陈西
我觉得这个要因地而异，因工种行业而异了。
第一主要看是在哪个地区，几线城市了。如果在一二线城市，一个月工资6000包吃包住的话，我觉得也就属于中下水平了吧。像北京，上海，天津等一二线城市消费水平很高，虽然管吃管住，但是如果是在这些地方打拼和长时间生活，平日的花费也是很高的。比如休息时间看个电影，吃饭等等吃住行都要高过三四线城市一个档次。再者如果准备攒钱在当地购房的话压力也会非常大，一个月工资6000，满打满算，省吃俭用一个月最多攒5000，一年也就是5万。如果在北京买一套80平米的房子五环以外至少也要100万，以这个工资收入水平要攒二十年，可以说是很长一段时间了。
第二我认为要看是哪种工作了。现在很多的流水线装配工厂是包吃包住的，工资大概也能到5000-7000元。入职门槛也很低，不需要太高的学历。但大多数这种的工作强度都很高，一般都是倒班制，有白班和夜班。可能很多人没有上过夜班，白班和普通其他工作是一样的朝九晚五。夜班一般是从晚上8点到第二天早上8点。我在大学时期在北京通州做过电子厂的工作，对这方面有一些了解。这样类似有夜班的工作也有很多，比如医院护士等等。这样的工作月工资6000包吃包住也是很累的。
欢迎其他小伙伴批评指正。
贺小瘦
一个月工资六千，还包吃住，这样的工作算不错了。
相信你是有一定的工作能力，或是有一技之长。
知道一些2019年本科毕业，不是重本的朋友，在广州收入只有四千多，不到五千，还不包吃住。若你有月薪六千，相信你是有一定工作能力，或是有一技之长。曾经听说过，有人在上海做保安，不要求学历，包吃住有七千，这样的工作，不会很多。
工资六千还包吃包住，相当于别人七千五月薪。
有位做策划的女孩，月薪七千五，但她每月要花一千元多一点租房子，再花几百元吃饭。算下来，她的收入，跟你参不多。我在之前的回答，有提过那位女孩。她非常自律，拿到第一个月工资就开始存钱，固定每月存三千五。工作刚满两年时，就能存了十万元，很棒！
尽早开始做些理财和投资，稍后的生活更轻松。
一个月六千还包吃包住的工作，虽说不错，若要用于买房、或者要想去看看世界、出境旅行一下，还是远远不够的。这里会提醒你，除了认真做好自己的工作，争取有更多加薪之外，要尽早开始学习理财和投资的知识。有人会觉得，理财投资要等有很多钱才可以开始，但有个朋友试过，从2018年5月开始，每天定投10元指数基金，到2020春节前，收益有20%+。若能尽早开始做理财投资，你稍后的生活会更轻松。
金鱼每天进步一点点
你这样的问题是没有办法给你定义好与不好的，北京和十八线小县城拿六千块钱能一个概念吗？你能问这个问题，能初步看出来你之前可能没有多少工作经验，也不知道六千块钱对于工资的概念，就像我目前在西安工作。如果每个月挣六千块钱连我的基本生活保障都不够，所以我都不会选择六千的工资。如果对于大部分人而言，六千块钱算不错，毕竟很多一线城市平均工资也就六千块钱左右，大部分人一个月还赚不了那么多，知足常乐吧
程Y哥哥
首先你要清楚自己的工作性质有没有可持续发展的前提 其次你做的工作是不是技术类的
就像一个搬砖的 搬砖5年随便一个人就能把你代替这样的话还是不要做了 我14年做房地产销售在北京拿着2800的底薪 包住不包吃 当时是为了解决温饱 但是公司只是一个平台 能不能吃上饭完全靠个人能力 在这之前我都是在工厂打工4000多一个月 可是做了半年的我发现自己比工厂打工赚的多，个人成长的很快 因为我在工厂打工遇见的都是和我一样按部就班的人 做房产接受的客户都是成熟稳重的人且有一定的经济能力 刚开始接触客户跟他们根本聊不来 人家聊得是足球 股票 等等 慢慢的在这种环境下熏陶之后你会大涨眼界 会提高个人的自身建设 现在这个社会很注重的还是个人成长 一定要认清自己的路 升入蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸当有不屈之心 未成功之前你我皆为黑马 加油 祝你前程似锦
李老贼
我以前的单位，包吃包住，一月5k，但是我们是农业企业，都在偏远地区，待了几年，总觉得自己落伍了，住在城市里，感受城市的日益更新，觉得自己是一个参与者见证者。在基地住，很久到城市一次，自己接收的信息很少，对外交流太少，我当时变得不爱出门，一两个月出去一次，简单购物，上购物节看看人。很可悲。人在这种环境下，是停滞不前的，可这个社会发展太快，你的停滞不前代表退步了。所以我现在的同事如果住基地，虽然包吃住，我也建议出去住，这样才能随时有危机意识，不断督促自己学习
菜兮兮
你好，很高兴回答这个问题。
月薪6000元，包吃住，这个要看在什么城市了，如果在北上广深一线城市，这点工资属于中下层次，我所在的上海，保安员的月工资基本都在6400元左右；如果在二线城市，月薪6000元属于中薪阶层，像苏州、杭州等城市，电子厂员工也就5500元左右；如果在三线以下城市，月薪6000元，还包吃住，已经算是高薪了，金领的工资也就这么高了。
希望以上建议对你有所帮助！
迷彩的玲子
讲一个真实案例：
同样是在一个国际化大都市工作的小王和老王，在一次谈话的时候，竟然开始相互羡慕起来了。
隔壁老王每个月的薪水是12,000，在国际化大都市里面不包吃包住，一切衣食自理。
而隔壁小王在国际化大都市里面，每个月的薪水是6000块钱，包吃包住包食宿。
隔壁小王正在羡慕隔壁老王的时候，隔壁老王突然说到，其实我羡慕你才对，因为我们公司不包吃不包住有很多的麻烦。
紧随其后，隔壁老王说道，尽管自己的心是12,000元，但是每个月的住宿就需要花费1400元，而且自己住的地方和公司企业在办公场所之间需要坐两个小时的地铁或者三个小时的公共汽车。
除此之外，自己在大城市里面的衣食住行，各种花销是非常大的，结合在一起可能每个月能够存下5000元。
而隔壁小王一个月的工资就是6000元钱，但是包吃包住自己的衣食住行，包括用电用水基本全都管了。
只要每个月保证自己一点钱都不花，一个月就会有6000块钱的存于，一年下来就会有6万的存于，10年就是60万，30年就是180万，只需要30年的时间就可以在四线城市或者五线城市，十八线城市买一个属于自己的小房子。
我们来具体解析下
现阶段很多人都会追求高工资高福利，但是很少会注意包吃包住。
在一些人看来，如果企业不包吃包住的话，自己可以直接去找对应的食宿的地方，可是却忽略了一个成本的问题。
1.包吃包住可以极大的降低生活成本。
如果不包吃不包住的话，自己的住宿自己的衣食都需要自己考量，一旦企业包吃包住，自己都不需要往这方面考虑。
2.包吃包住更加安全。
首先包吃包住的话，自己的所有生活用品以及自己的某些重要性文件，可以放在自己的住宿之地。
因为企业提供了包吃包住，这样服务就必然而然的会顺带脚的提供物品的安全和保卫。
大家要知道，如果自己一个人孤身在一个大城市里面，企业不给你提供包吃包住的时候，我们很多重要的文件都必须随身携带，就会很麻烦。
如果企业给你提供包吃包住，他们可能自身就有自己的安保系统和防卫系统，为了让员工减少损失，也为了避免不必要的麻烦。
整体来看包吃包住更加省心，如果薪资水平相差不是特别大的情况之下，尽量去选择能够包吃包住的工作。
优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！职场全能王
一个月工资6000，包吃包住。这样工资的工作很不错了，但是还要考虑工作强度和时间，也就是和你付出的劳动是否能够成正比。
第一，如果符合劳动法的规定，这种工作性价比还是比较高的。
一个月6000元的收入，能够按照劳动法规定，上着“五险二金”，享受正常的假期，并且工作时间不超过规定。这种工作对任何普通人来说，都是很不错的了，这个收入每月可以攒不少钱，能够解决很多问题。
第二，如果付出的劳动和收入不是很平衡，就会得不偿失。
很多高薪的工作，需要付出的劳动和时间是很多的。比如大家熟知的送外卖和送快递，都是非常高收入的行业，但是他们付出的辛苦、时间都是圈外的人不知道的。这种辛苦的工作，不是人人都能够做的。身体条件不好的人，会让自己的健康状况每况愈下，得不偿失。
第三，还要考虑职业发展前景。
在职场上打拼，不能仅仅考虑工资的收入。尤其是年轻人，如果有技术、有学历、有水平，还要考虑自己的职业前程。有些有前景的单位或者岗位，可能不会给到这么高的待遇，但是单位的发展前景，和自己职业前景非常乐观，宁可选择稍微低一些收入的单位和岗位，也不能选择没有任何前景的单位和岗位。
总结一下：
总之，在就业的时候，一定要多方面考虑，不能只看表面上的状况，一定要结合自身实际，从个人年龄、身体状况、能力水平、职业前景等多方面慎重考量，才能够做出决定。建议中年人在没有其他选择的情况下，自己身体条件允许，是可以考虑的。如果没有发展前景，建议年轻人应该慎重选择。职场如江湖，且行且谨慎！
率职之言
我觉得一个问题要先考虑一下，是不是。一般工作六千块一个月，已经不错了。但是，不是每一个六千块钱的工作都是好工作的。下面我用视频来为大家解答。
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俊成的生活日记
从包吃包住可以看出，题主说的大概率是出门打工，所以最后决定工作好坏的主要看2点：一是综合收益，二是综合结余。
一、综合收益
既然是出门打工，那肯定是想要最大的收益，这里的收益不只是工资的收益，还包括技术、眼界等的未来成长收益。
1.实际工资收益
我们先来估算下包吃包住这个条件的实际价值有多少：
包住的平均收益约1000元（最低）：对于大城市来说，可能是单间，离单位较远，需要一定的通勤费，对于小城市来说，可能是2居室，离单位较近，不需要通勤费。所以这里的1500包含了房租和通勤费。
包吃的平均收益约1500元（最低）：对于租房，条件差些或许还可以接受，但吃饭绝对不行，不然出现营养不良，弄坏了身体，就得不偿失了，现在平均一顿带肉的饭都在15元左右，所以这1500元只是在吃好的基础上，而不是海吃海喝的吃。
综上，包吃包住最低也要在工资上增加2500元，所以一个月工资6000元的话，综合工资最低在8500元，这个工资对于大城市来说，确实不太高，苏州那边稍微有点技术的装配工都能拿到这么高工资，所以我们要继续看附加的收益。
2.技术技能等未来成长收益
除去正常工作以外，对自己未来成长有帮助都算成长收益，比如跟了一个有技术的师傅，公司有好的学习外出培训机会，你在该部门的发展前景等。
我兄弟曾在我们本地富士康做技工，工资5000元，主要工作是维护产品线路电气故障等，时间相对自由，可以在闲暇时间针对不同的设备研究学习。
但今年初，富士康人员大调整，来了一批外面的领导，导致许多员工辞职，产线缺人，就安排我兄弟去产线工作，产线工作时间卡的紧，而且没有自由时间，就是在机器旁枯燥的工作，虽然含加班比原来工资还高，但我弟还是果断辞职另找了份工作。
结合上面两个条件，如果包吃包住，还能在公司学到一定的技术，为未来高工资做准备，就可以留下来，反之，要是枯燥重复，对未来无作业的工作，建议还是换一份，毕竟时间也很贵。
二、综合结余
综合结余就是将自己家庭等开销除外，能剩下的钱，剩下的越多，说明工作越好。
1.月剩工资6000元，家庭结余小的人不愿选择
有的人出去打工，可能是家里有房贷，有孩子教育开销，这些估计就要5000元，所以综合结余就只有1000元，对于这类人，更看重的是直接综合工资收益，可能就不愿意选这份工作，因为一年结余不到2万，是抵抗不了任何意外风险的。
2.月剩工资6000元，家庭结余大的人可能选择
有的人本身家庭条件好，有房有车，孩子父母管，出去打工纯属本地没有适合自己的岗位，或者是为了去大城市学习新的技术，为未来创业做准备等等。
此类人打工更看重的是技术技能等未来收益，所以很可能选择这份工作，用这份工作学到自己所缺的技术技能，为未来做准备。
