为什么呢？其实理由从题主提问的信息里就可以找到。
我有好几个高中时的同学大学读的是理工科，有些毕业后就在建工单位工作，堂姐和堂姐夫就在国有大型建工企业就职多年，对这方面的知识还算比较了解一些。
题主在施工单位做资料员，工资6000元，企业交五险，明摆着是劳务派遣员工。现在有机会转做监理员，年薪7万，表面上看去好像少了点，其实不然，因为有五险一金，说明是与用工企业签订劳动合同的正式员工（合同工），身份不一样了，今后的发展空间也就不一样了。
或许你不怎么喜欢监理员这一岗位，这些是无关紧要的事，很多人工作的目的就是挣钱养家改善自己和家人的生活。再说，喜欢与不喜欢，在工作中是可以转换的。
题主一旦成为企业的正式工，培训和工资晋级的机会就增加了，今后进行调岗的机会也是存在的。还不知我的回答能不能给你点帮助，只是希望题主不要错过这么好的机会……
坦然看职场
我认为「不可以」为什么？且听我的分析：
首先施工单资料员月薪6000元是很正常也是很普遍的，做得好的资料员月薪至少还可以有两千的上升空间。而一个监理员的年薪能拿到7万的可能性本身就很小，即使说能拿到这个数那也已经是顶薪了。
要从监理员能通过学习考个国家注册监理工程师的角度分析，那必须得拿到中级职称满三年才可以考。那么资料员考个二级建造师的门槛更低也更容易通过。也可以从最理想的发展结果分析，总监理工程师的薪水也比项目经理的薪水差一大截。
秦淮东鲁
这怎么降薪了呢？一个月6000,一年72000呀，转岗变成70000年薪…，当然除非说你想学点东西或者这个岗位你看到了未来有很大的前景！我职业生涯转岗薪资都是平调，确实学了不少东西，换工作也相对容易，所以说你想换岗位最最重要的还是看你对这个行业是否认可，有没有让你带一股劲向钱冲…………
岭南生活街拍
年轻人还是别干监理为好，并不是说监理咋的，中国这个建筑环境监理我个人觉得不太适合年轻人。根据个人情况多在现场多学点，多考点证，工地上找个做造价的老师带带关系处好点，出路会更多。
ZGAMAN33
监理还有外块，工作轻松，综合下来还是监理好些，考下二建做专监一年也将近十万，监理把国监证考下来，做到总监不一样前途光明！一年二三十万很好拿的！
大沙河红富士苹果666
别转资料员比监理好
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粤北流年
好与坏自由自己清楚，结合自己实际需求做选择，施工单位太死板了，监理单位又太浮动了。各有各的优劣。
tongzhou0607
监理是不好干的！要去干施工
用户3626680008957
我来干资料员