浙江的企业为什么外地人流失那么大?

绿之源悠闲民居黄军


不仅仅是浙江一个省份人口流失大,在国内几个经济发展靠前的省就有这样的现象。

要是从宏观的角度来看,也很好的解释这个现象。就中国早期的人口比较多,人口红利在2010年达到终点。由于后面的计划生育政策,人口出生率降低,甚至死亡率超过出生率。在国内暂时还没有出现负增长,但是在邻近的日本也成事实了。

人口老年化的现象,只会越来越严重,相应的企业招工问题也不得不受到影响。就在过去的一年内,国内的二三线城市的人才争夺战,也是愈演愈烈。一个不争的事实就是,一个地方,或者说一个城市要想发展,必定需要年轻人来发展。一个有活力的地方,也是年轻人最多的地方。

有了上面的情况,就很容易理解中国现在面临的情况。无论是企业也好,还是个人也好,想要发展只能是改变思维。现在所有的创新和创意,都在人口年龄解构变化之下就行了。

社会都是向前发展,个人也好,企业也好,不能一直停留在一个位置不变。想要不被淘汰,改变才是唯一的途径。


转身之后70565497


外地人流不流失不重要,外地人在浙江三天两头作案,爷提醒外来帅哥,你想在浙里"干一票"你的末日有可能会来临!


温州汉子


首先是来浙打工的许多外地人的家乡都发展起来了,能够给他们在浙江时的工资。第二浙江许多企业淘汰了很多劳动密集型产业,采用人工智能等高科技产业队伍人力的需要少了很多,自然那些人就回老家或者去其他省份了