施工勞務資質,也被稱為
1、材料要求
建築企業申請施工勞務資質,就得提交申請材料給建築主管部門,其中就包括了企業人員的社保證明。在施工勞務資質的申請材料中,明確要求了企業給出人員申報前1個月的社保證明。
2、政策規定
根據我國社會保險法的相關規定,企業聘用人員後,就要為這些人員繳納社會保險,對於建築企業來說也是如此。所以,建築企業不僅僅是在資質申報前要為人員辦理社保,而是在招募到人員後就為他們繳納社保。
3、關係證明
很多建築企業為了承包工程勞務作業申請施工勞務資質,但是又出於節省開支的目的,選擇掛靠人員來節省資質申請的開支。而要求企業為人員購買社保,就是儘可能杜絕這種掛靠現象,保障企業的人員到位
。
綜上所述,我們知道建築企業申請施工勞務資質,就必須要為所有人員購買社保。對於建築企業來說,為人員購買社保不應是資質申請時的短暫之舉,而是在企業招募到人員後就開始進行。