今语今说
逃避现实，应试教育的悲哀！
很多毕业生，其实真正能适应社会的真心不多，在校期间，大多数学生奔波忙碌于各种考试，资格证，双学位，甚至考研考博，其实都是潜意识里逃避与人接触的机会，只有埋头苦读才不会那么心累。真正到职场上了，很多毕业生甚至不知道怎么开口与人打交道，害怕现实害怕挫折，缺乏团队意识。
是说，一般愿意去做销售的，基本上都是不缺朋友的。然而多数为了上学而上学的同学，多数又是孤独的。其实当今社会真正的知识和技能不要单纯依靠学校的教育，社会这所大学里能学到很多做人，做事的道理。
感到丢人？那是没有正确的认知社会职场本质。不是怕丢人，而是怕跟陌生人打交道。
在路上常老师
其实现在公司招销售人员的确很难！
销售其实是这个社会上最具挑战的工作，当然也很辛苦。销售不单单是一种工作或者说能力，更是一种技巧。作为上世纪九十年代成长起来的一名销售人员。我想和大家分享一下我的感受。
销售推销的不是产品，是你自己！
刚步入社会从事销售的时候，再好的产品也买的业绩平平。总在想是不是自己不太适合活着运气太差市场不好。偶然陪别人送货的一次经历，突然让我明白销售不是一味的讲产品说自己好，要设身处地德去为别人着想，给人家找到愿意接受你的产品的理由。这个过程不是推销产品，而是对方是否信任你。更严苛一点说，你值得被别人信任吗！这就和产品推销不一样了，这是要和人打交道的过程交朋友的过程。那什么是你和朋友之间最重要的呢，就是信任！如何让没有社会经历的我和那些年龄长地位高的客户做朋友呢？那就是提高自己、锻炼自己，让别人看到你的精神和决心，要有坚韧不拔的态度和持之以恒的工作作风。一次不行就两次，两次不行就三次，关键还没有怨言没有借口，永远抱着一颗诚恳的心态。这就是精诚所至金石为开。当你成为别人的朋友、哥们、老师、徒弟的时候，在别人需要你的时候你不问为什么，立即无条件去帮助别人时，你发信你的销售业绩自己都不用操心。其实就是做一个好人，一个诚信、忠诚、有担当的人。
而现在很多年轻人不太善于也不太乐于去陌生人建立这种长效的情际沟通
销售对于个人是个长期的投资
很多人在看到产品或者市场有波动，或者业绩不理想的时候就会跳槽，找个好卖的产品去做。这其实是销售的大忌。大家刚刚开始知道你在干什么，没想到你就换了。久而久之，大家都不知道你是做什么的了。那销售业绩自然好不了，就是有需求的客户也不敢找你啊，你不干了后续如何呢？
所以销售工作其实是个人的长期人脉和市场投资，要有一个较长的成长周期才能给自己确立一个标签，当别人想到你就想到某个产品，同理当别人有这类需求的时候第一个就想到你才行。没有十来年的销售经历，就不可能建成属于自己是网络和渠道。这个时间成本很多年轻人不愿意付出。
销售需要各种综合知识
做好销售需要的是综合知识和阅历，好的销售人员的知识结构非常复杂，认知也很广泛，接受新鲜事物的能力和看穿事物核心要点的能力很强。还有非常好的逻辑性和情商。能很好的掌握事物发展的脉络和节奏。这需要很长的时间进行学习和锻炼，现在的很多年轻人更倾向于短期的成功发展，而不太愿意经历漫长的成长过程。
销售靠的是腿、眼
销售人员要有一双勤快的双腿，能见面的坚决不打电话。能去到市场的的坚决不在办公室空想，一切都是以现实状况为依据。不相信耳听和传言，一定是亲自到市场了解到。还要一双善于观察的眼睛，看所有的细节，观察每个人的行为喝表情。看到还要去了解本质，绝不相信表面现象。而最不喜欢只动嘴。而且少说话多倾听。而现在的年轻人对于天天勤奋的在市场上奔波，感觉不如在写字楼里高大尚，🈶️面子。觉得跑市场是种低层次的工作。其实不知道世界上百分之九十的知名企业家都是销售出身。说白了，销售人员就是用自己的双脚走出自己的未来的。
社会导向遗忘了销售
目前社会上对于创业的关注更为积极，很多人从事销售也以网络为主。其实这个不太完整。销售就是人与人面对面地进行的有效沟通，了解对方的需求，解决对方的问题，提供相应的产品和服务。而电脑前的销售是被动的，创业要是没有销售经验也不能了解客户的真实需求。这也是很多年轻创业者不成功的原因。我就见过很多创业人员来推销自己的东西，完全站在自己角度出发，根本不管客户的需求，这就是没有销售经验。当客人不接纳时不去考虑客户不接纳的原因，只会埋怨客户。一个成熟的销售人员不会这样做，他只会把适合的产品给客户，并给客户提供一个更好地解决方案。
销售是成功的磨刀石
任何成功的人都需要经历各类销售的磨练。而且只有销售好的人，成功的几率会更高。销售不仅仅磨练一个人的意志，更是对社会了解、建立人脉关系、形成价值观、建立逻辑思维、树立正确务实的工作心态的过程。而有这些素质再加上勤奋的双腿，离成功一定更近。
年起人在选择工作时我建议最好先从事一个阶段的销售，哪怕是锻炼也能学习好多东西。而现在年轻人不愿做销售，还是心态问题和在社会层面放不下身段。
我不相信坐在办公室里就能成就梦想的！
KAWAI
其实现在公司招销售人员的确很难！
销售其实是这个社会上最具挑战的工作，当然也很辛苦。销售不单单是一种工作或者说能力，更是一种技巧。作为上世纪九十年代成长起来的一名销售人员。我想和大家分享一下我的感受。
销售推销的不是产品，是你自己！
刚步入社会从事销售的时候，再好的产品也买的业绩平平。总在想是不是自己不太适合活着运气太差市场不好。偶然陪别人送货的一次经历，突然让我明白销售不是一味的讲产品说自己好，要设身处地德去为别人着想，给人家找到愿意接受你的产品的理由。这个过程不是推销产品，而是对方是否信任你。更严苛一点说，你值得被别人信任吗！这就和产品推销不一样了，这是要和人打交道的过程交朋友的过程。那什么是你和朋友之间最重要的呢，就是信任！如何让没有社会经历的我和那些年龄长地位高的客户做朋友呢？那就是提高自己、锻炼自己，让别人看到你的精神和决心，要有坚韧不拔的态度和持之以恒的工作作风。一次不行就两次，两次不行就三次，关键还没有怨言没有借口，永远抱着一颗诚恳的心态。这就是精诚所至金石为开。当你成为别人的朋友、哥们、老师、徒弟的时候，在别人需要你的时候你不问为什么，立即无条件去帮助别人时，你发信你的销售业绩自己都不用操心。其实就是做一个好人，一个诚信、忠诚、有担当的人。
而现在很多年轻人不太善于也不太乐于去陌生人建立这种长效的情际沟通
销售对于个人是个长期的投资
很多人在看到产品或者市场有波动，或者业绩不理想的时候就会跳槽，找个好卖的产品去做。这其实是销售的大忌。大家刚刚开始知道你在干什么，没想到你就换了。久而久之，大家都不知道你是做什么的了。那销售业绩自然好不了，就是有需求的客户也不敢找你啊，你不干了后续如何呢？
所以销售工作其实是个人的长期人脉和市场投资，要有一个较长的成长周期才能给自己确立一个标签，当别人想到你就想到某个产品，同理当别人有这类需求的时候第一个就想到你才行。没有十来年的销售经历，就不可能建成属于自己是网络和渠道。这个时间成本很多年轻人不愿意付出。
销售需要各种综合知识
做好销售需要的是综合知识和阅历，好的销售人员的知识结构非常复杂，认知也很广泛，接受新鲜事物的能力和看穿事物核心要点的能力很强。还有非常好的逻辑性和情商。能很好的掌握事物发展的脉络和节奏。这需要很长的时间进行学习和锻炼，现在的很多年轻人更倾向于短期的成功发展，而不太愿意经历漫长的成长过程。
销售靠的是腿、眼
销售人员要有一双勤快的双腿，能见面的坚决不打电话。能去到市场的的坚决不在办公室空想，一切都是以现实状况为依据。不相信耳听和传言，一定是亲自到市场了解到。还要一双善于观察的眼睛，看所有的细节，观察每个人的行为喝表情。看到还要去了解本质，绝不相信表面现象。而最不喜欢只动嘴。而且少说话多倾听。而现在的年轻人对于天天勤奋的在市场上奔波，感觉不如在写字楼里高大尚，🈶️面子。觉得跑市场是种低层次的工作。其实不知道世界上百分之九十的知名企业家都是销售出身。说白了，销售人员就是用自己的双脚走出自己的未来的。
社会导向遗忘了销售
目前社会上对于创业的关注更为积极，很多人从事销售也以网络为主。其实这个不太完整。销售就是人与人面对面地进行的有效沟通，了解对方的需求，解决对方的问题，提供相应的产品和服务。而电脑前的销售是被动的，创业要是没有销售经验也不能了解客户的真实需求。这也是很多年轻创业者不成功的原因。我就见过很多创业人员来推销自己的东西，完全站在自己角度出发，根本不管客户的需求，这就是没有销售经验。当客人不接纳时不去考虑客户不接纳的原因，只会埋怨客户。一个成熟的销售人员不会这样做，他只会把适合的产品给客户，并给客户提供一个更好地解决方案。
销售是成功的磨刀石
任何成功的人都需要经历各类销售的磨练。而且只有销售好的人，成功的几率会更高。销售不仅仅磨练一个人的意志，更是对社会了解、建立人脉关系、形成价值观、建立逻辑思维、树立正确务实的工作心态的过程。而有这些素质再加上勤奋的双腿，离成功一定更近。
年起人在选择工作时我建议最好先从事一个阶段的销售，哪怕是锻炼也能学习好多东西。而现在年轻人不愿做销售，还是心态问题和在社会层面放不下身段。
我不相信坐在办公室里就能成就梦想的！
川妹红成
每一个应届毕业生，都瞧不起销售的工作，认为销售的门槛太低，都是伺候人的工作，社会地位也不高。
而每一个工作10年或者是人到中年，但没有做销售的人，几乎也都在感慨为什么当年毕业的时候不去选择销售的工作，不然今天就不会这样碌碌无为了。
没有工作经验的人看不起销售，而有工作经验的人才会真正认识到销售的价值，这就是一个很矛盾的存在。
在没有社会经验的毕业生面前，他们所理解的销售，就是一个靠嘴皮子卖东西的岗位，并不需要任何的专业性，也不会有很大的发展，销售于他们只不过是一个很低端的岗位，这也是跟每个人的眼界大小所决定的。
因为在我们没有接触真正的职场之前，我们看到的销售都是一些比较普通门槛也非常低的岗位，比如超市的促销员，百货公司的营业员，手机专柜的导购……这些岗位通常不需要太高的要求，一般的初中毕业生或者是高中毕业生经过培训都可以胜任。
另外一个方面，很多企业在招收销售人才的时候也确实并不看重学历，更看重的是一个人的综合素质，同时做销售会非常的辛苦，非常的累。
因此辛辛苦苦读了大学的毕业生，在面对这样的一个岗位的时候，内心自然是不会接受的，他们还沉浸在自我感觉良好的氛围之中。学历越高，学校越好的毕业生，越不会去选择销售的岗位。
而对于已经工作的人员来说，才能真正体会到销售的价值。
第一，做销售来钱非常的快。在这样一个人人都想赚钱的时代，能够赚钱越多的岗位越受大家的青睐，而销售自然是一个公司里面来钱最快的。
第二，销售是很容易出业绩的岗位。销售是快速了解公司业务性质的岗位，一个业绩优秀的销售，可能是公司里晋升最快的岗位，因此很多公司的老总是销售出身，这是有迹可循的。
第三，销售的工作转换可能性非常的高。基本上每一个公司都需要销售，而每一个人通过销售岗位的锻炼，个人的能力在极大的提升之后，去哪一家公司做销售都是可以的。
第四，销售能积累丰富的人脉资源。我们都知道一个人的发展是离不开丰富的人脉资源的，而销售是最快让自己获取到优质人脉资源的岗位，做销售等于为自己免费获取一大批可用的人脉资源。
第五，销售是能训练一个人综合素质的岗位。一个好的销售不仅仅有良好的口头表达能力，逻辑推理能力，还要有很好的同理心，心理观察能力，总之是一个需要综合素质很丰富的岗位，做久了一定有超越其他岗位的综合素质。
而这些，作为一个还没有社会经验的毕业生是体会不到的，毕业生们只能基于自己所认知的世界来选择岗位。
而过来人们，也是基于自己这么多年的经历来反向思考得出来的经验总结，所以这也是为什么经常会强调让一些毕业生经常喝有工作经验的职场人士做交流的原因，因为只有这样才能让自己的视野变得更加的开阔，在职业的选择上更加的成熟和稳重。
我是春风HR，你身边的人力专家，了解更多人力资源和职场信息，欢迎关注本号。春风HR
说到底，就是放不开“面子”的问题。
都知道，做销售有关键的一点必须是要厚脸皮，脸皮厚不是每个人都愿意去做的。另外很重要的一点，销售除了对产品要收入了解外，还有一点，就是跟人打交道的过程。尤其在中国，更是人情世故的把握。
针对做销售的人，这里我分析下那些毕业生不想去做销售的原因。
1、刚毕业没有学到技术的，没有一技之长，只能被逼着从销售做起。因为说话是每个人天生就自带的，但是会说话确实要锻炼学习出来的。在学校的环境没有太多的人情世故，社会没那么复杂，一想到做销售，又要出差，又要风吹日晒，又要请饭喝酒。所以更多的学生不愿意经理这些。
2、做销售的职业，给到毕业生一种不稳定的收入。这是大部分人的心里反馈，除了那些喜欢接受挑战的。在谁会工作久了，就会发现，那些做销售的，更多都有喜欢挑战的心态，所以会更活泼。
3、周边环境的影响。我相信很多毕业生在毕业面临找工作时，身边朋友亲戚都会建议不要去做销售，在他们看来，销售职位不体面，更多的是让去政府单位，稳定的国企等等。
以上就是我对问题一点个人了解，希望有帮助。
做有价值的自媒体输出！
有价值自媒体
首先要正确的认知，什么是销售！
举例，你这次和女朋友出去玩，你心里想吃中餐，女友想吃西餐。 你说服了女友，去吃中餐而且没有不爽，这就是一次成功的销售！
例2，你在路边随手买了一条15元德耳机线，你讲价后谈到10元买下，这就是一次成功的销售。
例3，公司里新来了个女同事，比较漂亮，你通过一小段时间接触和她聊的挺熟，这又是一次成功的销售！
所以我想和大家分享一个现实，我们每天都在做销售，工作也好，生活也好，销售自己，销售产品，销售想法等等
所以聊到这，大家心中对这个问题有答案了么？不是你想不想做销售，而是你每天都离不开它。
盟主别闹
销售是一个不负责任的职位
旁觀者337
我现在就是销售，而且是电话销售。。。
因为是学旅游管理的，而且也热爱旅游业，卖卖旅游产品，把好的产品推荐给合适的客人，还不错吧。虽然现在还在学习中，还没有成就一单。😂
悠哉旅行家
丢人？国内这些女明星都是再销售自己的脸与胸，有一个感到丢人的？青岛的核武老人没有销售自己，自己的亲人长病都没钱帮助！感到丢人的人也不会去真正为科学献身！都是顶级的人物做榜样，嘴上说不愿做销售的自己会选！
泉泉友
毕业就开始做工程销售，即将第五年