对于东京我们已经非常的熟悉了，京东最近一直深陷裁员风波。一开始刘强东在美国被捕，之后就是京东的两次裁员还有就是取消快递员的底薪以及下调公积金，还有最近爆料，京东被裁员的人员将要超过1.2万人之多，所以现在京东也是承受了非常大的社会舆论压力。
还有最近京东的创始人刘强东也发了一个朋友圈，但是被外界看来与马云的996工作制度异曲同工之妙。京东最近四五年没有施行末位淘汰制度了，所以导致现在人员膨胀，而发号施令的人也是越来越多了，但是干活的人却越来越少，而且混日子的人也是不断的增多，就这样的下去，京东可能也是要面临失败了。
刘强东还特意回忆了当年与京东的兄弟们一起为京东发展奋斗的时期，那时候兄弟们也是非常的拼，最后也是硬生生的在上千家电商公司脱颖而出，而活到了现在。有了刘强东的奋斗的历史作为铺垫，之后刘强东就提出了东京的工作制，”8116+8“，什么意思呢？”8116+8“就是指每周一到周六，从八点工作到晚上11点再加上周日工作8个小时。最后刘强东补充：对于混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起打拼杀于江湖的，一起奋斗一起承担责任以及压力，一起享受成功的果实的！
其实在去年的四月份在马德里世界零售大会，刘强东就表示，也是希望有一天自己的公司，再也没有一个人类，希望全是AI技术和机器人运作，还表示迟早有一天，公司的16万员工减少到8万名员工。当时听到他这样说，很多人都以为京东将要大裁员，员工们也是非常的害怕，所以比以前更勤快，就是害怕裁员的名单上有自己的名字。
其实之前马云也提出了966工作制度，当时马云并没有强制施行这个制度，对于刘强东这次施行”8116+8“制度，你有什么看法？请留言。
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