昇公子
崤山小虎第287条回答。
军队文职人员招聘是最近比较火爆的一个话题，小虎以前的好多战友目前已经就任文职了。
文职人员的岗位类型和等级设置在《军队文职人员条例》都有明确的设置规定，我们来直接看图:
其中管理岗位的副部级对应的是军队的副军职。(也就是和局座一个级别)
专业技术岗位的1、2、3级对应军队的专业技术1、2、3级。(其中1级相当于程老的级别)
我们再来看看文职人员的等级标志:
我们基本可以清晰的看出管理人员与军队现役军官的级别对应:
局级→师级、处级→团级、科级→营级、科员→连级。
专业技术岗位和军队现役的专业技术机关则完全相同。如果非要对应军职则如下:
技术十三级→副连级待遇。
……
技术八级→正团待遇。
技术六、七级→副师级待遇(可拿正师职工资)。
技术四、五级→正师级待遇(可拿副军职工资)。
技术三级→副军级待遇。
技术二级→正军级待遇。
技术一级→副大区级待遇。
基本岗位配置:
管理类的岗位目前主要就是管理任务，比如:武装部、部队的管理科(处)、营房管理处、兵源管理、人力资源管理等岗位。
技术类的岗位比如:医疗卫生、大学教育、科研、系统研发等。
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哨兵小虎
替小虎补充一句，现在除了公开招聘的专业技术岗位外，一般的管理岗位都是军改文的，由于目前只是第一层面的转改和招聘，因此文职所占比例人数并不高，随着军改的再次深入，大量的非战斗岗位会大量转改，文职所需人数是现在的数倍。到时候士官转改也会出现的，社会招聘的力度也会加大并成为常态。