智道足球
只是傳言，還是靜等通知吧，如果能夠按照題主說的廢U23，恢復亞外，球隊投資封頂絕對是有利於中超發展的。
首先說U23吧，U23政策在中超實行兩年，基本宣告失敗，最終結果和足協的出發點和初衷是大相徑庭的。在2018年，足協傾注很大心血的U23啪啪的打臉，年初U23亞洲盃小組未出線，9月份的亞運會目標奪牌的U23也早早鎩羽而歸。到了聯賽下半程，國家隊的集訓政策已經讓U23政策名存實亡，從10月份起，在中超幾乎看不到U23政策的影響。一個球員能否上場應該是根據自己的實力和球隊的戰術需要，而不是根據今年幾歲了，所以這樣一個揠苗助長的政策實在沒有太大意義，如果能夠廢除這樣一個聯賽強制上場的政策，建立一個全新的青年聯賽會對中超的健康發展有很大好處。
第二，恢復亞外和亞足聯外援政策接軌，會讓參加亞冠的球隊取得更好的成績。這個賽季足協突然取消了亞外政策，外援從3+1直接變成了注四上三，取消亞洲外援。這讓參加亞冠的球隊突然很被動，無法再外援配置上選擇更好的安排。打亞冠，上三加一，打中超只能上三，亞外基本都成了球隊的第四外援，不能發揮很好的作用。結果造成亞洲外援由於比賽打得少，不能保持狀態，即使亞冠上場也不能體現出其價值，對球隊和球員是一種雙重傷害。如果能夠恢復亞外政策，今年的亞冠，中超球隊還可以再向冠軍衝一衝。
第三，設置投資封頂。今年一直有消息傳出，2019年中超將戴上各種帽子，其中就有投資帽子，薪資帽。這些年中超足球泡沫已經超過了中國房地產，一個國內球員動輒一兩千萬的薪資，要想奪冠需要10億左右的投資，即使保級也起碼需要3億左右投入。不管是衝冠的球隊還是保級的球隊，都是鉅額虧損，依靠足球是無法盈利的。如果真的能夠限制投資對於抑制現在的足球泡沫是有一定好處的。但是步子不能邁得太大，還需要循序漸進，如果一步到位對中國足球發展是有害的。現在足球的繁榮也只是資本的繁榮，一下子把這團火澆滅了，那再想復燃也會很難得。
總之，要想中超足球有競爭力，足協還是要尊重足球發展的基本規律，尊重投資者，政策不能想改就改，想變就變。更不能只顧眼前的為所欲為。
謀子
首先，足協關於明年的政策也只是公佈了四個帽子，分別是“注資帽”“薪酬帽”“獎金帽”“轉會帽”，目前為止並沒有說廢除U23政策和恢復亞洲外援。
但是基於目前的中國足球輿論，普遍都認為U23政策要廢除，以及恢復亞外，但我個人覺得，U23政策是可以的，兩年的實施也見到了成果，如果又取消，那就太可惜了。當然可以優化，比如和去年一樣，首發一定要有一個U23，不必和外援上場人數掛鉤。我不希望看到一項政策實施了兩年又夭折，況且這個政策事實證明還不錯。
第二個，恢復亞洲外援政策，我覺得這是勢在必行的。中國足協之前實施的取消亞洲外援名額就是違背了亞足聯的倡議，而且讓球隊的綜合競爭力下降，恢復亞外這個政策是十分好的，我們中國球迷都贊成。
足壇平頭哥
還能怎麼看，中國足協愛怎麼折騰就怎麼折騰唄，反正無法無天沒有人管得住它，也正是因為中國足協幾十年如一日的瞎折騰導致了中國足球職業化幾十年來還發展不起來一個重要原因。
過去中國足協出過的那些政策我們就不用說了，因為就沒有一個是正確和有效的，這不2018賽季才剛剛結束，立馬有又爆出了在2019賽季會出現多項新政，其中就包括國家集訓隊參加中超聯賽、取消U23新政、恢復亞外名額、實行各項工資帽、球隊投資封頂等等一系列可能出現的新政，目前中國足協並沒有正式對外公佈我們且當萌芽階段。
作為一名18年中超球迷一路看著中國頂級職業聯賽過來的小編，或許能夠多多少少對中國足球有一點點見解，對於足協認為本土球員作風不行短短在3個月內徵2次集訓隊去做軍事化訓練，還想模擬國家集訓隊踢中超，恐怕這是全世界足球發展幾百年聽到頭一遭奇葩事然而偏偏被中超聯賽碰上了，只要是頭腦正常的人都知道這想法根本不行。
取消U23新政，如今U23新政也是從2017下半年開始到現在剛好經歷一個半賽季，然而對於中國足球本土年輕球員起到鍛鍊的作用也沒有任何一點體現，倒是造成嚴重出口轉內銷的U23球員的通貨膨脹，U24球員更是面臨超齡及失業的嚴重境地。
恢復亞洲外援政策，這也是剛剛實行2個賽季結果，使得中超球隊無法在亞冠上面走的更遠，中國足球力求出成績就又想著恢復亞外來爭強球隊實力從而盼求出成績。
然後又反手來一個限制俱樂部投資封頂，這難道不是全球頭一回聽說嘛，俱樂部沒有投資何來實力球員，沒有實力球員何來聯賽的火爆，聯賽不火爆沒看頭何來球迷，沒有球迷何來足球人口，再來限制一個球員工資帽，讓本來就為數不多的職業球員或者正在夢想成為職業球員的人不一個個寒心，連靠吃請吃飯的球員都無法在自己的職業生涯賺夠錢，那麼以後當他們退役出現傷病又有誰來為他們做保障（還記得，我們中國多少體育冠軍，退役後落得一身病在大街上倒賣自己的獎盃獎章了嘛）
反正小編個人是看的很透並不會對中國足球抱一點點希望，中國足協愛怎麼折騰就怎麼折騰，我們一個平民老百姓就當看熱鬧。
尋緣體育
怎麼看？靜等官宣唄。不得不說足協的行動力太差了，球迷可能無所謂，什麼早點晚點都可以，可是俱樂部就必須要“等菜下鍋”，足協政策不落實，無疑俱樂部接下來的工作就無法正常和及時開展，必然直接和間接影響來年新賽季的備戰和進行。雖然足協有些東西需要和俱樂部溝通向俱樂部徵求意見，但還是工作有些滯後了。
如果明年廢除U23政策、恢復亞外、所謂各種“帽”等開始實行，無疑對中超來說是一個比較大的變動，只希望足協要慎重和通盤考慮。相對而言可能取消U23政策和恢復亞外不會像所謂“注資帽”“薪酬帽”那麼影響深遠，但顯然也說明足協就是在折騰，說起來，其實原本U23政策就是足協一種急功近利的表現，當初就不應該把這樣的想法付諸實施。
如果足協這次是因為其它原因而臨時取消U23政策，我認為足協就藉此徹底了了這份心思吧，不但長遠看此政策解決不了中國足球根本問題，同時它也在實際操作中明顯制約了教練在比賽中充分的戰術發揮。當然亞外政策看起來比較簡單，順應亞足聯要求也正常，畢竟有利於亞洲足球成長，更是可以助力中超球隊在亞冠上取得相對比較好的成績。
足協實行“注資帽”以及相應的“薪酬帽”，顯然目的是好的，若實行無疑可以極大減輕投資人資金壓力，保證俱樂部有一個良性的可持續性發展，同時也可以較好的解決球員薪酬虛高似乎價值和付出不相符的問題，讓廣大球迷的反響小一些，但在考慮這項政策的同時，也要注意一個尺度的把握，謀求最佳結合點，否則，薪酬太低造成高水平外援紛紛逃離中超，必然會使中超的吸引力和觀賞性大大降低，從而中超聯賽的引領作用會下降，家長支持孩子踢球的熱情也會慢慢降低，不利於當前中國足球現狀下的促進作用。無論如何，還是希望足協做事別採取簡單拍腦袋的方法，同時也抓緊時間趕快落實出臺相關政策，別拖了俱樂部工作後腿。
時分999
根上的問題，再怎麼折騰也是不濟於事。但又比無動於衷強，球迷看看熱鬧就好，因為他們大把的金錢揮霍，也不會給你一點，保持理性，忙於自己的生活。
體育一鍋出
U23政策應該保留，廢除U23上場與外援人數掛鉤政策，改為首發至少一名U23，場上必須至少保留一名U23，即U23換U23政策。其二中超不打亞冠球隊仍然執行四外援政策，不分亞外與非亞外，上場外援仍為首發至多三外援，但改為可替補一名外援，即外援換外援政策，場上至多隻有三外援。其三打亞冠中超球隊可增加一名亞外，但其必須在該隊每年亞冠存續期間才能中超聯賽替補輪換上場。若該隊在亞冠被淘汰，則亞外只能在剩餘的足協盃和預備隊比賽中才能上場，以保證中超聯賽相對公㔻。😎😎😎
手機用戶52309456904
投資封頂，取消U23，重啟亞外，都是良好之舉。更重要的還有國內球員限薪，以及球隊總薪酬只能佔用俱樂部運行費用七層以下，和青訓必須完善都是重中之重。當然外援完全可以{5(4十1)十1(亞外)}制。
74蘋果
這是給以前那位不懂足球的人搞足球的評價。撥亂反正。
麥克9174355473
今年廢了 明年還可以再立呀 不折騰還叫足協嗎
天河194780240
第一，恢復亞洲外援這是和亞足聯接軌！保證亞冠球隊競爭力！
第二，u23政策可以有，但是別和外援掛鉤！這樣也不會對賽事的精彩有多大影響！