北若成风
您好，【极益长见识】尝试回答这个问题。大家一起来讨论。
1、合作力（沟通协作）
合作力是职场人进阶的最强软实力，也是公司发展壮大的强劲推动力。
透过一个团队的合作，可以实现“人多好办事”，完成个人无法独立完成的项目；营造一种轻松的氛围，使团队成员有归属感，提升整个团队的工作效率，更有利于产生新颖的创意。
2、解决力（解决问题）
这是一种解决问题、找到方法的能力。成功的职场人，就是要勇敢面对问题，善于解决问题，让问题到你为止。并且不断将问题进行总结，制定标准化的解决方案和方法，提高工作效率，有了这个职业素养，你将在职场上利于不败之地。
3、执行力（坚决执行）
执行力反映了一个企业的整体素质，是企业文化的一部分，更是所有企业对员工非常看重的一种能力。提升执行力，需要职场人有坚定的信念、坚强的毅力、高涨的热情，和敢于行动的勇气以及不达目的誓不罢休的决心。
极益长见识
最核心的能力是学习的能力。
年轻人虽然没有什么经验，也拿着很低的工资，但只要不断学习丰富自己就会变得越来越有能力，最终一定会被领导赏识提拔，甚至可以自己创业。
趣闻专家
1、定位好自己
要知道自己的喜好，兴趣，适合什么，不适合什么，朝着自己想要的的方向发展！
2、做好自我管理
有了定位之后，对自己的时间管理，目标管理，心态管理做好规划
3、选对方向
俗话说得好:做对事固然重要，还要跟对人，跟对人才能做对事，最后向着自己的梦想前进，行动起来！
真帝科技执行董事
动手能力和人际关系处理能力。
刘宁波观影录
成为有能力人的心腹知己！
乡下人自动化
人际关系，老板关系
君君小屁孩
第一:要永远相信梦想
第二:多看多学习，永远不能忘记学习
第三:保持好奇的心❤